Ofertas de trabajo como Berufsberaterin en Alemania

Berater/-in (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe in Teilzeit (bis 70%) (Dienstort: Tuttlingen)

Referenzcode: 2025_E_002057

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach der Arbeit mit einem guten Gefühl nach Hause gehen?
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Dann kommen Sie zur Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen und werden Sie Teil unseres Teams für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe.

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie beraten und unterstützen Menschen mit Behinderungen bei allen Fragen der beruflichen Orientierung bzw. Integration und Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei arbeiten Sie sowohl mit jungen Menschen bei der Planung und Realisierung ihres Berufseinstiegs als auch mit erwachsenen Menschen bei einer beruflichen Neuorientierung.

Sie übernehmen die Organisation und Durchführung des Teilhabeverfahrens. Dies beinhaltet die Entscheidung über die Zuständigkeit, die Erhebung des Teilhabebedarfs sowie die Koordinierung und Entscheidung über die Teilhabeleistungen und ihre Umsetzung mit den entsprechenden Folgeaktivitäten. Dazu koordinieren Sie die Zusammenarbeit im Netzwerk mit allen Partnern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt inklusive Rehabilitations- und Leistungsträgern.

Sie sind Ansprechpartner/in für verschiedene Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren und beraten dort junge Menschen und deren Eltern.
Dafür konzipieren Sie berufspädagogische Veranstaltungen in engem Austausch mit den Lehrkräften vor Ort.

Sie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar und halten dies in IT-Fachverfahren nach.

Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen mit Behinderungen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren. In einem dynamischen Arbeitsumfeld stellen Sie sich den Trends und Herausforderungen der Zukunft.

Voraussetzungen

• einen Hochschulabschluss alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Berater/in für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe vergleichbar sind
• einschlägige Qualifikationen in der Beratung
• die Bereitschaft, das Einarbeitungs- und anschließende Beratungs-Zertifizierungsprogramm der Bundesagentur für Arbeit zu durchlaufen
• Zugangsvoraussetzungen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt und Integration

Wir legen weiterhin Wert auf
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Organisationsstärke
• ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
• zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Idealerweise bringen Sie noch ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe mit und verfügen über Grundkenntnisse des Sozialrechts, insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und zur Beruflichen Rehabilitation und Teilhabe.

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Programme zur Personalentwicklung
• Teilzeitmodelle für (fast) alle Lebenslagen, Gleitzeit, Mobilarbeit
• Eine Tätigkeit auf Ebene III mit Bezahlung nach dem TV-BA (Grundgehalt, ggf. Funktionsstufen, Weihnachtsgeld) https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein Modernes Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben in flexiblen Arbeitsformen ist für uns selbstverständlich und gelebte Praxis.

Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bewerbungen von schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Stelle soll ab sofort unbefristet in Teilzeit (bis 70%) zu besetzt werden.

Der Dienstort ist Tuttlingen.

Interessiert?! Dann bewerben Sie sich hier:

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55289012

MITARBEITER / MITARBEITERIN (M/W/D)

IM CAREER SERVICE

Vollzeit, befristet für 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 03.06.2025

Einstieg: 01.07.2025
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2518]

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Sie sind zuständig für die Karriereberatung der internationalen Studierenden und unterstützen sie sowohl bei der Praktika- und Jobsuche als auch bei der beruflichen Orientierung.

Sie organisieren verschiedene berufsbezogene Veranstaltungsformate, sowohl in Präsenz als auch virtuell, und führen diese dann auf Deutsch und Englisch durch.

Zusätzlich betreuen Sie die dualen Studienmöglichkeiten an der TH Deggendorf, wie das Verbundstudium und das Studium mit vertiefter Praxis. Dabei stehen Sie sowohl Studierenden als auch kooperierenden Unternehmen beratend zur Seite.

Gemeinsam mit der Abteilung Kommunikation & Marketing sind Sie für den zielgruppengerechten Außenauftritt des Career Service verantwortlich. Dazu zählen die Vermarktung von Programmen und Veranstaltungen, auch über Social Media, sowie die Erstellung eines regelmäßigen Unternehmensnewsletters.

IHR PROFIL

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.  Entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Hochschulsystems, vor allem Kenntnisse zu dualen Studienmöglichkeiten, sind von Vorteil. Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und einer zeitlichen Flexibilität, rundet Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

UNSERE BENEFITS

INTERNATIONALES UMFELD

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... [https://www.th-deg.de/de/Internationales]

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... [https://www.th-deg.de/gesunde-hochschule]

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

EXPERTISE VON DREI HOCHSCHULEN

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

STRUKTURIERTE PROMOTION

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
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LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2518]
Daniela Thaler

Sachbearbeiterin

H 113

0991/3615-8256

Daniela Thaler 0991/3615-8256 [email protected]

FACHLICHE ANSPRECHPERSON

Claudia Probst, M.A.

Referatsleiterin

B 219

0991/3615-223

Claudia Probst, M.A. 0991/3615-223 [email protected] Bewerbungsprozess. [https://www.th-deg.de/bewerbungsprozess] DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. [https://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd] IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. [https://www.th-deg.de]

AUSGEZEICHNET

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Freshfields

Jobbeschreibung

Das Event bietet Dir die Möglichkeit, Einblicke in den Berufsalltag unserer Anwältinnen und Anwälte zu gewinnen - und dabei die Kultur bei Freshfields hautnah zu erleben.

Lerne unser globales Halo-Netzwerk kennen und erfahre, wie wir bei Freshfields für ein offenes, respektvolles Miteinander stehen.
Finde heraus, wo Dein Platz bei uns sein kann - und welche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten Dich erwarten.

Neben spannenden Insights aus einer Wirtschaftskanzlei, einem Workshop und inspirierenden Gesprächen mit unseren Halos, kannst Du Dich auf eine Varieté Drag Show und jede Menge Spaß freuen!

Das Event richtet sich an Studierende und Absolvent:innen der Rechtswissenschaft, Referendar:innen und Berufseinsteiger:innen.

Bewirb Dich bis zum 30. Mai 2025 über unser Karriereportal mit Deinem CV und allen relevanten Zeugnissen.

Die Reise- und Unterkunftskosten nach Berlin werden von Freshfields getragen. Das Event beginnt um 26.09. um ca. 13:00 Uhr und endet am 27.09. gegen 14:00 Uhr.

Programm (voraussichtlich)

1. Juni

- Welcome Lunch
- Hello Halo! Meet Our Halo-Network | Introduction
- Panel Talk
- Dinner & Show im Varieté

1. Juni:

- Workshop
- Farewell Lunch

Wir freuen uns schon sehr auf Dich!

Hinweis:

Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB weiter.

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Freshfields

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Programm (voraussichtlich)

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1. Juni

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Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Am Institut für Politikwissenschaft und ihre Didaktik ist zum 01.10.2025 eine Stelle als

Akademische Rätin/Akademischer Rat (w/m/d) für Politikwissenschaft und ihre Didaktik

Kennziffer 11/2025

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis (A13). Beim Fehlen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Angestelltenverhältnis EG 13 TV-L. Weiterhin fordert die Hochschule für eine Verbeamtung eine abgeschlossene Promotion. Sollte diese Voraussetzung (noch) nicht erfüllt sein, erfolgt die Einstellung (zunächst) ebenfalls im Angestelltenverhältnis.

Ihre Aufgaben:

o   Lehre im Bereich Lehramt Politikwissenschaft Sekundarstufe I und Lehramt Grundschule Sachunterricht mit besonderem Schwerpunkt auf politikdidaktische Lehrveranstaltungen. Der Gesamtumfang der Lehrverpflichtung beträgt 16 SWS.

o   Begleitung der schulpraktischen Studien

o   Betreuung von Abschlussarbeiten (BA/MA)

o   Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen

o   Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil:

o   Überdurchschnittlich abgeschlossenes Lehramtsstudium im Fach Sozialwissenschaften bzw. Politik und Gesellschaft (oder Master oder vergleichbar) und/oder überdurchschnittlich abgeschlossenes erziehungs- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Politikwissenschaft oder Erziehungswissenschaft)

o   Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion

o   Fundierte Kenntnisse in der Fachdidaktik Politik und Gesellschaft sowie Demokratiepädagogik

o   Unterrichtserfahrungen in Fächern der politischen Bildung

o   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse    

Erwünscht sind ferner:

o   Bereitschaft und Interesse, sich mit (aktuellen) theoretischen und empirischen politikdidaktischen Fragen und Themenkomplexen auseinanderzusetzen

o   Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Lerninhalten und Erstellung von Lernumgebungen

o   Erfahrungen in der Internationalisierung politischer Bildungsarbeit

o   Erfahrungen in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen

o   Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln

Wir bieten:

o   Mitarbeit in einem engagierten Team zu politikdidaktischen und demokratiepädagogischen Themen

o   flexible Arbeitszeitmodelle

o   Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)

o   Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit

o   Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sören Torrau (E-Mail: soeren.torrau(at)ph-karlsruhe.de (https://mailto:[email protected]) ).

Bewerbungsschluss ist der 11. Mai 2025

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Gemeinsam Perspektiven schaffen!
Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, engagiert und mit einem starken sozialen Netzwerk? Dann:
Willkommen an Bord! - Wir suchen DICH als Integrationsbegleiter:in (m/w/d) für unser Aus- und Weiterbildungszentrum in Artern.
Die VHS-BILDUNGSWERK GmbH ist bereits seit 2013 in Artern tätig und hat sich auch hier in kurzer Zeit zu einem festen Bestandteil in der regionalen Struktur des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, in den agierenden Netzwerken des sozialräumlichen Bereiches und der Jugendarbeit entwickelt und hat im Sommer 2023 den Hauptstandort nach Artern verlagert und die neue Ausbildungsstätte mit den neuen modern eingerichteten Werkstatträumen bezogen.
Weitere Informationen über unseren Standort in Artern sowie unser Unternehmen erhältst du hier.

Ihre Aufgaben

- Du berätst, begleitest und aktivierst Teilnehmende.
- Du entwickelst individuelle Integrationspläne und unterstützt im Bewerbungscoaching.
- Du organisierst Praktika, Qualifizierungen und Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration.
- Du pflegst Netzwerke mit Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
- Du dokumentierst und evaluierst deine Arbeit und arbeitest eng mit Behörden zusammen.

Unsere Anforderungen
*
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehung, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

-
Du verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen oder in der beruflichen Integration.

-
Du verfügst über eine rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation (ReZa).

-
Du besitzt Kenntnisse in der systemischen Beratung und im Case-Management.

-
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

-
Du hast gute Kenntnisse in MS Office und sind bereit, Ihre Arbeit zu dokumentieren.

-
Du bringst Netzwerkkompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden mit.

-
Du arbeitest eigeninitiativ, flexibel und gerne im Team.

Wir bieten
*
Stabiles Arbeitsverhältnis: Genieße die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung mit einem branchenüblichen Gehalt nach unserem Haustarifvertrag und umfangreichen Leistungen, u. a.:

-
Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages

-
Vermögenswirksame Leistungen

-
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden

-
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von unserer umfangreichen, arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Kompetenzen weiter zu vertiefen und gezielt in einem Bereich auszubauen, der dir besonders am Herzen liegt!

-
Onboarding und Einarbeitung: Dein Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Dein Einstieg bei uns wird gut vorbereitet. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung in den ersten Monaten, damit du dich optimal in deine neue Rolle einfinden kannst.

-
Teamorientiertes Arbeitsklima: Dich erwartet ein wertschätzendes, kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen willkommen sind. Du arbeitest in einem engagierten Team, das gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großschreibt.

-
Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv zur beruflichen und sozialen Integration von Menschen bei und leistest einen bedeutenden Beitrag zur Chancengleichheit und gesellschaftlichen Teilhabe.

-
Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativem Freiraum in einem angenehmen, unterstützenden und inspirierenden Arbeitsklima sowie einer betriebsratlichen Struktur, die deine Interessen aktiv vertritt.

-
Mehr Freizeit: Freue dich auf arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres, damit du die Feiertage ganz entspannt mit deiner Familie genießen kannst.

So wirst du Bildungswerker:in
Bei Fragen vorab kontaktiere gerne deinen Ansprechpartner Christian Hellmuth (AWZ-Leiter):
per Telefon:
03466 2098711
persönlich:
In dem Aus- und Weiterbildungszentrum Artern, Rudolf-Breitscheid-Straße 22, 06556 Artern.
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Die VHS-Bildungswerk GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Herkunft sowie von Menschen mit Behinderungen.

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht einen   Referentin Beruf & Orientierung

in Bonn | ab 01.05.2025

in Vollzeit (40h/Woche) | befristet bis zum 30.11.2026
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Über uns

**** International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Der Bereich Beruf und Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen. Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf und Orientierung und zur Unterstützung in der Umsetzung von diversen Interventionen für die schnelle und nachhaltige Integration von Geflüchteten und Migrantinnen in den Arbeitsmarkt suchen wir einen Referent*in für das von ESF geförderte Projekt „SkillsPath – SKILLS and Innovation for Youth Employment PATHways“ in Bonn.

„SkillsPath“ unterstützt 170 junge geflüchtete und zugewanderte Frauen und Männer (18-29 Jahre) in Deutschland, Griechenland und Spanien, die nicht in Beschäftigung, Bildung oder Ausbildung sind (NEETs). Ziele sind Verbesserungen ihrer Beschäftigungsfähigkeit und in dem Zugang zu Qualifizierungs- und Jobmöglichkeiten, besonders im Bereich von Berufen, die mittel- oder unmittelbar zur Energiewende beitragen oder dem Umweltschutz dienen. Mithilfe eines KI-basierten Tools zur Bewertung von Fähigkeiten sowie eines Service-Modells, das Bewerbungs- und Soft-Skills-Training, sowie Coaching und Beratung kombiniert, wird die Beschäftigungsfähigkeit gesteigert. 140 Jugendliche erhalten individuelle Unterstützung, 50 % erreichen berufliche Meilensteine. Das Projekt wird von einem Konsortium bestehend aus 7 Partnern aus Deutschland, Griechenland, Spanien und Österreich umgesetzt

Ihr Tätigkeitsbereich

Sie recherchieren und dokumentieren lokale und regionale berüfliche Entwicklung, die sich spezielle mit dem Wandel der deutchen und europäischen Wirtschaft hin zu einer nachhaltigeren, umweltfreundlicheren und zukünftsfähigeren  Wirtschaftsweisen befassen.

Sie knüpfen Kontakte zu lokalen und regionalen, relevanten Akteuren (bspw. NGOs, MSOs, Wohlfahrtsorganisationen, Agentur für Arbeit/Jobcenter, Arbeitgeber) und arbeiten gezielt an der Aufrechterhaltung und dem Ausbau des lokalen Netzwerks. Dazu besuchen Sie auch entsprechende Veranstaltungen und organisieren eigene Veranstaltungen.

Sie erstellen richtlinienkonforme Kommunikationsmaterialien verschiedener Formate und für verschiedene Zielgruppen, bspw. für mögliche Teilnehmende unserer Angebote (u.a.Projektflyer). In diesem Zusammenhang wirken Sie aktiv mit an der digitalen und analogen Teilnehmendengewinnung, auch durch die Organisation und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und die Koordination mit Kooperationspartnerinnen, Multiplikatorinnen und Netzwerken. Zudem erstellen Sie Kommunikationsmaterialen für weitere externe Stakeholder und Interessierte (bspw. Social Media- und Website-Inhalte, Projekt-Newsletter).

Sie übernehmen die logistische und inhaltliche Planung und Erarbeitung, sowie die Durchführung kultur- und geschlechtssensibler Berufsorientierungskurse in Bonn und Umgebung.

Sie begleiten und unterstützen Teilnehmer*innen durch individuelle Beratung, u.a. durch Situations-, Kompetenz- und Potentialanalyse, Berufswegeplanung und Unterstützung des Bewerbungsprozesses, sozial-pädagogischer Unterstützung und Verweisberatung.

Sie unterstützen die Organisation einer digitalen Abschlussveranstaltung zu Projektende, sowie die Erstellung eines finalen Projekt-Toolkits.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, bspw. Beschaffung oder Kommunikation, zusammen und kooperieren mit den genannten Konsortiumspartnern in Griechenland, Spanien, den Niederlanden, Deutschland und Österreich.

Sie unterstützen in der Durchführung der Wirkungsmessung (M&E), um eine angemessene Rechenschaftslegung und fortlaufende Verbesserung sicherzustellen.

Sie übernehmen nach Bedarf zusätzliche, nicht ausdrücklich aufgeführte Aufgaben, die zur Unterstützung des Teams und der Erfüllung der Ziele der Organisation erforderlich sind

Ihr Profil


Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein.

Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration oder entsprechende persönliche Erfahrung und verfügen über Kenntnisse zum deutschen Arbeitsmarkt und dem Berufsbildungssystem.

Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung von Fortbildungen und haben idealerweise bereits methodisch-didaktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung.

Sie sind geübt im Auf- und Ausbau von Netzwerken und verfügen idealerweise bereits über ein (lokales) Netzwerk. Zudem haben Sie idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Social Media gesammelt.

Erfahrungen in der (digitalen) Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.

Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team aus und besitzen Humor.

Sie verfügen über Diversitätssensibilität und sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.

Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland mit (ca. 10 % der Arbeitszeit).

Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) . Weitere relevante Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

·       Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team

·       Ein Einstiegsgehalt von 42.706,95 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung

·       Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung

·       30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage

·       Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

·       Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal: (https://careers.rescue.org/us/en/job/req57310/Referent-in-Beruf-Orientierung)

·       Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal,

·       Lebenslauf (max. 2 Seiten),

·       mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 ein.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards (https://www.rescue.org/de/resource/der-irc-way) zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klientinnen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org (https://www.irc-deutschland.org/) .

Die Kreishandwerkerschaft Schwalm-Eder ist die Dachorganisation des selbstständigen Handwerks im Schwalm-Eder-Kreis und wird von 19 Innungen mit über 900 Handwerksbetrieben getragen. Wir suchen für unser Team zum 1.3.2025 oder später einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für die passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen in Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich

Sie betreuen, beraten und unterstützen vor Ort Handwerksbetriebe, Schüler und potentielle Bewerber mit dem Ziel, Ausbildungsplätze passgenau mit Jugendlichen zu besetzen.

•    Ermittlung des Besetzungsbedarfs von Ausbildungsbetrieben

•    Erstellung von Anforderungsprofilen und Projektwerbung

•    Gewinnung von Jugendlichen für eine duale Ausbildung: Suche in Schulen, auf Messen und im Netz nach geeigneten Kandidaten, Stärkung der Berufswahlentscheidung von Schülern, Berufsorientierung in Schulen und Vereinen

•    Sicherung der Nachhaltigkeit der Integration von Jugendlichen in Ausbildung

•    Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation, insbesondere Bildungsmessen

•    allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben

•    Pflege der Homepage sowie Social Media Accounts

•    Interne und externe Kommunikation, Netzwerkarbeit

Ihr Profil

•    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine verwaltungstechnische Ausbildung

•    Ausbildereignung nach AEVO und pädagogisches Geschick

•    Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation und Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere mit Jugendlichen

•    gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

•    sicheres Formulieren in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse

•    selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie freundliches Auftreten

•    Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent

•    Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

•    Freude an der Zusammenarbeit mit Handwerksunternehmen, Auszubildenden, sowie weiteren Ausbil-         dungs- und Netzwerkpartnern im Handwerk

Wir bieten

•    herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team

•    eine krisensichere Perspektive bei einem Arbeitgeberverband

•    Qualifizierte Einarbeitung

•    Persönliche Entwicklungschancen

•    Bezahlung in Anlehnung an den TV-L

•    Zusatzversorgung

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese richten Sie bitte per e-mail an Herrn Geschäftsführer Wolfgang Scholz unter: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Kreishandwerkerschaft Schwalm-Eder, Rudolf-Harbig-Straße 6, 34576 Homberg, Tel. 05681 9881-0, www.handwerk-schwalm-eder.de (http://www.handwerk-schwalm-eder.de)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufsberatung, Bildungsberatung, Ausbildungsvermittlung
Zwingend erforderlich: Mitgliederwerbung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Organisation

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Dezernat Studentische Angelegenheiten im Bereich Career-Service & Alumni-Netzwerk am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Karriereberater:in (w/m/d) im Career Service

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:

- Durchführung individueller Beratungen und Coachings von Studierenden im Hinblick auf Berufsorientierung, Karriereplanung, die Vorbereitung auf den Übergang in den Beruf sowie von Studienzweifler:innen und -abrecher:innen (w/m/d)
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Informations-, Beratungs- und Unterstützungs- und Veranstaltungsangeboten zur beruflichen (Neu-)Orientierung und zum Übergang in den Beruf, auch in Kooperation mit Unternehmen und Alumni
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung eines Alumni-Mentoring-Programms sowie Umsetzung eines Job Shadowing-Programms zur Unterstützung von Studierenden bei der beruflichen Orientierung und beim Einstieg in den Beruf
- Kommunikation mit/Beratung von Unternehmen im Hinblick auf Career-Service-Veranstaltungen und zu Fragen des Employer Brandings und Recruitings
- Zusammenarbeit mit internen und externen Einrichtungen und Kooperationspartner.innen im Kontext des Projektes "Campus OWL - Chancen bei Studienzweifel und Studienausstieg"

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

- Ein für die Aufgabenerfüllung qualifizierendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vornehmlich im erziehungs-, bildungs-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Stdierenden - idealerweise im Kontext der Karriere und Berufsorientierungsberatung und der Beratung von Studierenden in herausfordernden Studien- und Lebenssituationen - und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Bereitschaft zu einem offenen und wertschätzenden Umgang mit Gesprächspartner:innen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen
- Ein freudliches Auftreten sowie ein serviceorientiertes Denken und Handeln
- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an allen Hochschulstandorten zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eine (begonnene oder abgeschlossene) Zusatzausbildung im Bereich Beratung und/oder Coaching oder Erfahrung in der Berufsberatung ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Vorangegangene Tätigkeit in einem Career Service einer anderen Hochschule ist vorteilhaft

Wir bieten:

- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 28.02.2025 (Kennzahl 100625) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Frau Alexandra Schlothfeldt (05261 702-5204)
vorab gern zur Verfügung.