Ofertas de trabajo como Dozentin hochschulen und akademien en Alemania

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin – Berlin School of Economics and Law - ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten für den Management-Nachwuchs in Wirtschaft, Verwaltung und Justiz in Deutschland. Derzeit sind ca. 12.000 Studierende aus rund 100 Ländern in 56 Studiengängen der HWR Berlin immatrikuliert. Für die Ausbildung engagieren sich rund 260 Professorinnen und Professoren sowie mehr als 900 Lehrbeauftragte aus einem breiten disziplinären Spektrum, das die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre ebenso wie Rechts-, Sozial- und Ingenieurwissenschaften umfasst. An der HWR Berlin wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.

Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 - Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.

Am Fachbereich 4 „Rechtspflege“ der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

eine Professorin / ein Professor (m/w/d)
für „Nachlassrecht und Familienrecht einschließlich des zugehörigen Verfahrensrechts der freiwilligen Gerichtsbarkeit“

Kennziffer: 084N_P_2024
Besoldungsgruppe: W2
Standort/ Arbeitsort: Campus Lichtenberg
Bewerbungsschluss: 08.01.2025

Ihr Wirkungsfeld:

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll die Fachgebiete Nachlassrecht und Familienrecht in den Studiengängen des Fachbereichs in Lehre und Forschung vertreten. Das Nachlassrecht und das Familienrecht mit den genannten Schwerpunkten werden im Studiengang Rechtspflege sowie im Hauptstudium Konsularsekretäranwärterinnen und -anwärter sowie im Masterstudiengang Betreuung, Vormundschaft, Pflegschaft zu vertreten sein. Schwerpunkte in den Curricula zum Familienrecht sind das Abstammungsrecht, das Recht der elterlichen Sorge, Betreuungs-, Vormundschafts- und Pflegschaftsrecht sowie Namensrecht.

Ihr Anforderungsprofil:

- Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist unter Bezugnahme auf § 100 Abs. 1 und 4 BerlHG die Erfüllung folgender Voraussetzungen erforderlich:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang, einschließlich des Studiengangs Rechtspflege.
- Pädagogische Eignung; erwünscht ist mehrjährige Lehrerfahrung an einer Universität oder einer Hochschule.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; soweit eine Promotion nicht nachgewiesen werden kann, sind Veröffentlichungen nachzuweisen, die in Zahl und Qualität einer Promotion gleichstehen.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; die berufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs soll sich auf mindestens eines der Fachgebiete der Denomination der Stelle erstrecken.

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert.

Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.

Bewerbung und Ansprechpartner/in:

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit

Constructor University (formerly Jacobs University) is a private, state-accredited, English-language university in Bremen. We offer Bachelor, Master, and PhD programs in three schools: School of Science, School of Computer Science and Engineering, and School of Business, Social and Decision Sciences. Our principles are first-class teaching and research, international diversity, and transdisciplinary cooperation. According to the 2024 Times Higher Education (THE) World University Rankings, Constructor University is among the top 25 percent out of more than 1900 universities worldwide and is ranked as the second most international university in the world. As an international university, we attract highly talented and open-minded students from all over the world. Currently, over 1,600 students from 110 nations live and study on our residential campus.

The university is currently driving an ambitious expansion of the School of Computer Science and Engineering. In this context, a new academic position at the Assistant Professor level (tenure-track) has been opened. Accordingly, Constructor University invites applications from interested candidates for the following position, to be filled ideally by August 2025:

Assistant Professor of Electrical and Computer Engineering (Modern Electrical Engineering) (m/f/d)

(full time; 38.5 hrs./week; tenure track)

Your responsibilities:

You will support our research and teaching activities in the field of Electrical Engineering by establishing an independent research group focusing on research topics related to cutting-edge topics within modern Electrical Engineering. Possible areas of interest are:

- Information and Coding Theory
- Advanced Signal Processing
- Satellite and Space Communications
- RF Engineering and Antenna Systems
- Nano/Optoelectronic Devices
- Optical Communications
- Quantum Engineering and Computing
- Bioelectronics and Flexible Electronics
- Energy-Efficient and Sustainable Electronics
- Automation and Control Systems

The successful candidate is expected to support teaching in Electrical Engineering at the Bachelor and Master level (for example Signals and Systems, Digital Signal Processing, Information Theory); as well as develop and implement innovative, pedagogically sound approaches to online, hybrid and in-person teaching and learning; advise students on their studies; and supervise Bachelor, Master’s and PhD theses and research projects.

The university is highly supportive of junior faculty, providing both formal and informal mentoring, administrative support, as well as a flexible budget for establishing an internationally visible research group. Several opportunities exist to develop multidisciplinary research projects in collaboration with other research groups or our industrial partners, including collaborations in emerging fields such as the use of artificial intelligence in the natural sciences.

Your qualifications and experience:

- PhD in Electrical Engineering, Nanoengineering, Quantum Engineering, or a closely related field
- Proven research expertise in one or more modern areas of Electrical Engineering, evidenced by a strong publication record
- Experience teaching fundamental Electrical Engineering courses, with a demonstrated ability to engage and mentor students
- Demonstrable experience in leading or collaborating on funded research projects, with a focus on interdisciplinary approaches and real-world applications
- Strong communication skills, both verbal and written, and experience in mentoring students across undergraduate and graduate levels
- Fluency in English, the language of instruction and communication on campus

What you can expect:

Constructor University unequivocally guarantees the academic freedom of every member of the faculty, as well as every other member of the Constructor University community. We encourage diversity in the University in ethnic, cultural, social, religious, political, and national backgrounds, as well as in individual lifestyle. Constructor University offers full equality of opportunity to all qualified applicants and is an equal opportunity employer.

Constructor University consistently achieves top results in national and international university rankings.

In the CHE Ranking, the most comprehensive and detailed ranking of the German-speaking higher education landscape, Constructor University has achieved top placements every year since its first participation in 2005.

- Flexible working hours for work-life balance
- Option for remote work
- Individual onboarding, support, and development planning
- Corporate fitness with EGYM Well Pass (formerly Qualitrain)
- In collaboration with Deutsche Dienstrad – Lease a company bike, whether it's a bicycle, road bike, or e-bike, for both private and business use.
- Green campus with recreational areas and extensive dining options
- Constructor University has comprehensive sustainability and environmental programs

Your application:

For any further information regarding this position, please contact Prof Alexander Omelchenko (Dean), via mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) or [email protected] (mailto:[email protected]) .

Apply today - it's simple and uncomplicated. We look forward to getting to know you.

Please upload your documents in a single PDF document, including a letter of motivation stating your field of expertise, curriculum vitae, teaching portfolio and publication record, copies of certificates and diplomas, certification of English proficiency (optional), and the names and addresses of two referees in our application management system. (https://constructoruniversity.wd103.myworkdayjobs.com/en-US/Careers/details/Assistant-Professor-of-Physical-Chemistry--m-f-d-_JR100208)

The position offered is tenure track, with review of performance after a first contract of three and a second contract after another three years. Successful evaluation leads to permanence and typically promotion to associate professor level.

The review of applications will begin immediately until 21.01.2025. Please note that only applications submitted through the official application portal will be considered for recognition.

If you enjoy a dynamic, international working environment and like to work in a highly motivated and friendly team, you are in the right place! You can expect an open corporate culture with flat hierarchies as well as interesting and challenging tasks. As part of your induction, you will be optimally prepared for your area of responsibility.

The university is seeking to fill a tenure-track faculty position in molecular cell biology. The appointment may be made at the Assistant or Associate level, commensurate with qualifications and experience.

Constructor University invites applications from interested candidates for the following position, to be filled ideally by August 2025:

Assistant / Associate Professor of Molecular Cell Biology (m/f/d)

(full time; 38.5 hrs./week; tenure track)

Your responsibilities:

The School of Science is particularly interested in candidates investigating physiological and pathological processes in eukaryotic cells using innovative imaging, cell culture techniques, or omics approaches. The successful candidate will be expected to maintain a cutting-edge externally funded research program that synergizes with existing research groups in the School of Science.

The successful candidate will conduct teaching in the life sciences, including fundamental and advanced cell biology lectures and laboratories at the BSc, MSc, and PhD level. She/He will be expected to develop and implement innovative, pedagogically sound approaches to online, hybrid and in-person teaching and learning, to advise students on their studies, and to supervise Bachelor, Master and PhD theses and research projects.

The university is highly supportive of junior faculty, providing both formal and informal mentoring, administrative support, as well as a flexible budget for establishing an internationally visible research group. Several opportunities exist to develop multidisciplinary research projects in collaboration with other research groups or our industrial partners and to leverage existing research facilities like mass spectrometry and confocal laser scanning microscopy.

Your qualifications:

- PhD degree in the field of Cell Biology, or a related discipline
- Strong publication record in relevant international journals
- Documented research activities using modern technologies applied in molecular cell biology, including advanced imaging techniques
- Experience in the acquisition of Third-Party funding
- Experience in successful teaching in international and diverse environments, with a demonstratable interest in applying innovative teaching and learning approaches.
- Intercultural experience and competence
- Responsible, self-motivated person able to work independently and as a part of a team
- Excellent verbal and written communication skills in English, the language of instruction and communication on campus
- Ideally, the successful candidate should be eligible for an ERC starting grant.

What you can expect at Constructor University:

Constructor University unequivocally guarantees the academic freedom of every member of the faculty, as well as every other member of the Constructor University community. We encourage diversity in the University in ethnic, cultural, social, religious, political, and national backgrounds, as well as in individual lifestyle. Constructor University offers full equality of opportunity to all qualified applicants and is an equal opportunity employer.

Constructor University consistently achieves top results in national and international university rankings.

In the CHE Ranking, the most comprehensive and detailed ranking of the German-speaking higher education landscape, Constructor University has achieved top placements every year since its first participation in 2005.

- Individual on-boarding, career- and development planning
- Green campus with recreation areas, take the tour: https://info.constructor.university/campustour/ (https://info.constructor.university/campustour/)
- Possibility to work remotely
- Company fitness program offers with EGYM Well Pass (former Qualitrain)
- Constructor University has extensive programs on sustainability and environmental sustainability

Your application:

For any further information regarding this position, please contact Prof Susanne Illenberger (Dean), via mail ([email protected]) or [email protected].

Apply today - it's simple and uncomplicated. We look forward to getting to know you.

Please upload your documents in a single PDF document, including a cover letter, a letter of motivation stating your field of expertise, curriculum vitae, teaching portfolio and publication record, summary of research plans (maximum two pages), copies of certificates and diplomas, certification of English proficiency (optional), and the names and addresses of two referees in our application management system.

Click on the Apply Button and proceed through the individual steps to complete your application. The deadline for submission of applications is 21.01.2025.

The position offered is tenure track, with review of performance after a first contract of three and a second contract after another three years. Successful evaluation leads to permanence and typically promotion to associate professor level.

The review of applications will begin immediately. Please note that only applications submitted through the official application portal will be considered for recognition.

If you like working with happy, enthusiastic colleagues, you'll enjoy your career with us!

Universität Konstanz

Jobbeschreibung

(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2024/242. Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europa- und Völkerrecht von Prof. Dr. Daniel Thym ist voraussichtlich ab 1. April 2025 die Stelle als Akademischer Mitarbeiterin zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Europarecht und Migrationsrecht. Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen; die Einstellung erfolgt dann nach Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
- 2 SWS Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht pro Semester
- Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen der Professur bzw. des Forschungszentrums Ausländer- und Asylrecht und des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt
Ihr Profil
- Erstes Juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit der Note vollbefriedigend
- Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Europa- und/ oder Migrationsrecht
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Neugierde auf eine Promotion
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes Team
- Den Rahmen für eine erfolgreiche Promotion
- Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung mit einer in der Regel flexiblen Zeiteinteilung
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nachpersönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick (https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/) .

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 30. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/a99a952a7e98e3f1a1e249bd4809fe6edf9e7af90/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([email protected] (http://uni-konstanz.de) , +49 7531 88-4016).

Willkommen bei der Karls Academy – Deine Zukunft beginnt hier! Seit über 6 Jahren steht die Karls Academy für Inspiration, Innovation und persönliche Weiterentwicklung.

Als interne Akademie mit über 30.000 erfolgreich absolvierten Online- und Offline-Schulungen haben wir es uns zur Mission gemacht, Talente zu fördern, Wissen zu teilen und die Zukunft zu gestalten. Hier trifft Startup-Spirit auf geballte Erfahrung: Wir denken groß und bleiben immer am Puls der Zeit. Mit einer klaren Vision für den digitalen Wandel setzen wir auf innovative Lernmethoden, um unsere Karlsianer bestens auf die Abenteuer von morgen vorzubereiten. Wir arbeiten jetzt am „Next Level“ unserer Online-Academy und implementieren unsere Schulungen in unsere Karls PEP. Das ist ein aufregender neuer Weg, Content in Form von Schulungen & Wissensmanagement zu gestalten und didaktisch wertvolle Lerninhalte zu kreieren – „Lachend Lernen“ entwickeln. Begleite uns zum nächsten Award. Die Karls Academy steht für: • Innovation: in jeder Schulung und in jedem Projekt • Leidenschaft: für Weiterbildung und Entwicklung • Zukunftsorientiertes Arbeiten, das Spaß macht und inspiriert. Gestalte die Zukunft mit uns – bei Karls & in der Karls Academy!

Wir bewerben uns bei Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Digitaler Fortschritt • Cooles Team • Möglichkeit, aktiv & kreativ zu arbeiten • Bring Deine Ideen ein & setze sie um

Das wünschen wir uns von Dir:

• Konzeption - Die Fähigkeit, das Fachwissen unserer Karlsianer digital zu übersetzen bzw. umzusetzen & daraus Online-Schulungen zu gestalten • Content-Erstellung - Sicheres Handling mit Foto- & Video-Bearbeitung • Teilnehmermanagement – Betreuen der Karlsainer von der Einladung bis zum erfolgreichen Bestehen • Systempflege – Du hältst unsere Online-Schulungen mit neuem Content aktuell • Dozententätigkeit – Du führst auch vor Ort in den Standorten Schulungen durch Das klingt nach Dir?!: Du bist ein Macher, neugierig und voller Energie? Herausforderungen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil, sie motivieren Dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wer wir sind. Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Die Mitglieder (m/w/d) der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche sowie Privatkunden mit mehr als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als - Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen für Hochschulen. Ihre Kernaufgabe. Sie kümmern sich um die Planung und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen Sie sorgen dafür Touchpoints zu schaffen und nachzuhalten, insbesondere im Key Account Management Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für das betreute Netzwerk bei Fragen und Anliegen Sie arbeiten eng mit dem Partnervertrieb, in Abstimmung mit der Bereichsleitung Privatvertrieb, zusammen  Ein Profil, das zu uns passt. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrungen in der allumfassenden Kundenbetreuung Im Umgang mit dem Biometrie Geschäft (private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.) kennen Sie sich hervorragend aus  Sie bringen Interesse an der Entwicklung und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit  Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, sowie ein sicheres Auftreten vor Publikum Die Chance, die wir Ihnen bieten. BE FLEXIBLE & CONNECTED 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Vollumfängliches Equipment für das mobile Arbeiten von zu Hause Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket  Optimale Anbindung an den ÖPNV aufgrund zentraler Lage   BE SUCCESSFUL Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung einzelner Mitarbeiter (m/w/d)   BE FIT & MODERN Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit bei Frau Laura Lopes Stanisci und werden Sie Teil des GLOBAL Teams.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Das Institut für Notfallmedizin ist ein bundesweit tätiges Schulungs- und Simulationszentrum für medizinisches Fachpersonal. Wir schulen und trainieren Behandlungsteams in der optimalen Abarbeitung von Notfällen und schaffen so Sicherheit für Patient:innen und Mitarbeitende. Unser Spektrum reicht von Basiskursen zur Notfallversorgung über international zertifizierte Kursformate der AHA bis hin zur hochkomplexen Full-Scale Simulation in realer, klinischer Arbeitsumgebung.    Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (w/m/d) als Dozent für medizinische Fort- und Weiterbildung / Instruktor für medizinische Simulation in Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET Administrative und operative Vor- und Nachbereitung von Kursen und Trainings Durchführung und Leitung von Kursen und Trainings Instandhaltung des medizinischen Geräteparks des Instituts für Notfallmedizin und Verantwortlichkeit für Lager und Bestellwesen Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Schulungsformate Übernahme der Korrespondenz mit unseren Kund:innen und Partnern DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Notfallsanitäter:in Erfahrung im Bereich außer- oder innerklinischer Notfallversorgung Idealerweise Erfahrung im Bereich von medizinischer Lehre Aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamgeist und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft, bundesweit Trainings durchzuführen Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes technisches Verständnis Fundierte MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse  WIR BIETEN Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) 30 Urlaubstage Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung entsprechend Ihrer individuellen Stärken KITA auf unserem Klinikgelände Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten  KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Dr. Jochen Thiele Ärztlicher Leiter Institut für Notfallmedizin Tel.:  +49 173 2182154 E-Mail: [email protected]    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinikum Harburg Personalabteilung Eißendorfer Pferdeweg 52 21075 Hamburg E-Mail: [email protected]

DeBiZet - Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales Verstärken Sie unser Bildungsteam Palliativ & Ethikberatung als Dozent (m|w|d)  in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). Gestalten Sie mit uns die Bildung Lehr- und Prüfungstätigkeit in Fort- und Weiterbildungskursen sowie Veranstaltungen Selbständige curriculare Weiterentwicklung mit Konzeption von Bildungsinhalten in modernen Lernformaten Eigenverantwortliche Kursleitung (z.B. Fachweiterbildung Palliative Care für Pflegende) Ansprechpartner für Kursteilnehmende sowie externe Dozenten und kooperierenden Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Netzwerkarbeit in Fachgruppen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufs-/Hochschulausbildung (z.B. Pflege-/Pädagogik, Psychologie) sowie Berufserfahrung im Bereich Palliativ-, Hospizarbeit und Ethik Zertifizierte Kursleitung für Palliative Care Kurse (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin) mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung als Kursleitung für Palliativ Care Kurse oder Bereitschaft, sich in dieser Hinsicht zu qualifizieren Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Ethikberater im Gesundheitswesen (AEM) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fort- und Weiterbildung oder Bereitschaft, sich in dieser Hinsicht zu qualifizieren Engagement und ein pädagogisches Handlungsrepertoire zur selbständigen Erschließung und Weiterentwicklung von palliativen und ethischen Lehr-Lern-Szenarien sowie Steuerung der Bildungsprozesse von einzelnen Teilnehmenden und Lerngruppen Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung Onboarding und Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz sowie eine strukturierte und durch Mentoren begleitete Einarbeitung Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz sowie Gestaltungsspielraum für Ihre pädagogischen Ideen Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Das DeBiZet - Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales gehört zu den führenden Anbietern für Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als ein Unternehmensbereich der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper fungiert das DeBiZet als starker Partner in der Berufs- und Erwachsenenbildung innerhalb der Gruppe als auch für weitere Institutionen mit vergleichbarer Ausrichtung. Weitere Informationen finden Sie hier: www.debizet.de Kontakt Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. Elke Freudenberg | Palliativ & Ethikberatung Dozentin  | +49 2602 9301 632 Melanie Fröhlich| Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir informieren Sie gerne vorab: Thomas Stockel | Recruiting und Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123

cideon engineering - Die Möglichmacher

Die Schiene ist das Rückgrat der Mobilität von morgen. Mit besonderen technischen Herausforderungen wie der Implementierung international normierter Systeme zur Unterstützung der Interoperabilität oder der Entwicklung von energieeffizienten Verkehrsträgern zur Reduzierung von Emissionen und der Integration fortschrittlicher Technologien für moderne Bahnproduktlösungen. Dafür braucht es Experten mit Erfahrung, die von der Konzeption über die Konstruktion bis zur Zulassung jede Perspektive kennen.

Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen für spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Schienenfahrzeugentwicklung Sie als

Dozent/ Schulungsleiter(m/w/d)

Ihre Aufgaen:

- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Erstellung der Schulungsinhalte und -unterlagen im Bereich Bahn/ Funktionalentwicklung
- Anpassung der Schulungsinhalte an die Bedürfnisse/Projekte der verschiedenen Abteilungen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung der AZAV Träger Zertifizierung
- Halten von Fachvorträgen an Hochschulen zur Vermittlung von praxisrelevantem Wissen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Dozent/in im technischen Bereich
- Erfahrung in der Zertifizierung als AZAV Träger wünschenswert aber keine Bedingung
- Kommunikationsstärke und Freude am Wissensaustausch
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

- Intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Option zu Mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungen
- Angenehmes Arbeitsklima, ein hilfsbereites Team sowie kollegiales Miteinander

Leisten Sie bei uns Ihren Beitrag zur Mobilität der Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Ansprechpartnerin: Frau Nancy Müller

Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., ist ein gemeinnütziger Bildungsträger und verfügt über ein starkes, dezentral organisiertes Netzwerk mit rund 700 Mitarbeitenden in über 60 Niederlassungen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. BBQ bietet jungen Menschen gezielte Starthilfe ins Berufsleben, unterstützt Arbeitsuchende und ist ein kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen und deren Beschäftigte.

Aufgaben

- Als Honorardozent planen und führen Sie Seminartage nach den Inhalten des Rahmenstoffplans zur Sachkundeprüfung nach §34a GewO durch.
- Sie bereiten Teilnehmende auf die Sachkundeprüfung vor
- Sie stellen Teilnehmenden die verschiedenen Berufszweige im Bewachungsgewerbe vor

Profil

- Bestandene Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Bereichen wie z. B. Objektschutz, Werkschutz, Bewachung o. ä

Hinweise

Die Projektlaufzeit läuft bis Ende 2026.

Kontaktdaten:
Herr Andreas Semler: E-Mail: [email protected]
Frau Evelyn Herrmann: E-Mail: [email protected], Tel.: 07141 - 2989934

Fachdozent (m/w/d) kostenfreie DIRKETVERMITTLUNG!

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!
Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir Dich als Fachdozent (m/w/d)  für die strukturelle und fachliche Betreuung von Teilnehmern in kaufmännischen Weiterbildungen, Umschulungen und Coachings.

Keine Arbeitnehmerüberlassung! Nur Direktvermittlung! Kostenfrei!



Einstiegstermin: in Absprache



Unser Kundenunternehmen bietet:

- Vergütung nach Haustarif, Gruppe 8
- Einarbeitung durch Patenschaftsmodell
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete Weiterbildung der Mitarbeiter
- Ein motiviertes, multiprofessionelles Mitarbeiterteam mit hoher Leistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Qualitätsverständnis



Deine Aufgaben:

- Beratung von Interessenten und Organisation/Durchführung von Weiterbildungen und Umschulungen im kaufmännischen Bereich sowie Coachings
- fachliche Unterstützung der Teilnehmenden in den grundlegenden kaufmännischen Bereichen und im Coaching: Kaufmännische Grundlagen (EDV, kaufmännisches Rechnen), Rechnungswesen/Kosten-/Leistungsrechnung, Personalwesen, Absatzwirtschaft/Marketing, Kommunikation, gegebenenfalls Kaufmännische Anwendersoftware, Dokumentation des Unterrichts/der Konsultationen, Bewerbungscoaching (berufliche Orientierung, Bewerbungsunterlagen, Mobilität, Flexibilität))
- Vorbereitung von Teilnehmenden auf Abschlussprüfungen in verschiedenen kaufmännischen Umschulungsberufen
- Anwenden von unterschiedlichen Methoden und Lernmodellen
- Erstellung und Korrektur von Erfolgskontrollen



Dein Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Ausbildereignungsprüfung vorteilhaft
- Erfahrung in der Berufsausbildung und/oder in der Erwachsenenbildung wünschenswert, Quereinstieg möglich!
- Kenntnisse über Fördermaßnahmen nach SGB II und SGB III
- sehr gute EDV-Kenntnisse in Office, Anwendersoftware DATEV und/oder Lexware von Vorteil
- selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- pädagogisches Geschick
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationskompetenz, Organisations- und Sozialkompetenz
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- hohe Leistungsbereitschaft



Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr, habst Du die Möglichkeit, auch ohne Termin vorbei zu kommen. Lerne uns kennen, wir beantworten Deine Fragen und finden die passende Position für Dich. Du willst nicht alleine erscheinen? Kein Problem, bringe noch jemanden mit und wir laden Dich und Deine Begleitung bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!



Akzent - zuverlässig, stark, für Dich da!



Worauf wartest Du? Melde Dich!
Du erreichst uns unter den gängigen Kanälen oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter den gängigen Messengern unter 01775927822!

Fragen? Einfach anrufen!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera
Stephanie Kupfer
Friedericistraße 9
07545 Gera
Tel: 0365 55247213
Handy: 01775927822
Fax: 036555247222

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-gera
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen ab sofort für den Bereich IHK-Aufstiegsfortbildung (Wirtschaftsfachwirt) an unseren Standorten in Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Hannover.Dozent/Ausbilder Wirtschaft (m/w/d) auf Honorarbasis•Recht und Steuern•Rechnungswesen, Finanzierung und Investition•Unternehmensführung und Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre•Führung und Zusammenarbeit•Betriebliches Management•Logistik, Marketing und Vertrieb•Rechnungswesen und Controlling•Sie bringen Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei•Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung im Berufsfeld Wirtschaft•Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfungen im Bereich Wirtschaftsfachwirt•Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf•Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte•Engagiertes Leitungsteam und Kollegium•Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit•Eine moderne Arbeitsumgebung mit interaktiven Whiteboards und persönlichem Notebook•Ein innovatives, didaktisches Konzept und viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit der Mitgestaltung•Individuelle Weiterbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung•Hauseigene Cafeteria mit täglich wechselnden Angeboten•Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Berufsfeld der Bürokauffrau oder mit einem passenden Bachelor/Masterabschluss oder TFw, WFw, TBw oder ein staatlich geprüfter Techniker•Ausbildereignung nach AEVO•Einige Jahre Berufserfahrung im genannten Berufsfeld•Freude daran, Wissen weiterzugeben•Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir suchen ab sofort für den Bereich IHK-Aufstiegsfortbildung (Industriemeister) uan unseren Standorten in Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Hannover.Dozent/Ausbilder Metalltechnik (m/w/d) auf Honorarbasis•Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung•Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten•Betriebstechnik, Fertigungstechnik, Montagetechnik•Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz•Qualitätsmanagement•Sie bringen Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei•Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung im Berufsfeld Metalltechnik•Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfungen im Bereich Industriemeister und Technischen Fachwirten•Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf•Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte•Engagiertes Leitungsteam und Kollegium•Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit•Eine moderne Arbeitsumgebung mit interaktiven Whiteboards und persönlichem Notebook•Ein innovatives, didaktisches Konzept und viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit der Mitgestaltung•Individuelle Weiterbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung•Hauseigene Cafeteria mit täglich wechselnden Angeboten•Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Berufsfeld der Industriemechaniker oder Zerspannungsmechaniker mit einem passenden Bachelor/Masterabschluss oder Meisterabschluss im Maschinenbau oder ein staatlich geprüfter Techniker•Ausbildereignung nach AEVO•Einige Jahre Berufserfahrung im genannten Berufsfeld•Freude daran, Wissen weiterzugeben•Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

„Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kunden vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Die 1966 gegründete Gruppe bietet von Kindertagesstätten über Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien bis hin zu Hochschulen ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen an. Zu den jährlich rund 50.000 Kunden zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit 50 Jahren mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischen Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jedem Niveau.“
Für unseren Standort Trier suchen wir ab sofort

qualifizierte Lehrer / Dozenten (m/w/d) für Integrationskurse
Teil- oder Vollzeit, Festanstellung oder Freiberuflich möglich

Ihre zukünftigen Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von  Integrationskursen.

- Sie vermitteln zielgruppengerecht die deutsche Sprache innerhalb unserer verschiedenen Bildungsangebote (Integrationskurse, Berufssprachkurse).
- Vermittlung der lateinischen Schriftsprache und deutschen Sprache mindestens auf Niveau B1.
- Dokumentation des Unterrichts.
- Sie beraten die Kursteilnehmer in allen kursbezogenen Fragestellungen und treiben den Lernfortschritt ehrgeizig voran.
- Sie bieten den Teilnehmer*innen Hilfestellung bei der Orientierung im gesellschaftlichen Kontext.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Zulassung als Lehrkraft des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
- eine Prüferlizenz
- Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Integrationskursen und der Begleitung von Flüchtlingen und Migrant*innen.
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, interkulturelles Einfühlungsvermögen und gute pädagogische Kenntnisse.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Ihre Vorteile bei uns
- Ein hoch engagiertes und tolles Team.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
- Weiterbildungen nach der Probezeit.
- Dass Sie auf die Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer großen Bildungsorganisation zurückgreifen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und dem von Ihnen angestrebten Beschäftigungsmodell an
Herr Frank Fetzer
Nagelstraße 10
54290 Trier
[email protected]
Wir freuen uns auf Sie!

DeBiZet - Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales Verstärken Sie unser Bildungsteam Palliativ & Ethikberatung als Dozent (m|w|d)  in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). Gestalten Sie mit uns die Bildung Lehr- und Prüfungstätigkeit in Fort- und Weiterbildungskursen sowie Veranstaltungen Selbständige curriculare Weiterentwicklung mit Konzeption von Bildungsinhalten in modernen Lernformaten Eigenverantwortliche Kursleitung (z.B. Fachweiterbildung Palliative Care für Pflegende) Ansprechpartner für Kursteilnehmende sowie externe Dozenten und kooperierenden Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Netzwerkarbeit in Fachgruppen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufs-/Hochschulausbildung (z.B. Pflege-/Pädagogik, Psychologie) sowie Berufserfahrung im Bereich Palliativ-, Hospizarbeit und Ethik Zertifizierte Kursleitung für Palliative Care Kurse (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin) mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung als Kursleitung für Palliativ Care Kurse oder Bereitschaft, sich in dieser Hinsicht zu qualifizieren Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Ethikberater im Gesundheitswesen (AEM) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fort- und Weiterbildung oder Bereitschaft, sich in dieser Hinsicht zu qualifizieren Engagement und ein pädagogisches Handlungsrepertoire zur selbständigen Erschließung und Weiterentwicklung von palliativen und ethischen Lehr-Lern-Szenarien sowie Steuerung der Bildungsprozesse von einzelnen Teilnehmenden und Lerngruppen Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung Onboarding und Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz sowie eine strukturierte und durch Mentoren begleitete Einarbeitung Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz sowie Gestaltungsspielraum für Ihre pädagogischen Ideen Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Das DeBiZet - Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales gehört zu den führenden Anbietern für Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als ein Unternehmensbereich der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper fungiert das DeBiZet als starker Partner in der Berufs- und Erwachsenenbildung innerhalb der Gruppe als auch für weitere Institutionen mit vergleichbarer Ausrichtung. Weitere Informationen finden Sie hier: www.debizet.de Kontakt Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. Elke Freudenberg | Palliativ & Ethikberatung Dozentin  | +49 2602 9301 632 Helge Gustke | Leitung Katharina Kasper Akademie | +49 151 641390 60   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir informieren Sie gerne vorab: Thomas Stockel | Recruiting und Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123