Professur (W2) für das Lehrgebiet Waldwachstum und Waldbau (Dozent/in - Hochschulen und Akademien)

Als unabhängiger Bildungsträger ist die LiteraturInitiative Berlin bereits seit über 20 Jahren in Berlin im Bereich Literaturförderung mit einem Literatur-AG-Angebot im Nachmittagsbereich an Schulen und einem ganzjährigen Veranstaltungsprogramm im schulischen und außerschulischen Bereich tätig.

Literaturdozent/in (m/w/d) in Berlin gesucht!

- Berlin
- Teilzeit

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dozent*innen in Teilzeit auf Honorarbasis mit akademischem Abschluss für Literatur-AG`s im Nachmittagsbereich an Grundschulen und weiterführenden Schulen in Berlin.

Anforderungen

Unsere Dozentinnen haben sich bewusst und aus Neigung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen entschieden und verfügen über die hierfür erforderlichen besonderen didaktischen und methodischen Erfahrungen sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Unser methodischer Ansatz ist es, sowohl die Interaktivität zwischen den AG-Teilnehmerinnen und den Dozentinnen zu fördern, als auch, die AG-Teilnehmerinnen zu einem lebendigen Austausch miteinander zu ermutigen. Dabei finden die Interessen, Anregungen und Wünsche unserer AG-Kursteilnehmer*innen besondere Beachtung.

Wir bieten

- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierachien
- die Möglichkeit eigene Projekt durchzuführen
- Kontakte in die Berliner Kulturszene

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail oder per Post. Wir bitten bei Interesse um die Zusendung eines Lebenslaufs.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Franziska Marschall
Telefon 030 - 83 43 504 • E-Mail [email protected]

LiteraturInitiative Berlin
Hohenzollernstraße 25 • 14163 Berlin

Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und andere zu fördern?
Begeistert Sie die Vorstellung, Ihr technisches Know-how sinnvoll einzusetzen und dabei wirklich etwas zu bewirken? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Für ein renommiertes Kompetenzzentrum in Stuttgart suchen wir derzeit einen Dozenten (m/w/d) im Bereich Informationstechnik. Das Unternehmen engagiert sich seit Jahren erfolgreich für die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT mit der Arbeit mit Menschen zu verbinden.

Nutzen Sie diese Chance, um nicht nur Ihre Expertise weiterzugeben, sondern auch aktiv zur beruflichen Entwicklung anderer beizutragen – und dabei selbst in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Dozent für Informationstechnik (m/w/d) in Stuttgart!

Ihre Aufgaben:
• Sie gestalten und führen Schulungen im Bereich Informationstechnik durch – sowohl im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als auch in Weiterbildungsprogrammen.
• Sie bringen Ihre Ideen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrgängen aktiv ein.
• Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Bildungsprojekten mitzuwirken.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über einen relevanten Meisterabschluss oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie begeistern sich für neue technologische Entwicklungen.
• Komplexe technische Inhalte erfassen Sie schnell – und können diese anschaulich und praxisnah vermitteln.
• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und treten souverän auf.
• Teamarbeit liegt Ihnen genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist für Sie nicht nur ein Ziel, sondern ein Antrieb.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung von technischen und praktischen Inhalten mit.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
• Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation.
• Ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Zuschüsse für Fahrtkosten, Fitnessstudio, Kinderbetreuung und Kantinenverpflegung.
• JobRad oder Jobroller zur freien Auswahl.
• Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Parkplätze mit Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Constructor University (formerly Jacobs University) is a private, state-accredited, English-language university in Bremen. We offer Bachelor, Master, and PhD programs in three schools: School of Science, School of Computer Science and Engineering, and School of Business, Social and Decision Sciences. Our principles are first-class teaching and research, international diversity, and transdisciplinary cooperation. According to the 2024 Times Higher Education (THE) World University Rankings, Constructor University is among the top 25 percent out of more than 1900 universities worldwide and is ranked as the second most international university in the world. As an international university, we attract highly talented and open-minded students from all over the world. Currently, over 1,600 students from 110 nations live and study on our residential campus.

Constructor University invites applications for the following position:

Foundation Year Lecturer in Informatics and Programming (m/f/d)

(part-time, 19.5 h/week, 2-year limited contract to be filled by June/July 2025)

Constructor University is a private, English-speaking campus university in Germany, fully accredited by the Free Hanseatic City of Bremen. Renowned for its interdisciplinary approach, the university maintains the highest standards in research and teaching, fostering a vibrant and diverse academic community. Constructor University seeks an inspired lecturer that would teach Foundation Year modules in Informatics, Computer Literacy, and Programming over two consecutive semesters within the academic year. The IFY program offers small class groups (25-30 students) and thus the interested candidate should be able to teach the material in a highly interactive manner. The candidate will receive multiple support and guidance from the IFY team and the opportunity to grow their career within the department.

Your responsibilities:

- Demonstrable interest in innovative teaching and learning approaches.
- Teaching introductory modules related to Computer Systems and Literacy.
- Teaching fundamental Programming and Coding Modules related to Python and C/C++.
- Teaching introductory skills modules in Applied Excel.
- Supervision of learning processes and assessing their outcomes through weekly tutorials.
- Administration, proctoring and correction of student examinations (midterm and final).
- Effective use and population of Learning Management Systems (e.g. Moodle) for course material (e.g. slides) and assessment (e.g. assignments, online quizzes) delivery.
- Dedicated weekly in person teaching with administrative responsibilities on campus.

Your qualifications:

- Master’s degree in Computer Science or a related field
- Proven experience in teaching subjects related to Computer Informatics and Programming
- Proven experience in teaching in international and diverse environments
- Excellent English competence both verbal and written
- Passion for working with young international students.

What you can expect at Constructor University:

We are an international, world-class private university embarking on an exciting journey of growth and expanding our portfolio. Join us and become a part of our global teams!

- Flexible working hours for work-life balance.
- Prospects for career and professional growth in a dynamic and evolving field.
- Individual onboarding, support, and development planning.
- Corporate fitness with EGYM Well Pass (formerly Qualitrain).
- In collaboration with Deutsche Dienstrad – Lease a company bike, whether it's a bicycle, road bike, or e-bike, for both private and business use.
- An opportunity to work with a leading consortium at the forefront of educational innovations.
- Green campus with recreational areas and extensive dining options.
- Constructor University has comprehensive sustainability and environmental programs.

Constructor University is dedicated to equal opportunity employment and invites applications from individuals of all backgrounds, irrespective of gender identity, gender expression, age, physical characteristics, disability, nationality, ethnic and cultural backgrounds, social and political affiliations, religion, family status, pregnancy, or sexual orientation. We are committed to ensuring fair treatment for all applicants and preventing any form of discrimination. Constructor University actively encourages applications from women and minority groups. Particularly, we invite candidates with extensive international experience to apply, aiming to further enrich the diversity of our university.

Your application:

For any further information regarding this position, please contact [email protected].

Apply today - it's simple and uncomplicated. We look forward to getting to know you. Please note that only applications submitted through the official application portal will be considered for recognition.

The review of applications will begin immediately and will continue until the position is filled.

Du bist auf der Suche nach einem Job, für den Du Feuer und Flamme bist? Du wünschst Dir eine Karrieremöglichkeit, die Dir gleichzeitig Flexibilität, Freiheiten und Wertschätzung bietet? Und am besten dabei auch noch etwas Gutes für die Gesellschaft tut und Menschen hilft?
Dann werde Dozent/in (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz in Voll- oder Teilzeit bei der Bavaria Brandschutz Industrie GmbH & Co. KG!
Gemeinsam gestalten wir Schulungsprogramme für Brandschutz und würden uns freuen, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Dich erwartet

- Eine attraktive Gehaltsstruktur mit monatlicher Provision, sowie zusätzliche Prämien abhängig vom Unternehmenserfolg
- 30 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung
- Ein Dienstwagen, einer Marke Deiner Wahl und die Bereitstellung eines Laptops, Tablets und Mobiltelefons
- Flexible und freie Gestaltung von Schulungszeiten und -methoden sowie die Möglichkeit auf Homeoffice während der Schulungsvorbereitung
- Vollständige Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Das solltest Du mitbringen

- Qualifikation oder Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz, z.B. als Brandschutzbeauftragter, Brandschutzmanager, Brandschutzingenieur oder in einer ähnlichen Fachrichtung
- Du bist vertraut mit Erwachsenenbildung, hast Freude an der Arbeit mit Schulungsteilnehmern und idealerweise Erfahrung als Dozent/in
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung oder Interesse an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
- Führerschein der Klasse B für die deutschlandweite Reisetätigkeit
- Grundlagenkenntnisse in MS Office und PowerPoint

Deine Aufgaben

- Du bist stets up-to-date was Brandschutz angeht - durch Schulungen, Fachzeitschriften sowie den Austausch in Verbänden und Normenausschüssen
- Du überarbeitest und optimierst Schulungsunterlagen, erstellst und erweiterst gegebenenfalls Schulungspläne
- Du koordinierst Terminierungen mit Fremddozenten
- Du erstellst Schulungsausweise und bist für die Betreuung sowie Sicherstellung der Zertifizierung des Schulungsbereiches verantwortlich
- Du hältst Schulungen ab und gibst Wissen mit Begeisterung weiter

Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen

Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Das Schulleitungsteam sowie die Kolleg:innen der Akademie freuen sich auf Sie am Standort Gut Häusern zum 01.09.2025 in Voll-/Teilzeit als

Lehrkraft / Dozent an der Fachschule für Heilerziehungspflege (gn)

2025-000769

Unternehmen: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Einsatzbereich: Akademie
Ort: Gut Häusern
Eintrittsdatum: 01.09.2025
Vollzeit/Teilzeit: VZ/ TZ

Was Sie erwartet

Unsere Lehrkräfte schätzen ihren Gestaltungsspielraum und die Selbstverantwortung in ihrem beruflichen Handeln.

- Unterrichtstätigkeit in unterschiedlichen Fächern/Bereichen wie Medienpädagogik, TMK (Teilhabekonzepte, Methodik und Kommunikation) sowie Praxis der Heilerziehungspflege
- Übergreifende Verantwortlichkeiten über den unterrichtlichen und fachspezifischen Bereich hinaus, z.B. Verantwortlichkeit in der Durchführung von Schulversuchen, Mitwirkung bei der Schulentwicklung, Gestaltung des Einsatzes digitaler Medien oder Fach- und Systembetreuungen

Was wir erwarten

- Abschluss (Master/Diplom, Bachelor/FH Abschluss), z.B. als Pädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare genehmigungsfähige Qualifizierung
- Möglichst (Leitungs-)Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. aus unterrichtlicher/schulischer Tätigkeit
- Freude und Motivation, Heilerziehungspflege als DIE Fachkraftausbildung für Inklusion und Teilhabe weiterzuentwickeln und mit erwachsenen Schüler:innen die Ausbildung zu gestalten
- Eigenständigkeit und Flexibilität, Innovationsfähigkeit sowie Medienkompetenz

Was wir bieten

- Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Umfangreiche und passgenaue Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
- Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt´s einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/

Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite
https://www.franziskuswerk.de

oder über [email protected]

Tel. Auskunft
Nicole Fichtmair 08139 800-4305

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau

Die Kickback Akademie - Ihr Partner für praxisnahe Weiterbildung auf höchstem Niveau Die Kickback Akademie steht für innovative Lehrmethoden und State-of-the-Art Wissensvermittlung. Unsere Stärke liegt in der direkten Verbindung von aktuellem Fachwissen und betrieblicher Praxis durch Live-Online-Unterricht mit echten Experten. Für den Ausbau unseres Kursangebots im zukunftsweisenden Bereich der Künstlichen Intelligenz suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Dozenten/in. Ihre Aufgaben Entwicklung und Durchführung von Live-Online-Kursen im Bereich Künstliche Intelligenz Kontinuierliche Aktualisierung der Kursinhalte entsprechend neuester Entwicklungen Integration aktueller Praxisbeispiele und Fallstudien in den Unterricht Verständliche Vermittlung komplexer KI-Konzepte für verschiedene Zielgruppen Betreuung der Teilnehmer bei der praktischen Anwendung des Gelernten Beantwortung von Fragen in Echtzeit während des interaktiven Unterrichts Entwicklung konkreter Lösungsansätze für betriebliche Aufgabenstellungen Mitwirkung bei der Erstellung hochwertiger Lernmaterialien Ihr Profil Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z.B. Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing, Computer Vision) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von KI-Lösungen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von KI-Projekten im Unternehmenskontext Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Online-Unterrichtssoftware Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten Wir bieten Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Praxisbezug in einem zukunftsweisenden Feld Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Live-Online-Format Modernste technische Infrastruktur mit höchsten Datenschutz- und Sicherheitsstandards Die Möglichkeit, Ihr Expertenwissen an motivierte Fachkräfte weiterzugeben Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche fachliche und methodische Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven Die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote mitzuwirken Kontakt per Mail an Kickback Akademie

Das duale Hochschulstudium
mit Zukunft.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist im Studienbereich Wirtschaft folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Digital Transformation and Technology (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 50 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2025-MOS-W-2

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der ausgeschriebenen Professur haben Sie neben der Tätigkeit in der Lehre u.a. die folgenden Aufgaben: Sie begleiten Menschen bei ihrer akademischen und persönlichen Entwicklung. Zusammen mit einem engagierten Team setzen Sie das duale Studienkonzept um und entwickeln es weiter. Darüber hinaus können Sie eigene Forschungsprojekte realisieren. Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung setzen wir voraus.

Ihr Profil:

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine Persönlichkeit mit der Fachkompetenz und Fähigkeit zur Vermittlung von technologischen, betrieblichen und gesellschaftlichen Aspekten, Grundlagen und Anwendungen der Digitalen Transformation. Die/der zukünftige Stelleninhaber*in sollte neben der nachgewiesenen Fähigkeit zur Konzeption und Realisierung von digitalen Geschäftsprozessen auch Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie dem IT- und Projektmanagement besitzen.

Wünschenswert sind Erfahrungen auf folgenden Gebieten:

- Konzeptionelle und technische Erfahrung im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
- Konzeption und Umsetzung innovativer digitaler Geschäftsmodelle.
- Grundlagen von Datensicherheit und Datenschutz.
- Konzeptionelle und technische Erfahrung im Bereich Cloud Computing.

Wünschenswert sind Erfahrung in der Lehre und die Bereitschaft zur Übernahme von weiteren Vorlesungen in der Fakultät Wirtschaft, ggf. auch in englischer Sprache. Unser Angebot:

- Wir bieten moderne Vorlesungsräume, eine hervorragend ausgestattete Laborlandschaft für Lehre und Forschung, kurze Wege zur Bibliothek und Mensa sowie zur historischen Altstadt umgeben von grüner Natur sowie eine persönliche, familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Professorinnen und Professoren, die ihre Studierenden kennen, sind Erfolgsfaktoren für das Studium und eine gute und erfüllende Lehre.
- Mit zusätzlichen berufsintegrierenden Master-Studiengängen und kooperativer Forschung trägt die DHBW Mosbach als Wissenspartner mit ihren Impulsen zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity und „Arbeitswelten der Zukunft“ zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Hidden Champions bei.
- Es besteht die Möglichkeit, sich als Professor*in neben dem Schwerpunkt Lehre bei der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Organisation des Studienganges und/oder in der Kooperativen Forschung zu engagieren.
- Neben der fachlichen Weiterbildung bestehen Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).
- Die DHBW Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBW-Standort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des DHBW-Interesses, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Zudem haben wir die Charta für Vielfalt unterzeichnet und fördern Diversity.
- Die Stadt Mosbach ist kulturelles und wirtschaftliches Zentrum der Neckar-Odenwald-Region und bietet umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. HN/S). Der Bahnhof liegt nur wenige Schritte entfernt und ist unmittelbar an die Fußgängerzone angebunden, sodass Sie uns auch bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. DerDie Bewerberin muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis analog der Besoldungsgruppe W2 und ist unbefristet zu vergeben.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 09.05.2025!

Sie haben Fragen?
Zum Berufungsverfahren:
Name: Prof. Dr. Dirk Palleduhn
E-Mail: Dirk.Palleduhn[AT]mosbach.dhbw.de
an die Vorsitzende: Prof. Dr. Elke Heizmann
E-Mail: Elke.Heizmann[AT]mosbach.dhbw.de

an die Gleichstellung:
Name: Prof. Dr. Gisela Köberle
E-Mail: Gisela.Koeberle[AT]mosbach.dhbw.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten

Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und andere zu fördern?
Begeistert Sie die Vorstellung, Ihr technisches Know-how sinnvoll einzusetzen und dabei wirklich etwas zu bewirken? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Für ein renommiertes Kompetenzzentrum in Stuttgart suchen wir derzeit einen Dozenten (m/w/d) im Bereich Informationstechnik. Das Unternehmen engagiert sich seit Jahren erfolgreich für die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT mit der Arbeit mit Menschen zu verbinden.

Nutzen Sie diese Chance, um nicht nur Ihre Expertise weiterzugeben, sondern auch aktiv zur beruflichen Entwicklung anderer beizutragen – und dabei selbst in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Dozent für Informationstechnik (m/w/d) in Stuttgart!

Ihre Aufgaben:
• Sie gestalten und führen Schulungen im Bereich Informationstechnik durch – sowohl im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als auch in Weiterbildungsprogrammen.
• Sie bringen Ihre Ideen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrgängen aktiv ein.
• Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Bildungsprojekten mitzuwirken.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über einen relevanten Meisterabschluss oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie begeistern sich für neue technologische Entwicklungen.
• Komplexe technische Inhalte erfassen Sie schnell – und können diese anschaulich und praxisnah vermitteln.
• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und treten souverän auf.
• Teamarbeit liegt Ihnen genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist für Sie nicht nur ein Ziel, sondern ein Antrieb.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung von technischen und praktischen Inhalten mit.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
• Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation.
• Ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Zuschüsse für Fahrtkosten, Fitnessstudio, Kinderbetreuung und Kantinenverpflegung.
• JobRad oder Jobroller zur freien Auswahl.
• Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Parkplätze mit Ladestationen für E-Fahrzeuge.

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