*Ausbildung 2026* Praktikum möglich

Herzlich willkommen in der Heilig-Geist-Stiftung als

Auszubildende*r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.03.2026/01.04.2026 oder 01.08.2026/01.09.2026

Als Anstellungsträger legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden durch unsere qualifizierten Praxisanleiter. Geplante Anleitungsphasen und Besprechungszeiten werden Sie bei uns durch den Alltag begleiten und auf Prüfungen vorbereiten. Die Einsätze werden gemäß Ihres Wissenstands und des Pflegeanspruchs in den einzelnen Hausgemeinschaften geplant und von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet.

Den Orientierungseinsatz im ersten und den Vertiefungseinsatz im dritten Ausbildungsjahr verbringen Sie in unserer Einrichtung. Alle weitere geforderten Einsätze und die theoretische Ausbildung werden von den Pflegeschulen geplant. Dadurch sammeln Sie Erfahrungen sowohl in der Altenpflege, in der Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege, Psychiatrie, Geriatrie und in der ambulanten Pflege.

DEINE BENEFITS:

• Theoretische Ausbildung in einer kooperierenden Pflegeschule
• Kontinuierliche, geplante Begleitungen durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
• Top Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif
• Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK)
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Familienfreundliche Dienste - mit Raum für Deine Hobbies
• Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund
• Offene und transparente Kommunikationsstruktur
• Ein tolles Team

DAS BRINGST DU MIT:

• Zehnjähriger allgemein bildender Schulabschluss
• Empathie und Offenheit gegenüber unseren Bewohnern und Zugehörigen
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Komm' wir lernen uns kennen!
Andrea Kielmann, Einrichtungsleitung, [email protected], Tel. 02594/958-200.

Infos über uns findest Du unter heilig-geist-stiftung.de.

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum 01.09.2025 Auszubildende zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Pflegefachkräfte (m/w/d) betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen.
Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, etwa bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen. Sie beraten sie, motivieren sie zu alltäglicher Beschäftigung und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Sie sprechen mit ihnen über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleiten sie bei Behördengängen oder Arztbesuchen, wirken aktivierend auf sie ein und leiten sie z.B. zu gesundheitsfördernden Übungen an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Alle Praxiseinsätze finden in Dülmen statt.

Sie verfügen mindestens über den Abschluss der Klasse 10.

Einen PKW Führerschein setzen wir voraus.
Ausbildungsbeginn 01.09.2025

Ausbildungsgehalt:
1.Jahr 1.264€
2.Jahr 1.364€
3.Jahr 1.464€

Zählen zu Ihren persönlichen Stärken Einfühlungsvermögen, Interesse an sozialen, pflegerischen & medizinischen Aufgaben, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit?
Haben Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen?
Verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, pflegen einen freundlichen und netten Umgang mit Menschen und möchten diesen Beruf gern erlernen?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) 2026

Inmitten des schönen Münsterlandes liegt Hiddingsel, einer kleiner Ortsteil der Wildpferdestadt Dülmen - hier pflegen, versorgen und betreuen wir insgesamt 80 Bewohner mit unterschiedlichem pflegerischen Hilfebedarfen.

Wir bieten Ihnen

- Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärem Charakter
- Eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung (3 Jahre)
- Intensive Begleitung und Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag AVR)

Ihre Aufgaben

- Mitwirken bei der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten
- Begleitung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung
- Mitarbeit bei der Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen

Ihr Profil

- Freundliche und wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Mittlere Reife
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seniorenpark Münsterland
St. Gottfried von Kappenberg GmbH
Neustraße 23
48249 Dülmen (Hiddingsel)

Tel.: 02590-9110
E-Mail: [email protected]

Unsere Einrichtung mit 99 Bewohnern und einem professionellem Team sucht für das Jahr 2025 motivierten Nachwuchs.

Die Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau verbindet Theorie und Praxis auf hohem fachlichem Niveau und ist sehr abwechslungsreich. Die Auszubildenden lernen ein breites Spektrum an möglichen Arbeitsfeldern kennen. Schwerpunkte der Ausbildung:
• Aufgaben und Konzepte in der Pflege, Diagnostik und Therapie
• Maßnahmen zur Unterstützung des Lebensalltags
• Team- und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Umgang mit Menschen
• Organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen

Die Ausbildung ist bundeseinheitlich geregelt und dauert drei Jahre. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt nach modernen Standards und in Kooperation mit Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, pädiatrischen Institutionen sowie der Gerontopsychiatrie. Die theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit den Fachseminaren für Altenpflege statt, eine Zusage des Schulplatzes wird vor der Einstellung vorausgesetzt.

Die Vergütung sowie die Altersversorgung richten sich nach AVR-DD.

Andrea Eveld freut sich über Ihre Bewerbung

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt für den 01.10.2025 in unserer Pro Seniore Residenz Marienhof in Dülmen für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Marienhof**
**Frau Maike Eichhorst**
An der Eisenhütte 3-5 · 48249 Dülmen · Telefon +49 25 94 9720

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Unsere Einrichtung mit 99 Bewohnern und einem professionellem Team sucht für das Jahr 2024 motivierten Nachwuchs.

Die Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau verbindet Theorie und Praxis auf hohem fachlichem Niveau und ist sehr abwechslungsreich. Die Auszubildenden lernen ein breites Spektrum an möglichen Arbeitsfeldern kennen. Schwerpunkte der Ausbildung:
• Aufgaben und Konzepte in der Pflege, Diagnostik und Therapie
• Maßnahmen zur Unterstützung des Lebensalltags
• Team- und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Umgang mit Menschen
• Organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen

Die Ausbildung ist bundeseinheitlich geregelt und dauert drei Jahre. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt nach modernen Standards und in Kooperation mit Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, pädiatrischen Institutionen sowie der Gerontopsychiatrie. Die theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit den Fachseminaren für Altenpflege statt, eine Zusage des Schulplatzes wird vor der Einstellung vorausgesetzt.

Die Vergütung sowie die Altersversorgung richten sich nach AVR-DD.

Andrea Eveld freut sich über Ihre Bewerbung

Bewirb Dich jetzt und starte 2024 in unserer Sozialstation Dülmen

AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D)

dreijährig, 39 Stunden/Woche

Das lernst Du bei uns:

- Pflegeanamnese sowie die Durchführung von Pflegeleistungen
- die Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung
- Beratung der Patient*innen und ihrer Angehörigen
- Durchführung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie wirkungsvolles Handeln in Notfällen
- Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringst Du mit:

- einen Abschluss der mittleren Reife oder einen Hauptschulabschluss mit einjähriger Pflegefachassistenz-Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir:

- eine persönliche Einarbeitung und Begleitung
- vielfältige Möglichkeiten deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden
- Ausbildungsvergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (1. Jahr: 1.340 Euro, 2. Jahr: 1.402 Euro, 3. Jahr: 1.503 Euro) zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- monatliche Vergünstigungen für Deine Mobilität (Azubiticket für den ÖPNV, Tankgutschein oder Jobrad)

Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter:  [Ausbildung Pflegefachfrau/-mann – care-campus.de](https://care-campus.de/ausbildung-pflegefachfrau-mann/)

Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte online.

Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin unter folgendem Kontakt zur Verfügung:

Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.
Caritas Sozialstation Dülmen
Frau Petra Große-Büning
02594 950-4002

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.

[www.caritas-coesfeld.de](https://www.caritas-coesfeld.de/)

Gemeinsam beste Pflege leisten. Lerne uns und unsere Standorte kennen. Ganz unverbindlich.

Als leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus und familienfreundlicher Arbeitgeber verfügen die Christophorus Kliniken über 620 Planbetten und 15 Fachabteilungen.

Jährlich versorgen unsere rund 2.400 Mitarbeitenden etwa 60.000 Patient:innen ambulant und stationär. Unsere 3 Standorte in Coesfeld (Schwerpunkte: Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Innere Med & Gastroenterologie, Pädiatrie, Anästhesie und Radiologie), Dülmen (Schwerpunkte: Kardiologie, Neurologie und Pneumologie, Anästhesie und Radiologie) und Nottuln (Schwerpunkte: Geriatrie, Anästhesie und Radiologie) sind regional sehr gut vernetzt. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft gehören weiterhin 3 Altenpflegeheime, ein ambulanter Pflegedienst und die Klinik am Schlossgarten, ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychosomatik. Insgesamt sind in der Trägergesellschaft über 3.400 Mitarbeitende beschäftigt.

Wir möchten unseren Mitarbeitenden möglichst gute Rahmenbedingungen für ihre Tätigkeit in unseren Krankenhäusern schaffen.

Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Für gute Leute, die ins Team passen finden wir immer einen Platz! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pflegefachkräfte (w/m/d) Aufgaben:

* Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
* Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
* Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
* Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung



Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
* Teamfähigkeit: Die Kraft liegt im Team! #WirsindChristophorus
* Kommunikations- und Kooperationsfährigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen

Noch mehr Infos zu unseren aktuellen Stellenangeboten findest Du hier.

Benefits für Dich:

✔️ Frei bleibt frei

✔️ Wir leben Werte

✔️ Wir bereiten uns auf Deinen Start vor

✔️ Einarbeitung mit Konzept: Individuell an Deine Vorerfahrungen angepasst, mit persönlicher/m Mentor:in, mit freigestellten Praxisanleiter:innen

✔️ Regelmäßige Kurzfortbildungen – selbstverständlich als Arbeitszeit – helfen Dir, Dich in unsere hausüblichen Verfahren einzufinden

#WIR sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.

\+ viele weitere Gründe, Benefits, Werte und natürliche tolle Kolleg:innen bei uns!

Lust auf eine neue Station im Leben?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF23170983. #WirSindChristophorus und wir freuen uns auf Dich!

Jetzt bewerben!