Pflegefachkraft (m/w/d)

### Wir suchen für unsere BFS in Wertingen Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die bisher getrennten Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege werden seit 1. Januar 2020 in einer generalistischen Berufsausbildung mit der Berufsbezeichnung »Pflegefachfrau/Pflegefachmann« zusammengeführt.

Damit werden unsere Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.

Pflegefachkräfte (m/w/d) werden an unseren beiden Kreiskliniken in Dillingen und in Wertingen ausgebildet.

**Ihre Voraussetzungen:**

Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?
Du interessierst Dich für die Pflege, Pflegewissenschaft und Medizin?
Du bist physisch wie psychisch belastbar?
Du bist ein Organisationstalent, das Entscheidungen treffen und umsetzen kann?
Du willst eine fundierte Ausbildung in einem verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft?
Du bist mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich geeignet?

**Außerdem benötigst Du folgende schulische Voraussetzungen:**

10-jähriger Schulabschluss, mind. erweiterte Berufsbildungsreife oder
Berufsbildungsreife und 2-jährige Berufsausbildung oder
Berufsbildungsreife und abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe
Anerkannter ausländischer Schulabschluss und das Sprachniveau B2

**Wir bieten:**

Ausbildungsort, Beginn & Dauer

Im Landkreis Dillingen – Wertingen kooperieren wir mit vielfältigen Einrichtungen, um den Anforderungen der praktischen Ausbildung gerecht zu werden. Die Kreiskliniken Dillingen – Wertingen gGmbH bietet als Träger die praktische und theoretische Ausbildung an den Berufsfachschulen für Pflege in Dillingen und Wertingen sowie an der »ehemaligen« Altenpflegeschule in Wertingen an.

Unterricht in Theorie und Praxis: 2100 Stunden.
Praktische Ausbildung: 2500 Stunden im Schicht- und Wochenenddienst nach Dienstplan des jeweiligen Einsatzortes.
Einsatzgebiete: Vorwiegend in unseren Kreiskliniken und bei unseren Kooperationspartnern (stationäre und ambulante Pflege und
weitere berufsrelevante Bereiche).

Beginn: 1. September eines jeden Jahres | Dauer: In Vollzeit 3 Jahre

Vergütung
Ausbildungsvergütung und Urlaub sind tarifrechtlich gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD) geregelt.

Perspektiven
Nach der Ausbildung zur Pflegefachkraft bieten sich Dir verschiedene Spezialisierungs- und Weiterbildungs-
sowie vielfältige Studienmöglichkeiten. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten
Arbeitsmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege ist Dir unter

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir verstärken unser Team in der Pflege und stellen ein (m/w/d)

Pflegefachkraft und Pflegefachhelfer (m/w/d)

Bist du bereit, die Welt ein Stück besser zu machen?

Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte/Pflegefachhelfer, die mit Herz und Verstand in der Pflege tätig sein wollen. Ob du gerade frisch aus der Ausbildung kommst oder schon langjährige Erfahrung mitbringst und dich nach einer neuen Herausforderung sehnst – bei uns bist du genau richtig!

Wir sind ein dynamisches, engagiertes Team, das für ihre herzliche und professionelle Betreuung bekannt ist. Unser Ziel ist es, den Menschen, die uns anvertraut sind, ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen. Dazu brauchen wir dich!

### **Was wir bieten:**

Herzliche Willkommenskultur: Wir heißen dich mit offenen Armen willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohl fühlst.
Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen sind bei uns keine Floskel. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.

### **Deine Aufgaben:**

Individuelle Pflege und Betreuung: Du setzt dich für die Bedürfnisse unserer Bewohner ein.
Dokumentation: Sorgfältige und transparente Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
Kommunikation: Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kollegen.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen und unterstützt dich gegenseitig.

### **Das bringst du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Pflegehelfer: (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Der Mensch steht bei dir im Mittelpunkt.
- Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, gemeinsam mit deinen Kollegen Großartiges zu leisten.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vergütung erfolgt nach AVR.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie an
Heilig-Geist-Stift Dillingen, Senioren- und Pflegeheim,
Am Stadtberg 18, 89407 Dillingen, oder per E-Mail an
[email protected]
Heilig-Geist-Stift
Marina Bolenbach
Am Stadtberg 18
89407 Dillingen a.d. Donau

Das Heilig-Geist-Stift Senioren- und Pflegeheim Dillingen ist eine Einrichtung im Verbund mit dem Caritasverband, am Rande der Historischen Altstadt.

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick:
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen

Wir wünschen uns kreative und flexible Mitarbeiter/innen, die neben ihrer fachlichen Qualifikation die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen und aus einer christlichen Grundhaltung heraus arbeiten.
Wir arbeiten auf der Grundlage unseres Leitbildes, einem Konzept mit ganzheitlichem Ansatz und stellen uns den Qualitätsanforderungen der modernen Altenpflege und Sozialen Arbeit. Gemeinsam verstehen wir uns als lernende Organisation.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Sozialleistungen, kirchliche Zusatzversorgungskasse (ZVK), Fort- und Weiterbildung sowie weitere Angebote wie z. B. Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und Mitarbeitergymnastik zur Gesundheitsförderung, sind für uns selbstverständlich.

Sie verfügen über die Mittlere Reife als Schulabschluss oder haben alternativ bereits eine abgeschlossene Ausbildung? Sie haben Interesse an der Pflege älterer, hilfebedürftiger Menschen? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail: [email protected].

Ihre Ansprechpartner sind Herr Siegfried Huber oder Frau Kimmerle