Bürokraft (m/w/d)

Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort:

eine Bürokraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Angebote/ Kostenvoranschläge planen und schreiben
- Materialien bestellen
- Buchhaltung
- Absprachen mit Krankenkassen und Kunden halten
- Termine planen und koordinieren
- Prüfung und Erstellung von Abrechnungs-/ und Patientendaten
- Kundendaten verwalten

Sie sollten mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- gesundheitliches Grundverständnis
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Kundenorientiertes Denken, Servicedenken
- EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- gute Zusammenarbeit mit einem motiviertem und dynamischen Team
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ausreichend Einarbeitungszeit, um im Betrieb Fuß zu fassen
- faire Vergütung
- Möglichkeit zur Probearbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne postalisch oder per Email zu.

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Wir suchen Sie als kaufmännische/r Mitarbeiter/in für den Einsatz in Senftenberg

Ihre Aufgaben

- komplexe Abrechnungstätigkeiten
- der Einsatz erfolgt in Vollzeit, kann aber nach Bedarf auch in Teilzeit ausgeübt werden

Das bringen Sie mit

- Sie sind zahlenaffin
- Sie beherrschen sehr gut Excel
- Sie sind sicher im Umgang MS-Office 
- Sie verfügen über gute SAP Kenntnisse 

Ihre Vorteile

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag
- Prämien für Weiterempfehlungen
- Einarbeitung wird gewährleistet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Als Sekretär/in Übernehmen Sie wichtige Verwaltungs- und administrative Aufgaben, um die Arbeitsabläufe im Büro zu optimieren.

Sie unterstützen Kollegen und die Geschäftsführung, indem Sie Informationen bereitstellen.

Sie sind der Ansprechpartner bei Fragen, Anfragen oder Problemen und ein wesentlicher Bestandteil der Belegschaft des Unternehmens.

**Aufgaben**

- Beantworten von Telefonanrufen und gegebenenfalls Weiterleitung von Anrufen
- Verwalten der täglichen/wöchentlichen/monatlichen Zeitpläne und Vereinbaren neuer Meetings und Termine
- Erstellen und Verbreiten von Korrespondenz, Memos und Formularen
- Pflegen und Aktualisieren der Kontaktdaten von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und externen Partnern
- Unterstützen der Erstellung regelmäßiger Berichte
- Entwickeln und Pflegen eines Ablagesystems
- Überwachen des Büromaterialbestands und Aufgeben angemessener Bestellungen
- Posteingang und Ausgangsbearbeitung
- Dokumentieren von Ausgaben und Einreichen von Berichten
- Wahrnehmen gelegentlicher Aufgaben eines Empfangsmitarbeiters
- Führen von Statistiken unterschiedlicher Art
- Zuarbeit für die Buchhaltung
- E-Mail Konten verwalten
- Rechnungserstellung

**Anforderungen**

- Nachgewiesene Berufserfahrung und Abschluss als Sekretär/in oder Bürokauffrau/mann
- Vertrautheit mit Büroorganisation und Optimierungstechniken
- Hohe Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Integrität und Professionalität
- Sicher im Umgang mit MS Office, Excel
- PKW-Führerschein

**Unser Angebot**

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
- fundierte Einarbeitung
- regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
- eigenständig und eigenverantwortliches Arbeiten
- leistungsgerechte Bezahlung
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per Mail unter: [[email protected]](mailto:[email protected])

In der Dienstleistung erledigen wir alle Aufgaben unserer Mandanten aus dem Energiesektor. Dabei stehen der Service sowie die Zuverlässigkeit und Qualität unserer Arbeit an oberster Stelle.

**Deine Aufgaben:**

- Du unterstützt uns in allen Bereichen der Projektsteuerung.
- Du organisierst verschiedene Teambesprechungen, übernimmst die zeitliche Koordination und die Protokollführung der Veranstaltungen, sowie deren Nachbereitung.
- Bedarfsanforderungen werden durch Dich im System angelegt und nachverfolgt. Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Lieferfristen und kontrollierst diese in regelmäßigen Abständen.
- Des Weiteren übernimmst Du projektspezifische Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Folien und Präsentationen, Abstimmung mit externen Dienstleistern, Reporting etc. Selbstverständlich gehören auch allgemeine verwaltende Tätigkeiten zu Deinen alltäglichen Aufgaben. Da wären als Beispiel die Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation in Form von Emails und Telefonaten; die Pflege und Verwaltung der Projektemails, der Kalender, etc.

Engagierte und zielstrebige Talente sind bei uns ebenso willkommen wie gestandene Experten. Mit deinem lösungsorientierten Blick nach vorn, deiner Bereitschaft stetig dazuzulernen und kreativen Ideen bringst du deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden und vor allem dich weiter voran.

**Das bringst du mit:**

- Kaufm. Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit IT-Systemen und sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- eine verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- du kannst gut mitdenken und priorisieren, legst Wert auf ein solides Zeitmanagement und meisterst stressige Phasen gekonnt durch proaktive Planung und Vorbereitung
- ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**„Kümmern Sie sich um das Wesentliche, wir erledigen den Rest für Sie!“**

Mit diesem Leitsatz bieten wir unseren Kunden seit 25 Jahren IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Energiewirtschaft an. Unser mehr als 40-köpfiges Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Projektmanagement und Kundenbetreuung begleitet unsere Kunden bei individuellen Projekten, die die nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa positiv beeinflussen. Schnelle Entscheidungswege und Flexibilität gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

**Positive Stimmung**

Unsere offene Unternehmenskultur bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit unserer Teams aus kreativen Köpfen und mit dem gewissen Know-how. Das positive Arbeitsklima unterstützen wir gern durch monatliche Team-Events, regelmäßige Firmenmeetings und Feedback-Gespräche.

**Familienfreundlich**

Familienfreundlichkeit wird bei AKTIF großgeschrieben. Unser jährliches Familien-Sommerfest macht dies besonders deutlich. Aber auch im täglichen Arbeitsalltag wird dir viel geboten, u.a. eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein flexibler Umgang mit Veränderungen im Leben der Mitarbeitenden und finanzielle Unterstützung durch freiwillige Sozialleistungen (z.B. Kitazuschuss).

**Wir bieten**:

In unserem Haus erwartet dich ein motiviertes Team, flache Unternehmenshierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine individuelle Arbeitsgestaltung. Zahlreiche zusätzliche Benefits runden das attraktive Gesamtpaket ab:

- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-/Jobticket Tankgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kitazuschuss
- Kostenfreier Parkplatz
- Wasser- und Kaffee Flatrate 
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Familien-Sommerfest

**Willst Du mit AKTIF den Energiemarkt mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung per E-Mail (Dateianhänge bitte als zusammenhängendes PDF) oder per Post. Wir freuen uns auf dich.**

**[email protected]**

AKTIF Unternehmensgruppe, Töpferstraße 9, 01968 Senftenberg, Tel: 03573 363 18-0 Weitere Informationen unter: [www.aktif.energy](http://www.aktif.energy/)[ ](http://www.aktif.energy/)oder auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/aktif](https://www.linkedin.com/company/aktif-gruppe/)[-](https://www.linkedin.com/company/aktif-gruppe/)[gruppe/](https://www.linkedin.com/company/aktif-gruppe/)[](https://www.linkedin.com/company/aktif-gruppe/)

Die Polizeidirektion Süd im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Spree-Neiße, Oberspreewald-Lausitz, Dahme-Spreewald und Elbe-Elster und der kreisfreien Stadt Cottbus zuständig.

Zur Unterstützung unserer Polizeikräfte ist bei der Polizeidirektion Süd in der Polizeiinspektion Oberspreewald-Lausitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asservate/ Verantwortliche/Verantwortlicher Verwahrstelle (m/w/d)

Dienstort Senftenberg

Die Stelle ist nach die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) bewertet.

Der Arbeitsbeginn für die Stelle muss zwingend spätestens am 31.12.2024 erfolgt sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Annahme, Registrierung, Verwaltung und sachgerechte Aufbewahrung aller polizeilicher Verwahrstücke bzw. Asservate (polizeilich sichergestellte Gegenstände, Waffen und Munitionen)

- regelmäßige Bestandskontrolle

- Überprüfung der Aufbewahrungszeit von Verwahrstücken bzw. Asservaten

- Vorbereitung der Herausgabe, Verwertung bzw. Vernichtung von Verwahrstücken bzw. Asservaten im selbständigen Zusammenwirken mit der Sachbearbeitung, den Stabsbereichen Logistik und Recht (Waffenbehörde) sowie der Staatsanwaltschaft und weiteren externen Stellen

- Überführung/Transport von Verwahrstücken an die zuständigen Stellen

- Dokumentation/ Nachweisführung gemäß der Verwahrstellenordnung des Polizeipräsidiums hinsichtlich der Aufbewahrung und Herausgabe von Verwahrstücken bzw. Asservaten sowie der erfolgten Raumzutritte zur Verwahrstelle

- Führen einer Arbeitsablage unter Beachtung der Archivierungsfristen für polizeiliche Unterlagen

- Mitarbeit in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO), beispielsweise bei polizeilichen Einsätzen

Anforderungen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Ausbildungsabschluss als

- Verwaltungsfachangestellte(r) oder

- Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorläuferberufe) oder

- Industriekauffrau/Industriekaufmann oder

- Facharbeiter(in) für Lagerwirtschaft/ Fachkraft–Lagerlogistik

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

sonstige Anforderungen

- gute bis sehr gute Kenntnisse MS-Office

- Führerschein Klasse B

- Sachkunde bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde im Verhalten und Umgang mit Waffen, Munition, Betäubungsmitteln und gefährlichen Gegenständen sowie konterminierten Stoffen und Sondermüll aus Sicherstellungen und Beschlagnahmen

- Bereitschaft zum Umgang mit Waffen

- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen

- Verantwortungsbewusstsein

- sorgfältige Arbeitsweise

- körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Asservaten mit zum Teil erheblichen Gewichts und Umfang

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

Zudem wird darauf hingewiesen, dass sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit einem möglichen Vorstellungsgespräch entstehen können, nicht erstattet werden.

Wir bieten Ihnen:

- eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

- einen unbefristeten Arbeitsplatz - Entgeltgruppe 6 TV-L – Link zum Tarifrechner: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/

- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeiten (keine feste Kernzeitregelung)

- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets (Jobticket)

- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L

- regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Seine besondere Verpflichtung sieht das Polizeipräsidium in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Kassner unter der Telefonnummer 0355/4937-2310 und für Fragen zum Arbeitsbereich Frau Urban unter der Telefonnummer 03573/88-1000 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien etc. sowie der Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme) bis zum 19.07.2024 bevorzugt per e-mail an [email protected] (Anlagen nur pdf- Format) oder schriftlich an das:

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion Süd

Stabsbereich Personal

Juri-Gagarin-Str. 15/16

03046 Cottbus

Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens (3 Monate) datenschutzkonform vernichtet werden.

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizulegen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung von Stellenbesetzungs-/Bewerbungsverfahren verarbeitet das Polizeipräsidium Daten von Ihnen. Über die Verarbeitung Ihrer Daten möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit den Datenschutzhinweisen informieren, die Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ finden oder auf Anforderung in schriftlicher Form erhalten können.

Wir suchen für unseren DRK-Kreisverband Lausitz e.V. in Senftenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Mitarbeiter (m/w/d) als Ehrenamtskoordinator / Allgemeine Verwaltung

Der DRK- Kreisverband Lausitz e.V. ist als Mitglied des Deutschen Roten Kreuzes, Landesverband Brandenburg, ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, mit derzeit ca. 600 Mitarbeitern. Das Angebotsspektrum an Diensten und Einrichtungen umfasst unter anderem die ambulante und stationäre Altenhilfe, die Behindertenhilfe, die Kinder- und Jugendhilfe, den Rettungsdienst und den Fahrdienst in den Landkreisen Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.

Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für ehrenamtlich Tätige sowie Interessierte in den Bereichen Jugendrotkreuz, Sozial- und Wohlfahrtspflege, Gemeinschaften und Wasserwacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ehrenamtes im DRK und Entwicklung von Standards
- Fachliche Begleitung und Unterstützung unserer Ortsvereine bei der Entwicklung von sozialen Projekten/Angeboten sowie der ehrenamtlichen sozialen Arbeitskreise
- Koordinierung und Kostenkalkulation von Projekten und Ehrenamtlichen (incl. Einsatzplanung)
- Verwaltung des Ehrungswesens
- Mitgliederverwaltung und –statistik (Stammdatenpflege)
- Zentraler Ansprechpartner eingehender Anfragen in der Geschäftsstelle
- Kompetente und freundliche Betreuung der Telefonzentrale
- Empfang von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern unseres Hauses sowie Organisation des Gäste Services
- Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial und Verbrauchsgütern
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Tagungen und Firmenevents

Ihr Profi:
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
-  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Bezug zur Verbandsarbeit im Ehrenamt ist wünschenswert, bestenfalls Kenntnisse im Vereinsrecht
- Bereitschaft, auch am Abend oder am Wochenende ausgewählte Termine wahrzunehmen
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, den Wechsel zwischen Routine und dem Umgang mit ad hoc Situationen sehen Sie als positive Herausforderung an
- Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige und sehr engagierte Persönlichkeit als Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Power Point)
- einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- faire Arbeitsbedingungen nach DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zwischen 32-40 Wochenstunden
- ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
- ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
- hohe Qualitätsstandards

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter 03573 80 94 104.

DRK-Kreisverband Lausitz e.V.
Puschkinstraße 2
01968 Senftenberg

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Microsoft Office

Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion Süd. Sie umfasst territorial die Landkreise Spree-Neiße, Oberspreewald-Lausitz, Dahme-Spreewald und Elbe-Elster sowie die kreisfreie Stadt Cottbus.
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
So ist bei der Polizeidirektion Süd, Polizeiinspektion Oberspreewald-Lausitz zum 01.01.2024 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d) bei der Leiterin der Polizeiinspektion (Dienstort: Senftenberg)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 5, Fallgruppe 1 Teil I Anlage A zum TV-L bewertet.

Arbeitsaufgaben:
allgemeine Verwaltungsaufgaben
•    Besucher empfangen und betreuen
•    Postein- und -ausgang bearbeiten, Postverteilung
•    Termine planen, koordinieren und überwachen
•    Führen von Abwesenheits- und Urlaubslisten
•    Führen von Telefonaten sowie Auskunftserteilung
•    Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Konferenzen u.ä.
•    Besprechungs- und Telefongesprächsnotizen sowie Sitzungsprotokolle fertigen
•    ggf. Dienstreisen vorbereiten (Reiseunterlagen, Hotelbuchung sofern nicht über den Reiseservice der Zentralen Bezügestelle möglich)
•    Texte nach Vorgaben formulieren und gestalten
•    Schriftverkehr innerhalb der Behörde und nach außen
•    Schriftsätze aller Art
•    Wiedervorlagen überwachen (z.B. Amts- und Vollstreckungsersuchen externer Behörden)
•    Blutproben registrieren, für die Analyse vorbereiten und versenden
•    Haftbefehle eintragen, überwachen, Abrechnung Geldstrafen
•    Gerichtstermine für Polizeibedienstete verwalten
•    Rechnungseingänge prüfen und weiterleiten

Anforderungen:
Formale Anforderungen
•    abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Fachangestellte/ Fachangestellter für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Facharbeiter für Schreibtechnik
Fachliche Anforderungen
•    PC-Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint)

Außerfachliche Anforderungen
•    Zuverlässigkeit
•    Auffassungsgabe
•    Verantwortungsbewusstsein
•    Organisationsfähigkeit
•    Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
-    eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
-    ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz,
-    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
-    kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.),
-    die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
-    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
-    betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im Dienst zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Zudem wird darauf hingewiesen, dass sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit einem möglichen Vorstellungsgespräch entstehen können, nicht erstattet werden.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen und vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bitte bis zum 31.12.2023 vorzugsweise per E-Mail an das Postfach [email protected] oder schriftlich an das:

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Polizeidirektion Süd
Stabsbereich 3
Juri-Gagarin-Str. 15/16
03046 Cottbus

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.
Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen der amtierende Leiter des Führungsdienstes der Polizeiinspektion Oberspreewald-Lausitz, Herr Sven Müßigbrodt, unter der Telefonnummer (03573) 88 -1010 gern zur Verfügung, für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren Frau Kerstin Kassner unter der Telefonnummer (0355) 4937-2310.
Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden.
Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Datenschutzhinweise unter www.polizei.brandenburg.de „Rechtliche Hinweise"

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als Office Manager für unseren Kunden aus dem Stahlbau in Senftenberg perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:
- Koordinieren von Terminen
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem E-Mail-Postfach
- Vorbereitung von Besprechungen
- Pflege von Akten
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial

Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
- Erfahrung im Bereich Assistenz und Sekretariat
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit auf Besetzung in Teilzeit (30 Wochenstunden)
- Chance auf ÜbernahmeChance auf Übernahme
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!