Reinigungskraft (m/w/d)

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Kommunale Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (ZMV) zahlt als öffentlich-rechtliche Pensionskasse den Beschäftigten ihrer Mitglieder eine zusätzliche Betriebsrente.

Zum 1. April 2026 suchen wir

**2 Reinigungskräfte (m/w/d).** 

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 27 Stunden.

**Ihre Aufgaben:**

- Reinigung sämtlicher Bereiche im Verwaltungsgebäude (Böden, Oberflächen, Flure, Aufzüge, Treppenhäuser, Sanitäranlagen, Teeküchen),
- korrekte Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung,
- Pflege und Instandhaltung der Reinigungsgeräte und -materialien,
- umweltgerechte Anwendung der bereitgestellten Reinigungsmittel,
- Meldung von festgestellten Mängeln und Reparaturbedarf an die zuständige Führungskraft,
- die Reinigung erfolgt in der Regel ab 16:00 Uhr.

**Das bringen Sie mit:**

- einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung,
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -verfahren,
- Zuverlässigkeit und eine gründliche, serviceorientierte Arbeitsweise,
- körperliche Belastbarkeit,
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit,
- freundliches und verbindliches Auftreten.

**Das können Sie bei uns erwarten:**

- einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Teilzeitanstellung,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA,
- eine betriebliche Altersversorgung nach TVöD,
- kostenfreier Parkplatz, kostenlose Wasserversorgung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld.
 

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern unter 039753 55-114.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis zum 12. September 2025** entweder per Post an
 
Persönlich
Kommunale Zusatzversorgungskasse
Mecklenburg-Vorpommern
Geschäftsführer
Herrn Frank Acker
Am Markt 22
17335 Strasburg (Uckermark)

oder per E-Mail (als ein PDF-Dokument) an [email protected].

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen in Papierform erfolgt nur, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Absatz 1 Datenschutzgesetz MV.
 
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.