Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der - Entgeltgruppe 2 TVöD - mehrere Stellen, befristet für 1 Jahr als Springer-/Vertretungsstelle (ab sofort verfügbar) - zwei Stellen, unbefristet für die Kita am Fischmarkt (ab März 2026 verfügbar) - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 10 bis 15 Stunden zu besetzen Die wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich aus zwei bis drei Stunden pro Tag, während der Essensausgabe. Die Arbeitszeit findet je nach Kindertagesstätte zwischen 10:00-15:00 Uhr statt, jedoch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit (zwei bis drei Stunden). Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Essensverpflegung über "Cook&Hold") in einer unserer 19 städt. Kindertageseinrichtungen sowie bei Bedarf die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte. ## Ihre Aufgaben: - Annahme, Verteilung der Essensverpflegung über "Cook & Hold" in der jeweiligen KTS - Führung der Dokumentation für den jeweiligen Arbeitsbereich (z.B. Führung der Listen für Temperaturmessung) - Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung - Reinigung und Pflege der Küche einschließlich des Geschirrs, der Geräte und des Mobiliars - Reinigung des Essensraum nach jeder Essensgruppe (nach Verunreinigung: Tische, Stühle und Boden nass wischen) - Bedienung der Waschmaschine, Trockner, Geschirrspüler etc. - Wäsche zusammenlegen, Geschirr verräumen - Als Springer Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte bei Bedarf ## Ihr Profil: - Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche - Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften - Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialien - eigenständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten - sorgfältige und gründliche Arbeitsweise - Deutschkenntnisse B2 ## Ihre Voraussetzungen: - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz ## Wir bieten Ihnen: - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ## Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Ofenloch unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fecha de inicio
2025-09-26
Marktplatz 2
67547
Marktplatz, 67547, Worms, Rheinland Pfalz, Deutschland
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Worms
Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der
- Entgeltgruppe 2 TVöD
- mehrere Stellen, befristet für 1 Jahr als Springer-/Vertretungsstelle (ab sofort verfügbar)
- zwei Stellen, unbefristet für die Kita am Fischmarkt (ab März 2026 verfügbar)
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 10 bis 15 Stunden zu besetzen
Die wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich aus zwei bis drei Stunden pro Tag, während der Essensausgabe.
Die Arbeitszeit findet je nach Kindertagesstätte zwischen 10:00-15:00 Uhr statt, jedoch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit (zwei bis drei Stunden).
Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Essensverpflegung über "Cook&Hold") in einer unserer 19 städt. Kindertageseinrichtungen sowie bei Bedarf die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.
## Ihre Aufgaben:
- Annahme, Verteilung der Essensverpflegung über "Cook & Hold" in der jeweiligen KTS
- Führung der Dokumentation für den jeweiligen Arbeitsbereich (z.B. Führung der Listen für Temperaturmessung)
- Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung
- Reinigung und Pflege der Küche einschließlich des Geschirrs, der Geräte und des Mobiliars
- Reinigung des Essensraum nach jeder Essensgruppe (nach Verunreinigung: Tische, Stühle und Boden nass wischen)
- Bedienung der Waschmaschine, Trockner, Geschirrspüler etc.
- Wäsche zusammenlegen, Geschirr verräumen
- Als Springer Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte bei Bedarf
## Ihr Profil:
- Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche
- Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialien
- eigenständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten
- sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse B2
## Ihre Voraussetzungen:
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz
## Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
## Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Ofenloch unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Worms
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (Küche) (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohnerinnen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns! Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst Als Mitarbeiterin in der Küche unserer Einrichtung gehören u. a. die folgenden Aufgaben zu Ihrem Aufgabengebiet: Hilfstätigkeiten im Rahmen der Speisenproduktion, eigenständiges Anrichten und Zubereiten von Lebensmitteln und Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Gäste der Einrichtung, Servieren der Speisen, Reinigungs- und Spülarbeiten. Ebenso unterstützen Sie die Kolleg*innen auf den Wohnbereichen und in den Wohnbereichsküchen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Bei allen Festen, Feiern und Veranstaltungen sind Sie als helfende Hand zur Stelle. Bei allen Tätigkeiten ist die Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Hygienevorschriften für Sie selbstverständlich. Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen und bringen in Teamgesprächen Ihre Ideen mit ein. Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche und im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und ein persönliches ZeitWertKonto schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected]. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Joachim Altmayer (Küchenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-160 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.
Worms
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (Reinigung + Wäscherei) (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohnerinnen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns! Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh- und Wochenenddienst Als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (Bereiche Reinigung + Wäscherei) sind sie für die selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Reinigung des jeweils individuellen Wohnumfelds unserer Bewohnerinnen sowie aller Räumlichkeiten des Seniorenzentrums in einem Ihnen zugewiesenen Bereich zuständig. Sie führen Aufgaben im Rahmen der Wäschereinigung und –pflege sowie der Wäscheverteilung durch. Ebenso unterstützen Sie die Kolleg*innen auf den Wohnbereichen und in den Wohnbereichsküchen bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Bei allen Festen, Feiern und Veranstaltungen sind Sie als helfende Hand zur Stelle. Bei allen Tätigkeiten ist die Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Hygienevorschriften für Sie selbstverständlich. Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen und bringen in Teamgesprächen Ihre Ideen mit ein. Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung,Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected]. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Scherer (Hauswirtschaftsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-140 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.
Worms
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz. Aktuell suchen wir zur Verstärkung eine Reinigungskraft in Teilzeit oder zur Aushilfe.
Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:
• Zimmer, Apartments und Gemeinschaftsbereiche sauber halten
• eine gute Reinigungsleistung erbringen
• für das Wohlbefinden unserer Bewohner sorgen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
• Sie können sich für Reinigungsarbeiten begeistern
• einen Blick für Ordnung und Sauberkeit
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ein engagiertes Team, welches Sie von Beginn an herzlich willkommen heißt
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Einsatzzeiten die zu Ihnen passen (tageweise, am Wochenende oder nach Vereinbarung)
• geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Dienstplanung
• die Möglichkeit, sich unternehmensintern weiterzuentwickeln
Victor´s - steckt voller Möglichkeiten!
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].
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