Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Wir sind seit über 30 Jahren ein kompetenter Partner für Gesundheit, Wohlbefinden und Mobilität. In unserer täglichen Arbeit steht der Mensch mit seinem Versorgungs- und Beratungsanspruch im Mittelpunkt. Menschen mit ständigem oder zeitweiligem Handicap, eingeschränktem Leistungsvermögen oder der Absicht, für den Erhalt der Gesundheit Vorsorge zu treffen, finden bei uns die individuellen Lösungen.
Die Beratung und Versorgung unserer Kunden sowie Patienten findet in modernen, sehr gut ausgestatteten Fachgeschäften bzw. im Hausbesuch statt. Der Ausbau und die Pflege partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Ärzten und Therapeuten in Niederlassungen bzw. Krankenhäusern der Region sowie mit Kostenträgernstellen Grundlagen der Unternehmensphilosophie dar.

Stellenbeschreibung – **Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)**

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) versorgen Kunden bzw. Patienten mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln z. B.

- mit Prothesen (künstlichen Gliedmaßen)
- Orthesen (Konstruktionen zur Unterstützung bspw. von Armen, Beinen und Rumpf)
- Bandagen
- Erzeugnissen der Rehatechnik wie Rollstühle, Scooter, Krankenbetten

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) finden Beschäftigung in Orthopädietechnik- und Rehawerkstätten sowie Sanitätshäusern
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (theoretische Ausbildung im Blockunterricht)

**Perspektiven – Entwicklungsmöglichkeiten:**
Zusatzqualifikationen
Meister-/Technikerausbildung (m/w/d)

**Dein Profil:**

Als Zugangsvoraussetzung wünschen wir uns einen erfolgreichen mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife. Freude am Umgang mit Menschen sollte für Dich selbstverständlich sein. Daneben wünschen wir uns Geschick und Interesse an handwerklichen, sozialberatenden Tätigkeiten sowie technisches Verständnis.

Das bieten wir Dir:

- vielseitige praxisorientierte Ausbildung
- interne und externe Weiterbildungen
- Arbeit in einem tollen Team
- Mitgestaltung & Eigenverantwortlichkeit
- individuelle Betreuung & Feedback-Kultur
- sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- diverse Mitarbeiter-Benefits
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- ausgeglichene Work/Life-Balance

Wir sind seit ca. 30 Jahren ein kompetenter Partner für Gesundheit, Wohlbefinden und Mobilität. In unserer täglichen Arbeit steht der Mensch mit seinem Versorgungs- und Beratungsanspruch im Mittelpunkt. Menschen mit ständigem oder zeitweiligem Handicap, eingeschränktem Leistungsvermögen oder der Absicht, für den Erhalt der Gesundheit Vorsorge zu treffen, finden bei uns die individuellen Lösungen.
Die Beratung und Versorgung unserer Kunden sowie Patienten findet in modernen, sehr gut ausgestatteten Fachgeschäften bzw. im Hausbesuch statt. Der Ausbau und die Pflege partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Ärzten und Therapeuten in Niederlassungen bzw. Krankenhäusern der Region sowie mit Kostenträgernstellen Grundlagen der Unternehmensphilosophie dar.

Stellenbeschreibung – Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) versorgen Kunden bzw. Patienten mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln z. B.
- mit Prothesen (künstlichen Gliedmaßen)
- Orthesen (Konstruktionen zur Unterstützung bspw. von Armen, Beinen und Rumpf)
- Bandagen
- Erzeugnissen der Rehatechnik wie Rollstühle, Scooter, Krankenbetten

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) finden Beschäftigung in Orthopädietechnik- und Rehawerkstätten sowie Sanitätshäusern
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (theoretische Ausbildung im Blockunterricht)

Perspektiven – Entwicklungsmöglichkeiten:
Zusatzqualifikationen
Meister-/Technikerausbildung (m/w/d)

Dein Profil:

Als Zugangsvoraussetzung wünschen wir uns einen erfolgreiche Mittlere- oder Hochschulreife. Freude am Umgang mit Menschen sollte für Dich selbstverständlich sein. Daneben wünschen wir uns Geschick und Interesse an handwerklichen, sozialberatenden Tätigkeiten sowie technisches Verständnis.


Das bieten wir Dir:
- vielseitige praxisorientierte Ausbildung
- interne und externe Weiterbildungen
- Arbeit in einem tollen Team
- Mitgestaltung & Eigenverantwortlichkeit
- individuelle Betreuung & Feedback-Kultur
- sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- diverse Mitarbeiter-Benefits
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- ausgeglichene Work/Life-Balance