Altenpflegehelfer/in (m/w/d) -einjährig-

Für das Altenheim St. Vinzenz suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

**Ihre Aufgaben**
Absolvieren einer abwechslungsreichen Ausbildung im Wechsel von Theorie und Praxis für die Dauer von einem Jahr.

Erwerben von Kenntnissen in der Pflegetheorie und Praxis, Lebensgestaltung und Berufskunde, Sozialkunde, Psychologie, Neurologie u. a.

Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen.

Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung und Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit.

Schrittweise Umsetzung der theoretischen Inhalte in die Praxis.

**Wir erwarten**
Mittelschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.

Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Einfühlungsvermögen für Bewohner*innen und Angehörige.

Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

**Wir bieten**
Eine vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen Team.

Eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung.

Vergütung nach dem AVR inclusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Erhalt einer Jahressonderzahlung.

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 850 hauptamtliche Mitarbeiter/innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer/innen.

Für unsere **Sozialstation Pfarrkirchen** suchen wir **zum 01.09.2026**

## AUSZUBILDENDE ZUM PFLEGEFACHHELFER (m/w/d)

Ausbildungsinhalte u.a.:
• Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Assistenz von Pflegefachkräften bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Unser Angebot:
• Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf mit staatlicher Anerkennung
• Professionelle Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden durch erfahrene Praxisanleiter*innen während der gesamten Ausbildung
• Sehr gute Ausbildungsvergütung (1.268,56 € Brutto mtl. + 200,00 € Mobilitätszulage mtl.)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Tablett mit Lern-App „Supernurse“
• Regelmäßige Teambuilding-Events
• Im 1. Ausbildungsjahr mtl. Einkaufskarte im Wert von 30 €
• Beste Übernahme- und Karrierechancen bei einem regionalen, attraktiven Arbeitgeber

Sie bringen mit:
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung
• PKW-Führerschein von Vorteil

Gerne stellen wir auch Auszubildende in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit im Zuge einer Fördermaßnahme ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:

BRK Kreisverband Rottal-Inn
Daniela Schiefenbusch - Auszubildendenbeauftragte für Pflegeberufe
Arno-Jacoby-Str. 7
84347 Pfarrkirchen

08561 2339-56
www.brk-rottal-inn.de

Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität täglich!
Werden auch Sie Teil der Pichlmayr Familie.

Wir bieten:
• eine dem Anforderungsprofil entsprechende und leistungsgerechte Vergütung
• Funktionszulagen, Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien
• ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
• saisonale Mitarbeiterfeste
• moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN)
• Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm
• Entwicklungspotential in allen Bereichen
• finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, u.a. geeignet für Mitarbeiter mit Kindern
• Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm

Sie haben:
• Freude an der Pflege älterer und behinderter Menschen und arbeiten gerne im Team?
• Interesse an der körperlichen, geistigen und sozialen Betreuung älterer Menschen?
• Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe?
• Durchsetzungskraft und Organisationstalent?

...dann starten Sie jetzt mit uns in Ihre berufliche Zukunft und beginnen eine Ausbildung zur/m Pflegefachhelfer/in in der Altenpflege.

Für das Altenheim St. Vinzenz suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben
Absolvieren einer abwechslungsreichen Ausbildung im Wechsel von Theorie und Praxis für die Dauer von einem Jahr.

Erwerben von Kenntnissen in der Pflegetheorie und Praxis, Lebensgestaltung und Berufskunde, Sozialkunde, Psychologie, Neurologie u. a.

Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen.

Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung und Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit.

Schrittweise Umsetzung der theoretischen Inhalte in die Praxis.

Wir erwarten
Mittelschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.

Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Einfühlungsvermögen für Bewohner*innen und Angehörige.

Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Wir bieten
Eine vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen Team.

Eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung.

Vergütung nach dem AVR inclusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Erhalt einer Jahressonderzahlung.

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir suchen Sie! - Herzlich willkommen im Team!

Der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Rottal-Inn. In den Diensten und Einrichtungen des Verbandes setzen sich über 420 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Belange hilfsbedürftiger Personen ein.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) für unser Altenheim St. Konrad.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben
Absolvieren einer abwechslungsreichen Ausbildung im Wechsel von Theorie und Praxis für die Dauer von einem Jahr.

Erwerben von Kenntnissen in der Pflegetheorie und Praxis, Lebensgestaltung und Berufskunde, Sozialkunde, Psychologie, Neurologie u. a.

Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen.

Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung und Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit.

Schrittweise Umsetzung der theoretischen Inhalte in die Praxis.

Wir erwarten
Mittelschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.

Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Einfühlungsvermögen für Bewohner*innen und Angehörige.

Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Wir bieten
Eine vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen Team.

Eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung.

Vergütung nach dem AVR inclusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Erhalt einer Jahressonderzahlung.

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie bitte an

Postanschrift:
Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e. V.
Ringstraße 3
84347 Pfarrkirchen

oder per Email an die Einrichtungsleitung, Herrn Johannes Pfeffer:

[email protected]

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten durch uns leider nicht übernommen werden können.

Bewerbungen von Berufswiedereinsteiger*innen sind uns willkommen!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Deutschland. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 850 Mitarbeiter/innen hauptamtlich und betreibt unter anderem vier Seniorenheime, zwei Sozialstationen, zwei Tagespflegen und Tagesbetreuungen.

Für unsere BRK-Sozialstation Eggenfelden stellen wir zum 01.09.2025 ein:

AUSZUBILDENDE ZUM PFLEGEFACHHELFER (m/w/d)

Ausbildungsinhalte u.a.:
• Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Assistenz von Pflegefachkräften bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Unser Angebot:
• Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf mit staatlicher Anerkennung
• Professionelle Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden durch erfahrene Praxisanleiter*innen während der gesamten Ausbildung
• Sehr gute Ausbildungsvergütung
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Tablett mit Lern-App „Supernurse“
• Regelmäßige Teambuilding-Events
• Im 1. Ausbildungsjahr mtl. Einkaufskarte im Wert von 30 €
• Beste Übernahme- und Karrierechancen bei einem regionalen, attraktiven Arbeitgeber

Sie bringen mit:
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung
• PKW-Führerschein von Vorteil

Gerne stellen wir auch Auszubildende in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit im Zuge einer Fördermaßnahme ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:

BRK Kreisverband Rottal-Inn
Daniela Schiefenbusch - Auszubildendenbeauftragte für Pflegeberufe
Arno-Jacoby-Str. 7
84347 Pfarrkirchen

08561 2339-56
www.brk-rottal-inn.de

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Deutschland. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 850 Mitarbeiter/innen hauptamtlich und betreibt unter anderem vier Seniorenheime, zwei Sozialstationen, zwei Tagespflegen und Tagesbetreuungen.

Für unsere BRK-Sozialstation Pfarrkirchen stellen wir zum 01.09.2025 ein:

AUSZUBILDENDE ZUM PFLEGEFACHHELFER (m/w/d)

Ausbildungsinhalte u.a.:
• Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Assistenz von Pflegefachkräften bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Unser Angebot:
• Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf mit staatlicher Anerkennung
• Professionelle Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden durch erfahrene Praxisanleiter*innen während der gesamten Ausbildung
• Sehr gute Ausbildungsvergütung
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Tablett mit Lern-App „Supernurse“
• Regelmäßige Teambuilding-Events
• Im 1. Ausbildungsjahr mtl. Einkaufskarte im Wert von 30 €
• Beste Übernahme- und Karrierechancen bei einem regionalen, attraktiven Arbeitgeber

Sie bringen mit:
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung
• PKW-Führerschein von Vorteil

Gerne stellen wir auch Auszubildende in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit im Zuge einer Fördermaßnahme ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:

BRK Kreisverband Rottal-Inn
Daniela Schiefenbusch - Auszubildendenbeauftragte für Pflegeberufe
Arno-Jacoby-Str. 7
84347 Pfarrkirchen

08561 2339-56
www.brk-rottal-inn.de

Für das Altenheim St. Vinzenz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitszeit:
mind. 15 - 39 Wochenstunden möglich
Früh- und Spätdienst
jedes zweite Wochenende Dienst

Voraussetzungen:
- Pflegehelferausbildung (1 Jahr) oder Pflegeerfahrung wäre wünschenswert. Gerne auch Quereinsteiger! Anlernung erfolgt.
- Führungszeugnis ist erforderlich!



Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Caritas Alten- und Pflegeheim "St. Vinzenz"
Frau Büchner
Konrad-Wirnhier-Str. 13
84347 Pfarrkirchen

oder per E-Mail: [email protected]