Ausbildung 2026 Krankenpflegehelfer/-in

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Für das neue Ausbildungsjahr suchen wir für unseren Standort Stollberg 

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Inhalt der Ausbildung:
•	Vermittlung medizinischer Grundlagen und Zusammenhänge,
•	Pflege und Begleitung von Menschen jeden Alters mit unterschiedlichen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen,
•	Die Befähigung zur Durchführung von Grundpflegemaßnahmen,
•	Krankenbeobachtung,
•	Korrekte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und der Krankenbeobachtung,
•	Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege,
•	Ermitteln der Vitalparameter (Blutdruck, Puls und Temperatur)

Unser Angebot:
•	30 Tage Urlaub pro Jahr,
•	tarifliches Entgelt, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung,
•	Bereitstellung eines eigenen Apple iPads über die gesamte Ausbildungszeit,
•	Einsatzplanung über 2 Jahre hinweg,
•	klare Strukturierung der Ausbildung,
•	eine Jugend-Auszubildendenvertretung,
•	individuelle Betreuung durch Praxisanleiter,
•	Lernen und Arbeiten an einem modernen Bildungszentrum und im Klinikum

Zugangsvoraussetzungen:
•	Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertige Schulbildung anerkannter Bildungsabschluss,
•	Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau B2,
•	ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung,
•	gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Dauer:
•	das Ausbildungsjahr beginnt am 1. August eines jeden Jahres,
•	die Ausbildung dauert Insgesamt zwei Jahre

Unsere Erwartungen:
•	hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen,
•	Flexibilität und Einsatzfreude in verschiedenen medizinischen Fachbereichen,
•	Teamgeist,
•	Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
•	Interesse an medizinischer Diagnostik und Therapie
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich – vorzugsweise per E-Mail (mit Anhängen im PDF-Format) – an:

[email protected]


Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.