Anlagenmechaniker Einsatzgebiet Instandhaltung

**Was macht eigentlich ein Anlagenmechaniker Einsatzgebiet Instandhaltung?**

**Lass es Dir von Benny erklären. Er war mit einem Auszubildenden unseres Ausbildungspartners, der LWG in Cottbus unterwegs:**

[https://www.youtube.com/watch?v=apDQdYrnR8o](https://www.youtube.com/watch?v=apDQdYrnR8o)

**Interessiert?**

**Dann:**

**Nicht warten, sondern durchstarten**! Mit einer **Ausbildung** beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung (ZWA) Eberswalde schaffst Du optimale Voraussetzungen für Dein erfolgreiches Berufsleben und gestaltest die Zukunft Deiner Heimat mit. Wenn du eher der technische Typ bist und Dich mit vielseitigen und spannenden Aufgaben aktiv um Klima und Umweltschutz kümmern möchtest, dann bist Du in der Wasserwirtschaft richtig! Du interessierst Dich – egal ob es um das in Gang bringen Deines Mopeds oder um andere nützliche Fertigkeiten geht – fürs Werkeln und bist immer voll dabei? Nun aber möchtest Du Dich noch größeren Herausforderungen stellen? Dann ist unsere Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) genau das Richtige für Dich! Nutze Deine Chance und bewirb dich jetzt!

**Anlagenmechaniker/in (m/w/d)**

**Einsatzgebiet Instandhaltung**

**Was erwartet mich?**

Den ersten Teil der Ausbildung (Grundausbildung) absolvierst Du in der Lehrwerkstatt der LWG in Cottbus gemeinsam mit Auszubildenden aus anderen Verbänden, mit denen Du auch in der Berufsschule einen eigenen Klassenverbund bildest. Die Theorie lernst Du im Oberstufenzentrum des Landkreises Spree-Neiße in Forst. Deine Ausbildung beginnt mit einer feierlichen Lehrjahreseröffnung und einer Kennenlern-Woche, in der Du Deine Ausbilder kennenlernst, einen ersten Überblick erhältst und erfahrungsgemäß erste Freundschaften knüpfst.

Während Deiner Zeit in der Lehrwerkstatt lernst Du zunächst die Grundlagen der Metallbearbeitung (z.B. manuelles und maschinelles Spanen, Blechbearbeitung, Bearbeitung von Rohren und Profilen, Schweißen). Erweitert wird das Ganze mit Kenntnissen zu den technologischen Abläufen der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung.

Nach etwa 1,5 Jahren kehrst Du zurück nach Eberswalde, wo Du Deine erlernten Fähigkeiten praktisch anwendest. Dabei lernst Du bereits nach und nach Deine zukünftigen Kollegen kennen, denn **wir bilden Dich aus, weil wir Dich anschließend als Facharbeiter übernehmen wollen.** Außerdem lernst Du die Anlagen (Wasserwerke, Kläranlagen, Verteilungsnetze) des ZWA kennen und kannst schon bei deren Wartung und Instandhaltung mitwirken.

Hast Du Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, bist Du als Facharbeiter/in sowohl im Gebiet der Instandhaltung von Trinkwasserversorgungs-, als auch Schmutzwasserentsorgungsanlagen flexibel einsetzbar.

**Was muss ich mitbringen?**

Du brauchst einen erfolgreichen Schulabschluss der 10. Klasse und in naturwissenschaftlichen Fächern mindestens die Note befriedigend. Du solltest handwerklich einigermaßen geschickt sein und Freude an handwerklichen Tätigkeiten mitbringen.

**Was wird mir geboten?**

Wir führen die Ausbildung in Kooperation mit der LWG Lausitzer Wasser, Cottbus durch. Näheres zur LWG erfährst Du unter [www.lausitzer-wasser.de](http://www.lausitzer-wasser.de)

Deine Ausbildungsvergütung beträgt bei einer 39 Stunden/Woche im ersten Jahr schon 1.090,00 € und erhöht sich bis zum Abschluss Deiner Ausbildung auf 1.245,00 € (letztes Ausbildungsjahr).

Du bist beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg automatisch zusätzlich Betriebsrentenversichert (ab dem 17. Lebensjahr).

Wenn Du einen Vertrag über vermögenswirksame Leistungen abgeschlossen hast, wird der Arbeitgeberanteil übernommen.

Du hast 27 Werktage Urlaub im Kalenderjahr.

Im Rahmen Deiner Ausbildung vermitteln wir Dir zusätzlich diverse Kenntnisse und Fertigkeiten, mit den entsprechenden Zertifikaten wie z.B. Staplerschein, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Metall-Aktivgasschweißen, Gasschweißen Blech und Rohr, Lichtbogenhandschweißen, Brennschneiden usw.

**Du wirst in aller Regel (Abschluss mindestens Note 3) direkt im Anschluss an Deine Ausbildung vom ZWA in ein Arbeitsverhältnis übernommen und hast auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) einen dauerhaft sicheren Job in Deiner Heimat.**

Für Deine Zeit in Cottbus organisieren wir für Dich gerne die Unterbringung in einem Lehrlingswohnheim, welches Du gemeinsam mit Deinen Mitstreitern (von anderen Betrieben nach Cottbus entsandte Azubis Deines Jahrgangs) bewohnst.

**Interessiert?**

Dann bewirb Dich jetzt, mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. ärztliche Erstuntersuchungsbescheinigung gem. § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz) beim

Zweckverband für Wasserversorgung

und Abwasserentsorgung Eberswalde

Verbandsvorsteherin

Marienstraße 7

16225 Eberswalde

Am besten per E-Mail mit einem PDF Dokument im Anhang an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Fragen beantworten wir Dir gerne unter der Telefon-Nr.: [03334/20913](https://tel:03334/209133)4 oder auch schriftlich unter o.a. E-Mailadresse.

Wir bilden Anlagenmechaniker (m/w/d) mit dem Einsatzgebiet Instandhaltung aus.

Ausbildungszeit: 3 ½ Jahre

Voraussetzungen für die Ausbildung:
• erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse an einer Ober- oder Realschule
• handwerkliches Geschick
• Interesse für technische Prozesse
• gesundheitliche Eignung
• Freude an einer abwechslungsreichen Ausbildung
• freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen.

Wir bieten:
...die Ausbildung in einem interessanten Beruf mit großen Einsatzmöglichkeiten sowie:
• Spaß und Vielfalt
• spannende technische Prozesse
• Wohnortnähe
• gute Übernahme- und Zukunftschancen und
• eine Vergütung entsprechend unseres Tarifvertrages für Auszubildende.

Außerdem punkten wir mit Zusatzangeboten wie:
• Seminar „Azubi-Knigge" über Umgangsformen im Berufsleben
• Schweißerlehrgang
• Lehrgang zur „Elektrofachkraft für festgelegte, gleichartige, sich wiederholende Tätigkeiten"
• Ersthelferausbildung und
• Schulung für die „Bedienberechtigung für Flurförderzeuge" (Gabelstapler).

Ausbildungsorte:
• Praktische Ausbildung:
• Im 1. und 2. Lehrjahr: LWG-Lehrwerkstatt in Cottbus
• Im 3. und 4. Lehrjahr: vor Ort im jeweiligen Heimatbetrieb
• Theoretische Ausbildung:
• Oberstufenzentrum des Landkreises Spree-Neiße in Forst

Ausbildungsinhalte:
bei der praktischen Ausbildung:
• Grundlagen der Metallbearbeitung (z.B. manuelles und maschinelles Spanen sowie Trennen, Umformen und Fügen von Blechen, Rohren und Profilen; Gasschmelzschweißen)
• Kenntnisse zu technologischen Abläufen der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Praktische Kenntnisse über die Anlagen (Wasserwerke, Kläranlagen und Verteilungsnetze)
• Prozesse bei der planmäßigen und qualitätsgerechten Instandhaltung

bei der berufstheoretische Ausbildung:
Die Lehrplaninhalte werden entsprechend der versorgungstechnischen Erfordernisse angepasst und stellen somit eine optimale Verbindung zur berufspraktischen Ausbildung dar.

Die Abschlussprüfung Teil 1 wird im 2. Lehrjahr vorgenommen. Teil 2 folgt zum Ende der Ausbildung.

Bewerbungsfrist läuft bis zum 31.Januar 2026

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Servicemonteur Windenergie (d/m/w)

Vorteile:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Bis zu 49.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Unbefristete Festanstellungmin.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Tätigkeiten:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Großen Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker (d/m/w) (eine technische Ausbildung reicht aus)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B
- Sie sind höhentauglich

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

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- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker (d/m/w) (eine technische Ausbildung reicht aus)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B
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Servicemonteur Windenergie (d/m/w)

Vorteile:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Bis zu 49.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Unbefristete Festanstellungmin.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Tätigkeiten:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Großen Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker (d/m/w) (eine technische Ausbildung reicht aus)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B
- Sie sind höhentauglich

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Industriemechaniker Maschinenbau (d/m/w)

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- Bis zu 49.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- min. 30 Tage Urlaub
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- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
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Tätigkeiten:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an großen Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
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Profil:

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- Quereinstieg auch möglich
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[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Der zuverlässige Sicherheitsdienst - über 30 Jahre Erfahrung für die persönliche Sicherheit!

Die protectors gruppe bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, welches protectors Sicherheitsdienst, protectors Sicherheitstechnik, protectors Hausmeisterdienst sowie protectors Containerdienst umfasst. Wir bedienen Behörden, öffentliche Träger, Unternehmen, Veranstalter und Privatkunden. Dank unserer jahrzehntelangen Einsatzerfahrung im Sicherheitsbereich profitieren unsere Kunden von höchster Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.

Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company aus gegliedert, denn unsere Bewerber (m/w/d) sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Die Unternehmen der protectors gruppe sucht einen Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (30h).

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Erhaltung unserer verschiedenen Standorte – ganz gleich, ob Sie Gas-Wasser-Installateur, Trockenbauer, Maurer, Maler (m/w/d) oder in einem anderen handwerklich/technischen Bereich tätig sind. Ihre Fähigkeiten sind bei uns willkommen!

Gute Gründe für einen Wechsel:

- wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld
- sichere & pünktliche Lohn-/Gehaltsüberweisungen
- keine Wochenendarbeit
- ein Gleitzeitkonto für eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Führungsaufgaben wahrzunehmen
- flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- unbefristete Arbeitsverträge sind möglich
- einen Urlaubsanspruch von 26 Tagen
- Bereitstellung von Berufskleidung
- bei protectors wird mit modernster Technik in allen Bereichen gearbeitet
- ausschließlich regionale Baustellen
- die individuelle Weiterentwicklung wird von uns gefördert (Fach-Schulungen)

Unsere Anforderungen:

- Führerschein für Fahrzeuge bis 7,5t (Klasse C)
- Freude am sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Höhentauglichkeit (Leiter, Rüstung, Hubsteiger)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- handwerkliches Geschick

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir bei der protectors Gruppe freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Der zuverlässige Sicherheitsdienst - über 30 Jahre Erfahrung für die persönliche Sicherheit!

Die protectors gruppe bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, welches protectors Sicherheitsdienst, protectors Sicherheitstechnik, protectors Hausmeisterdienst sowie protectors Containerdienst umfasst. Wir bedienen Behörden, öffentliche Träger, Unternehmen, Veranstalter und Privatkunden. Dank unserer jahrzehntelangen Einsatzerfahrung im Sicherheitsbereich profitieren unsere Kunden von höchster Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.

Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company aus gegliedert, denn unsere Bewerber (m/w/d) sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Die Unternehmen der protectors gruppe sucht einen Klempner Installateur (m/w/d) in Teilzeit (30h).

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Erhaltung unserer verschiedenen Standorte – ganz gleich, ob Sie Gas-Wasser-Installateur, Trockenbauer, Maurer, Maler (m/w/d) oder in einem anderen handwerklich/technischen Bereich tätig sind. Ihre Fähigkeiten sind bei uns willkommen!

Gute Gründe für einen Wechsel:

- wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld
- sichere & pünktliche Lohn-/Gehaltsüberweisungen
- keine Wochenendarbeit
- ein Gleitzeitkonto für eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Führungsaufgaben wahrzunehmen
- flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- unbefristete Arbeitsverträge sind möglich
- einen Urlaubsanspruch von 26 Tagen
- Bereitstellung von Berufskleidung
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- ausschließlich regionale Baustellen
- die individuelle Weiterentwicklung wird von uns gefördert (Fach-Schulungen)

So bewerben Sie sich:
Klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht (männlich, weiblich oder divers). Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen, die die erforderlichen Qualifikationen mitbringen.