Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen aktiv einbringen und suchen eine Position mit geregelten Arbeitszeiten zwischen 30 und 37 Stunden pro Woche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden in Peine suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d), der das Team in der Beschaffung von Personaldienstleistungen unterstützt und administrative Personalprozesse zuverlässig begleitet.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitnehmerüberlassungsrecht und Vertragswesen einsetzen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

- Termingerechte Beschaffung von Personaldienstleistungen in Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) unter Einhaltung des Vergaberechts
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsgesprächen
- Vertragsabwicklung, Vertragserfüllung und Vertragskontrolle
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Sicherstellung der Mitbestimmungsprozesse
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt von Leiharbeitnehmern
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Zeiterfassung für Zeitarbeitnehmer
- Eingabe und Pflege von Dienstleistungen und Bestellungen in SAP
- Ansprechpartner für Personaldienstleister, Leiharbeitnehmer und Fachbereiche

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann)
- Erfahrung in Personalbeschaffung, Arbeitnehmerüberlassung, Einkauf oder Personalsachbearbeitung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook, SAP, ELO
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Wertschätzendes Teamklima und offene Kommunikation
- Attraktive Vergütung (Equal Pay ab dem 1. Tag) sowie umfassende Sozialleistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub p. a.
- Corporate Benefits
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Thorsten Stark
Personalberater

PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Langeweile im Job? Nicht bei uns! Wir suchen einen Personal- und Vertriebsdisponent (w/m/div), der mit uns das Büro rockt.
Bewerben Sie sich jetzt und bringen frischen Wind in unser Team!

Personal- und Vertriebsdisponent (w/m/div) intern für Peine

- Betreuung der Bestandskunden
- Neukundenakquise
- Personaldisposition
- Mitarbeiterführung Rekrutierung von Personal
- Anzeigenschaltung
- Recherche
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
- Einsatzbegleitungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne aus der Personaldienstleistung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Hohe Affinität zu Personaldisposition und Kundenbindung
- Gepflegtes  selbstbewusstes Erscheinungsbild
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Zuverlässiges Arbeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
- Vielfältige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalt
- Kostenfreie Urban-Sports Mitgliedschaft (auch bei bestehenden Verträgen)
- Eine intensive Einarbeitung
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten und wachstumsorientierten Unternehmen

Zögern Sie nicht - Kontaktieren Sie uns!
Für weitere Infos stehen wir Ihnen auch gerne unter der kostenfreien Rufnummer 0800-6991000 zur Verfügung.

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Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit ca. 2.400 Menschen an über 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS.


In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.


Wir suchen Dich für unseren Standort Hamburg ab sofort als HR Business Partner People & Culture (m/w/d).


Nimm in dieser Rolle aktiv Einfluss auf alle Bestandteile unserer DEUFOL-Vision: - Persönlicher Fortschritt
- Innovation & Nachhaltigkeit
- Effizientes Handeln




Was Du bei uns bewegst
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- Zusammenarbeit: Du übernimmst die Verantwortung für den People & Culture Bereich an unseren operativen Standorten der Region NordOst und agierst in engem Austausch mit dem regionalen HR Team. Darüber hinaus arbeitest du mit den HR Teams der anderen Regionen und der Konzernzentrale an deutschlandweiten Themen und Standards.
- Personalentwicklung: Gemeinsam mit der Konzernzentrale baust Du den Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung weiter aus, förderst Talente und stellst die Karriere- und Nachwuchs-Planung sicher.
- Change Management und Organisationsentwicklung: Du bist Teil eines deutschlandweiten Teams und treibst aktiv strukturelle und kulturelle Veränderungen voran und begleitest deren Umsetzung in Deiner Region.
- Sparringspartner/in: Du arbeitest eng mit den operativen Führungskräften und dem regionalen Management zusammen und berätst sie in als erste Ansprechpartner/in der Region in Deinen Themen.
- Impulsgeber/in: Du analysierst die operativen Bedarfe in Deinem Fachbereich (z.B. Trainingsbedarf, ESG), entwickelst Lösungsstrategien und bringst diese strukturiert in die Umsetzung. So treibst Du aktiv die Weiterentwicklung der People & Culture-Strategie voran.
- KPIs: Du erarbeitest relevante KPIs für Deinen Bereich, analysierst diese regelmäßig und leitest datenbasierte Maßnahmen ab.




Was uns begeistert
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- Know-How: Du hast ein Bachelor-/ Masterstudium, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, o.ä. Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du verfügst über eine breite Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Bereich von mind. 3 Jahren
- Fähigkeiten: Du analysierst komplexe Sachverhalte, besitzt konzeptionelle Fähigkeiten und kannst zielgerichtet auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen kommunizieren.
- Leidenschaft: Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, hohes Interesse an HR-Trends und hast Spaß an der überregionalen Arbeit im Team.
- Hands-On: Du hast Lust, Deine Ideen und Projekte in der Region aktiv in die Umsetzung zu bringen.
- Software: Du besitzt einen routinierten Umgang mit allen MS-Office-Applikationen und idealerweise ebenso mit LOGA.
- Reisebereitschaft: Du verfügst über eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Deiner Arbeitszeit innerhalb der Region.






Damit können wir Dich begeistern
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- Die Möglichkeit sich zu 100% auf einen Fachbereich zu fokussieren und so Deine ganze Expertise einzubringen und auszubauen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Möglichkeit zum Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Ein kollegiales und ergebnisorien

Wir sind ein überregional agierender Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Überlassungserfahrung. Zurzeit beschäftigen wir ca. 250 Mitarbeiter in den verschiedensten Kundenbetrieben. Durch intensive Kontakte zu Unternehmen in unserer Region ermöglichen wir Ihnen Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter* in Vollzeit mit dem Ausübungsort Peine.

Ihr Hauptaufgabenfeld besteht in der Betreuung der Bestandskunden und dem stetigen Aufbau neuer Kontakte.

Darüber hinaus sind Sie für die Suche, Auswahl, Einstellung, Betreuung und Disposition der Mitarbeiter zuständig.

Ihr Profil:

- Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung und
Personalführung sind von Vorteil, gerne sind aber
auch Quereinsteiger willkommen
- Sie besitzen gutes sprachliches
Ausdrucksvermögen und verfügen über soziale
Kompetenz und Organisationstalent
- Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit
Mitarbeitern und Kunden
- Fahrerlaubnis für PKWs zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen:

- ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem
zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Gestaltungsraum in Ihrem Aufgabenfeld


Kontaktieren Sie uns!

Telefonnummer: 05171 - 581777

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch persönlich, per Post oder per E-Mail entgegen.

„Wir arbeiten für Ihren Erfolg“

Sie erreichen uns von Montag bis Freitag 07.30 Uhr - 16.00 sowie nach Vereinbarung.

*Für uns zählt nur Ihre Leistung und nicht Ihr Geschlecht, Ihre Nationalität oder die Religion

Wir freuen uns auf Sie!