IT Onsite Techniker (m/w/d)

IT Onsite Techniker (m/w/d)

Stellen-ID: 3518-MM
Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind IT Onsite Techniker (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Bremen?

Prägen Sie als IT Onsite Techniker (m/w/d) die Zukunft in einem marktführenden Unternehmen für IT Lösungen und Service Management. Dieses Unternehmen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die von der Überwachung und Verwaltung der IT Infrastruktur über Cloud Services bis hin zu kompletten Outsourcing Lösungen reichen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Sie zeichnet aus:
- abgeschlossene IT Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Onsite IT Support und mit interaktiven Whiteboards
- fundierte Kenntnisse in Windows Systemadministration
- praktische Erfahrung mit Office Produkten, Adobe und Geldaufwertesystemen
- technisches Verständnis für Hardware Reparaturen und Englischkenntnisse
- einen Führerschein der Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- 30 Tage Urlaub
- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als IT Onsite Techniker (m/w/d) - Sie:
- betreuen den 2nd Level Support im Produktionsumfeld
- übernehmen Windows Client und iOS Support vor Ort
- führen Netzwerk- und Telekommunikationssupport durch
- bearbeiten IT Support Tickets nach Priorität
- konfigurieren Zeiterfassungs- und Kassensysteme

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für den Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Service Lead – 1st-Level-Support (m/w/d) - 080825-1-BRE
für den Standort: Bremen
Referenznummer: 080825-1-BRE

Beschreibung:

- Mitarbeit im operativen 1st-Level-Support für Endanwender
- Koordination und Strukturierung des Service Desk-Teams
- Sicherstellung eines hohen Servicelevels und kundenorientierter Bearbeitung von Anfragen
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams und Förderung von Best Practices
- Kommunikation mit Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Pflege und Optimierung von Prozessen im Service Desk

Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Enduser Support, insbesondere im 1st-Level
- Fundierte Kenntnisse der MS Office- und O365-Tool-Landschaft
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, Jira)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich, telefonisch und im Team
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Einen Führerschein der Klasse B

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected] zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Service Lead – Data Center Services (m/w/d) - 080825-2-BRE
für den Standort: Bremen
Referenznummer: 080825-2-BRE

Beschreibung:

- Koordination und Steuerung aller Backend-Services im Rechenzentrum
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Service-Standards
- Technische Unterstützung und Beratung der Teams im Bereich Windows- und Linux-Servermanagement
- Administration von Citrix-Umgebungen sowie virtuellen Infrastrukturen (VMware/vSphere)
- Betreuung von Backup-/Recovery-Lösungen (z. B. Veeam) und Storage-Systemen (NetApp)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von ITIL-basierten Prozessen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Betriebsteams und Management

Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im Windows- und Linux-Servermanagement
- Sicherer Umgang mit Citrix und virtuellen Umgebungen (VMware/vSphere)
- Fundierte Kenntnisse in Backup-/Recovery-Lösungen (z. B. Veeam) und Storage-Systemen (NetApp)
- ITIL-Prozessverständnis (mindestens Foundation-Level)
- Kundenorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Teamfähig, durchsetzungsstark und sicher in der Koordination operativer Ressourcen

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected] zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fachinformatiker (m/w/d) arbeiten in vielen verschiedenen Arbeitsbereichen. Zu ihren Aufgaben zählen unter anderem Software-Engineering, Anwendungs- und Datenbankentwicklung, sowie die Planung, Einrichtung, Wartung und Administration von Systemen und Rechnernetzen.

**Das bringst Du mit:**

- Abitur oder sehr gute mittlere Reife
- Spaß am Umgang mit Informationsverarbeitung und ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- Planerische und organisatorische Fähigkeiten sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Motivation

**Das erwartet Dich:**

- Eine fundierte Berufsausbildung in einem namhaften Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
- Du lernst aktuelle Hardware- und Betriebssysteme, Anwender-Software, Programmiertechniken, IT-Netze und -Dienste kennen
- Du erfährst, wie komplexe IT-Systeme konfiguriert und installiert und schließlich in Betrieb genommen werden
- Du entwickst, integrierst, verwaltest und betreibst solche Systeme
- Du lernst, Störungen in Systemen zu lokalisieren, zu analysieren und zu beheben
- Du erarbeitest dir betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Weitere Lernfelder sind, Kunden bzw. Benutzer zu beraten und zu betreuen sowie Anwenderschulungen durchzuführen
- Die freundliche Hilfe von anderen Azubis und Mitarbeitern

**Unser Angebot:**

BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

- Azubi Academy und BEGO Azubi Power Projekt
- Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

Mehr Informationen zu unseren Benefits findest Du [hier](https://career.bego.com/ausbildung) oder besuche unseren [TikTok Kanal](https://www.tiktok.com/@bego_bremen).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Systementwickler (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Spezifikationen
- Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung von Systemtests
- Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten
- Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
- Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

WAS DU LERNST

* Wie Du u. a. komplexer technischer Systeme am Betriebsstandort sowie beim Kunden vor Ort errichtest und testest
* Software und Hardware in neue und bestehende Systeme zu installieren und integrieren
* Wie Du während der Integrationsphase aber auch im laufenden Betrieb Fehler behebst
* Netzwerke und Netzwerkkomponenten entsprechend der Systemanforderungen einzurichten
* Wie Du Deine erlernten Kenntnisse in den Fachabteilungen anwendest und vertiefst
* Um Dich optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir Deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen

Ausbildungsvergütung:

* 1. Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
* 2. Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
* 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
* 4. Ausbildungsjahr: 1.434,00 €

Ausbildungsabschluss:

* Vor der IHK staatlich anerkannter Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

* 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

* 3 Jahre

* Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
* Mathematik, Englisch und Informatik fallen Dir leicht, denn verstehen von Algorithmen und Formeln gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
* Du besitzt mathematisches Verständnis und denkst logisch
* Du besitzt Interesse an neuen Technologien im Hardware- als auch im Softwarebereich
* Du hast Spaß und Freude an der Entwicklung von High-Tech-Produkten (im Bereich Cyber Security und Simulation & Training)
* Du besitzt Technisches Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
* Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab
* Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem
* Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
* Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und lösungsorientiert zu arbeiten

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

* Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
* Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
* 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
* Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
* 18 Monate Übernahmegarantie
* Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
* Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
* Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
* Bezuschusste Kantinenangebote
* Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung
* Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
* Firmenlaptop

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

**Darum SAACKE**

- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- gute Bezahlung nach IG Metall Tarif (im ersten Jahr bei einer 35 Stunden-Woche sind es ca. 48.000€ p.a. und im Jahr darauf ca. 53.800€ p.a.)
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad (nach der Probezeit)
- kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort

**Ihr Einsatz für eine bessere Zukunft - so gestalten Sie bei uns den Fortschritt**

- Ihre Hauptaufgabe ist die Userbetreuung: Sie analysieren auftretende Fehler und beheben Störungen im Hard- und Softwarebereich.
- Darüber hinaus betreuen Sie die IT-Infrastruktur, hier insbesondere durch die Systemüberwachung, Problemanalyse und Lösungsfindung im 2nd Level Support von Collaboration-Tools (VoIP Telefonie, Microsoft365, Exchange).
- Sie lösen Incidents eigenständig oder eskalieren diese ggfs. an weitere Support-Stellen.
- Sie verwalten Benutzer- und Berechtigungsrollen.
- Auch Sonderanwendungen werden von Ihnen installiert und verteilt.
- Im Bereich der Hardware-Infrastruktur übernehmen Sie u.a. den Aufbau und die Wartung von IT-Arbeitsplätzen.
- Sie kommunizieren mit internen Fachabteilungen sowie externen Anbietern und finden stets Problemlösungen.

**Mit diesen Basics sind Sie bestens vorbereitet**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und gutes technisches Verständnis für Hard- und Software mit.
- Glänzen können Sie zudem mit Fachwissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: M365 Services (Exchange Online, SharePoint, Teams), Endpoint Manager (Intune), Entra ID.
- Ihre Kenntnisse im Bereich Windows Betriebssysteme sind umfassend und fundiert.
- Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch.
- Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für innovative Technologien in einem hochdynamischen Umfeld mit.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie starke Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Homepage [Aktuelle Stellenangebote- SAACKE Group](https://www.saacke.com/de/karriere/aktuelle-stellenangebote). Ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben


• Du bereitest die Werksabnahmen der Sonarantennen vor und führst sie durch.
• Die Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumentation gehört zu deinen Aufgaben.
• Du kontrollierst die Zulieferung des Materials auf Vollständigkeit, Qualität, Kennzeichnung und Prüfergebnis.
• Du überwachst alle Änderungsvorgänge im Bereich der Sonarantennen.
• Du bist für die Erkennung von speziellen oder generellen Schwachstellen und das Veranlassen von Optimierungen verantwortlich.
• Du koordinierst die Aufgaben mit anderen Fachstellen (Produktion, Konstruktion, Projekten).
• Du überwachst Funktionsprüfungen an Sonarantennen; teilweise führst du diese auch selbständig durch.
• Du vertrittst das eigene Fachgebiet gegenüber dem Kunden, anderen Stellen und Behörden.

Profil


• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung, oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Hydroakustik sind wünschenswert.
• Du verfügst über eine projektorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Deine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise wird unterstützt von deiner Kommunikationsfähigkeit.
• Du bringst Belastbarkeit (auch gelegentlich körperlich) mit.
• Deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet dich in hohem Maße aus.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast Freude an gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir


Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werde Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt


thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Pundamp;C Acquisition undamp; Experience
Nadine Cramer

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität