Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement

AUSBILDUNG
Vollzeit
Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement in Cuxhaven

Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement en Cuxhaven, Deutschland

Oferta de empleo como Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement en Cuxhaven , Niedersachsen, Deutschland

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 150 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.

Zum Ausbildungsstart 01. August 2026 suchen wir für unsere IT-Abteilung in Nordholz/Wurster Nordseeküste einen

-Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)-

Deine Aufgaben:
-Bedarfsermittlung und Beschaffung von IT-Systemen innerhalb des Unternehmens
-Analyse und Behebung von Problem- und Aufgabenstellungen rund um die IT
-Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Anwendungssysteme
-Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen zur Anwenderschulung und die Mitarbeit an IT-bezogenen Projekten

Du bringst mit:
-Fachhochschulreife oder Abitur
Affinität zur IT
-Gute Englischkenntnisse, da wir ein international agierendes Unternehmen sind
-Spaß an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern

Wir bieten Dir:
-Verantwortung – wir garantieren eine professionelle fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden
-Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
-Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
-Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
-Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Tee und Kaffee gratis
-Persönliche Entwicklung – Chance auf Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten
-Sozialleistungen – z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über qualitrain, Bikeleasing
-Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten

Interessiert?
Frau Nancy Kirk aus der Personalabteilung freut sich über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, Nachweise Praktika/Nebenjob etc.).

Bei Fragen kannst Du Dich gerne telefonisch an uns wenden. Ausbildungshotline: 04721 5904 117
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Fecha de inicio

2026-08-01

Kaesler Nutrition GmbH

Zeppelinstr. 3

27472

Zeppelinstr., 27472, Cuxhaven, Niedersachsen, Deutschland

Kaesler Nutrition GmbH
Publicado:
2025-08-28
UID | BB-68aff30a9af5c-68aff30a9af5f
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Zum Ausbildungsstart 01. August 2026 suchen wir für unsere IT-Abteilung in Nordholz/Wurster Nordseeküste einen

-Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)-

Deine Aufgaben:
-Bedarfsermittlung und Beschaffung von IT-Systemen innerhalb des Unternehmens
-Analyse und Behebung von Problem- und Aufgabenstellungen rund um die IT
-Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Anwendungssysteme
-Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen zur Anwenderschulung und die Mitarbeit an IT-bezogenen Projekten

Du bringst mit:
-Fachhochschulreife oder Abitur
Affinität zur IT
-Gute Englischkenntnisse, da wir ein international agierendes Unternehmen sind
-Spaß an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern

Wir bieten Dir:
-Verantwortung – wir garantieren eine professionelle fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden
-Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
-Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
-Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
-Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Tee und Kaffee gratis
-Persönliche Entwicklung – Chance auf Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten
-Sozialleistungen – z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über qualitrain, Bikeleasing
-Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten

Interessiert?
Frau Nancy Kirk aus der Personalabteilung freut sich über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, Nachweise Praktika/Nebenjob etc.).

Bei Fragen kannst Du Dich gerne telefonisch an uns wenden. Ausbildungshotline: 04721 5904 117

Kaesler Nutrition GmbH

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2025-08-28
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Zum Ausbildungsstart 01. August 2025 suchen wir für unsere IT-Abteilung in Nordholz/Wurster Nordseeküste einen

-Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)-

Deine Aufgaben:
-Bedarfsermittlung und Beschaffung von IT-Systemen innerhalb des Unternehmens
-Analyse und Behebung von Problem- und Aufgabenstellungen rund um die IT
-Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Anwendungssysteme
-Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen zur Anwenderschulung und die Mitarbeit an IT-bezogenen Projekten

Du bringst mit:
-Fachhochschulreife oder Abitur
Affinität zur IT
-Gute Englischkenntnisse, da wir ein international agierendes Unternehmen sind
-Spaß an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern

Wir bieten Dir:
-Verantwortung – wir garantieren eine professionelle fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden
-Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
-Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
-Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
-Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Tee und Kaffee gratis
-Persönliche Entwicklung – Chance auf Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten
-Sozialleistungen – z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über qualitrain, Bikeleasing
-Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten

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2024-09-27