Pflegefachkraft ab 19€/Std. (m/w/d) Facharbeiter

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Pflegefachkraft ab 19€/Std. (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!

Hier die Eckdaten zum Job
- 19,50 € bis 20,50 € pro Stunde
- Lichtenberg
- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
- Altenpflege
- Mit Berufserfahrung

Unsere Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation
- Umsetzung von qualitätssichernder Maßnahmen sowie Pflegemaßnahmen
- Als Experte auf Deinem Gebiet stehen Sie den Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.

Das bringen Sie mit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit

Anforderungen an diesen Job sind
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Altenarbeit, Seniorenarbeit
- Altenpflege
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Fahrerlaubnisklasse A (Motorräder, alt: 1, 1a) (Wünschenswert)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Fahrerlaubnisklasse Mofa und Krankenfahrstühle (Wünschenswert)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 0 37 31 / 2 00 15 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sie sind Pflegefachkraft ab 19€/Std. (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 19,50 € bis 20,50 € pro Stunde befindet sich in Lichtenberg im Bereich Altenpflege.

Ihre attraktiven Jobvorteile

- Übertarifliche Bezahlung
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen

Ihre Arbeitszeit

- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation
- Umsetzung von qualitätssichernder Maßnahmen sowie Pflegemaßnahmen
- Als Experte auf Deinem Gebiet stehen Sie den Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Altenarbeit, Seniorenarbeit
- Altenpflege
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Fahrerlaubnisklasse A (Motorräder, alt: 1, 1a) (Wünschenswert)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Fahrerlaubnisklasse Mofa und Krankenfahrstühle (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Diese Stärken zeichnen Sie aus

- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 37 31 / 2 00 15 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Wir suchen für das Pflegeheim "Am Mortelgrund" in Sayda eine Pflegefachkraft. (m/w/d), gern auch ab sofort.

## **DAS SIND WIR**

Wir stehen für exzellente Pflegequalität, getragen von Leidenschaft und Engagement. Unsere Kernkompetenz liegt in der Altenpflege und in der Eingliederungshilfe. Mit **über 650 Mitarbeitern in neun Einrichtungen** haben wir, in über 30 Jahren, viel Erfahrung gesammelt und setzen uns für die Zufriedenheit und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter, zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Liebe zu ihrem Beruf aus.

**DAS ERWARTET SIE BEI UNS**

- **Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien** (Einstiegsgehalt: E9 – 3.555,00 €/40 Stunden pro Woche)
- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** 
- Effiziente Dienstplangestaltung
- **Attraktive Zulagen** (u.a. **Wechselschichtzulagen (110,00 €),** Einspringen, Nachtschichten, Feiertage, Wochenenddienste)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement*
- **30 Tage Urlaub** (24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen* (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten*
- **Monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus***
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Coaching und Supervision

##

**DIE BESCHÄFTIGUNGSART**

Teilzeit (35 Wochenstunden)

**UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE** 

- Sie verfügen über eine **abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau oder Altenpfleger/in**
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
- **Bereitschaft zur Schichtarbeit**
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

***Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.**

Sollten Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.