Pflegefachkraft /stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oelsnitz

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Oelsnitz suchen wir ab sofort eine*n

**Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)**

in Teilzeit (bis 35 Stunden/Woche).

Als kompetenter und servicestarker freier Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Vogtland bieten wir vielfältige Leistungen für Pflegebedürftige und Angehörige. Unser ambulanter Pflegedienst betreut und versorgt ca. 100 Patient*innen in der Häuslichkeit und in zwei ambulanten Seniorenwohngruppen.

**Unser Angebot:**

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband

• attraktives Gehalt (zusätzlich Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung), Wertschätzung und Respekt

• mindestens 30 Tage Urlaub

• verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten

• moderner und sicherer Arbeitsplatz

• freundliches und faires Betriebsklima in einem motivierten und familiären Team

• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitsplatzrelevante Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit

• Übernahme der kompletten Betreuungsgebühr bei Nutzung einer unserer Kindertageseinrichtungen

**Ihre Aufgaben:**

• Einsatz als Pflegefachkraft bei den Patient*innen

o Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, Pflegevisiten und Beratungsgesprächen

o administrative Aufgaben wie Dokumentation und Organisation

o Umsetzung der Pflegekonzepte

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen (ambulanter Pflegedienst einschl. zwei Seniorenwohngruppen)

o Personalführung, -planung und -entwicklung, Dienstplangestaltung

o Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

o aktive Förderung des Qualitätsmanagements

o Mitgestaltung der Umsetzung des Pflegeleitbildes

o Kundenberatung und -akquise

o Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Prüfdiensten (z. B. Medizinischer Dienst, Hygiene- und Gesundheitsamt)

o Mithilfe bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten

**Ihr Profil:**

• Ausbildung zum*r examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau bzw. vergleichbarer Abschluss und leitungsbezogene Weiterbildung (PDL-Abschluss, mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren

• praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im erlernten Pflegeberuf, Leitungserfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

• Loyalität gegenüber dem Verein

• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

• Zusatzqualifikationen (Praxisanleiter, Wundmanager, Gerontopsychiatrie, o.ä.) wünschenswert

• hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

• ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert)

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der internen Datenverwaltung und -archivierung eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Oelsnitz suchen wir ab sofort eine*n

stellv. Pflegedienstleiter*in.

Als kompetenter und servicestarker freier Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Vogtland bieten wir vielfältige Leistungen für Pflegebedürftige und Angehörige. Unser ambulanter Pflegedienst betreut und versorgt ca. 100 Patient*innen in der Häuslichkeit und in zwei ambulanten Seniorenwohngruppen.

Unser Angebot:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband

• attraktives Gehalt (zusätzlich Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung), Wertschätzung und Respekt

• mindestens 30 Tage Urlaub

• verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten

• moderner und sicherer Arbeitsplatz

• freundliches und faires Betriebsklima in einem motivierten und familiären Team

• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitsplatzrelevante Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit

• Übernahme der kompletten Betreuungsgebühr bei Nutzung einer unserer Kindertageseinrichtungen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen (ambulanter Pflegedienst einschl. zwei Seniorenwohngruppen)

o Personalführung, -planung und -entwicklung, Dienstplangestaltung

o Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

o aktive Förderung des Qualitätsmanagements

o Mitgestaltung der Umsetzung des Pflegeleitbildes

o Kundenberatung und -akquise

o Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Prüfdiensten (z. B. Medizinischer Dienst, Hygiene- und Gesundheitsamt)

o Mithilfe bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, Pflegevisiten und Beratungsgesprächen

• Umsetzung von Pflegestandards

Ihr Profil:

• Ausbildung zumr examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau bzw. vergleichbarer Abschluss und leitungsbezogene Weiterbildung (PDL-Abschluss, mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren

• praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im erlernten Pflegeberuf, Leitungserfahrung wünschenswert

• Loyalität gegenüber dem Verein

• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen

• hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

• ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert)

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich