Elternzeitvertretung Schulhausmeister*in KGS Hanbruch (m/w/d)

Bewerbung bis: 09.11.2025

# Hausmeister\*in „Depot“ (m/w/d)

Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration

Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist in der Abteilung „Integration, Nadelfabrik und Depot“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister\*in (m/w/d) für das Depot in Vollzeit im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung zu besetzen.

Das „Depot Talstraße“ wurde im Jahr 2017 eröffnet und hat zum Ziel, eine soziokulturelle Begegnungsstätte im Quartier Aachen Nord zu bilden. Laut des Förderbescheids von 2012 soll das Depot in einem hohen Maße der sozialen sowie kulturellen Anbindung der im Quartier lebenden Bewohner*innen dienen sowie insgesamt fünf Ziele verfolgen: die soziale Stabilisierung des Stadtteils Aachen-Nord, die Stärkung der lokalen Ökonomie, kulturelle und öffentliche Wirksamkeit (im Stadtteil und darüber hinaus), die Vernetzung sowie Kooperation zukünftiger Nutzer*innen aus der Kreativwirtschaft mit sozialen Einrichtungen, Bildungsangebote insbesondere für Kinder und Jugendliche aus Aachen-Nord. Zentrales Merkmal der Veranstaltungen im Depot ist demnach der Quartiersbezug bzw. eine Öffnung zum/für das Quartier Aachen Nord.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sicherheitskontrollen der hauseigenen Schließanlage und Gebäudezugänge
- tägliche Kontrollgänge im Gebäudekomplex
- technische Vorbereitung und Betreuung während der Veranstaltung, nach Absprache auch an Wochenenden
- Kontrolle und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zum Erhalt der Funktionsfähigkeit (u.a. Heizanlagen, Sanitärbereich, Leuchtkörper)
- kleinere Reparaturarbeiten (z.B. Ausbessern und Auswechseln von Beschlägen an Türen und Fenstern etc.)
- Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Koordination der Gebäudereinigung im Haus, ggf. Winterdienst
- Ausstattung, Herrichtung und Vorbereitung der Veranstaltungsflächen anhand der Vermietungspläne
- Koordination der beteiligten Firmen und Dienstleister*innen sowie Ansprechpartner*innen vor Ort
- Sorge um die Einhaltung der Hausordnung/Brandschutzordnung
- Ansprechpartner*in für die Mieter*innen bei technischen Problemen
- Bedarfsanmeldung von benötigten Materialien

### Das bringen Sie mit

- technischer Sachverstand
- Vielfaltskompetenz sowie Offenheit und Sensibilität im Kontext von Diversity
- freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit

### Wünschenswert

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem handwerklich technischen Bereich/Berufsfeld

### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber\*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Bewerbung bis: 09.11.2025

# Elternzeitvertretung Schulhausmeister*in KGS Hanbruch (m/w/d)

Fachbereich Jugend und Schule

In der Abteilung Schule (FB 45/500) des Fachbereichs Jugend und Schule ist die Stelle als „Schulhausmeister*in (m/w/d)“ an der KGS Hanbruch befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Zeitraum vom 04.02.2026 bis zum 01.01.2028 zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.

Bei der KGS Hanbruch handelt es sich um eine Grundschule, die an den öffentlichen Ganztagsbetrieb angeschlossen ist und über eine errechnete Reinigungsfläche von ca. 2.980 qm verfügt, woraus sich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD (Teil V Nr. 2 Abs. 9 TVöD NRW) ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

#### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
- Kontrolle der Arbeitsleistung der Ihnen zugewiesenen Dienstkräfte/ Reinigungskräfte
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Überwachung der durch Handwerker*innen ausgeführten Arbeiten
- Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
- Bedienung der Heizungsanlage, Annahme der Heizstofflieferung und deren Lagerung
- Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen

#### Das bringen Sie mit

- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit
- einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- ein freundliches und sicheres Auftreten

#### Wünschenswert

- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld, z.B. in den Berufsfeldern Installation, Elektroberufe oder Holzverarbeitung
- Einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder in einer Tätigkeit als Hausmeister*in/Hauswart*in/Schulhausmeister*in/Hilfshausmeister*in
- Führerschein der Klasse B

#### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

## Wir benötigen eine weitere Hilfskraft zur Unterstützung meiner Hausmeister:

### Das müssen Sie mitbringen:

- Körperlich gesund

- PKW Führerschein / Firmenwagen wird unter Umständen zur Verfügung gestellt

- Sollte im Raum Würselen / Aachen wohnen; keine langen Anfahrtswege

- ggf. eine Ausbildung; nicht zwingend erforderlich

Den Mitarbeiter stelle ich privat ein.

Bewerbung bis: 17.08.2025

# Elternzeitvertretung Schulhausmeister*in KGS Hanbruch (m/w/d)

Fachbereich Jugend und Schule[Jetzt online bewerben](https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c908242966222020197ab674d151847)

In der Abteilung Schule (FB 45/500) des Fachbereichs Jugend und Schule ist die Stelle als „Schulhausmeister*in (m/w/d)“ an der KGS Hanbruch befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Zeitraum 04.02.2026 bis 31.08.2026 zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.

Bei der KGS Hanbruch handelt es sich um eine Grundschule, die an den öffentlichen Ganztagsbetrieb angeschlossen ist und über eine errechnete Reinigungsfläche von ca. 2.980 qm verfügt, woraus sich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD (Teil V Nr. 2 Abs. 9 TVöD NRW) ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

#### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
- Kontrolle der Arbeitsleistung der Ihnen zugewiesenen Dienstkräfte/ Reinigungskräfte
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Überwachung der durch Handwerker*innen ausgeführten Arbeiten
- Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
- Bedienung der Heizungsanlage, Annahme der Heizstofflieferung und deren Lagerung
- Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen

#### Das bringen Sie mit

- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit
- einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- ein freundliches und sicheres Auftreten

#### Wünschenswert

- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld, z.B. in den Berufsfeldern Installation, Elektroberufe oder Holzverarbeitung
- Einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder in einer Tätigkeit als Hausmeister*in/Hauswart*in/Schulhausmeister*in/Hilfshausmeister*in
- Führerschein der Klasse B

#### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

[Jetzt online bewerben](https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c908242966222020197ab674d151847)

Ab sofort suchen wir eine/n Hausmeister/in für den Standort Bergheim in Teilzeit (Arbeitszeit nach Vereinbarung).

Ihre Aufgaben:

- Überprüfung von Handwerkeraufträgen, Gartenarbeiten
- Kontakt zu Mietern
- Überprüfung von Treppenhauslicht, Heizungen, sonstigen technischen Einrichtungen
- Mülltonnen raus- und reinstellen
- Überprüfung der allgemeinen Sauberkeit etc.

Wir suchen Sie! Werden auch Sie Teil des Teams des SKM Aachen e.V.!
Hausmeister*in (m/w/d) für unser Seniorenzentren
Heilig Geist und Rothe Erde
(Teilzeit 50% – ab 01.07.2025)

Was sind Ihre Aufgaben?

Als rechte Hand unseres Haustechnikers sind Sie unverzichtbar bei Reparaturen und Instandhaltungen aller Art.
Sie assistieren bei der Wartung technischer Anlagen und Geräte, renovieren, sanieren und schwingen einen flotten Besen.
In Bereich Gebäudetechnik kennen Sie sich bestens aus. Dank Ihres Technik-Know-Hows kommen auch Feste und Feiern so richtig in Fahrt.
Sie sind Allrounder und haben eine handwerkliche Ausbildung absolviert. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit.
Sie arbeiten selbständig und sind Teamplayer.
Die Nähe zu unseren Bewohner*innen ist für Sie ein Privileg.
Sie sind gelassen im Umgang mit alten und kognitiv veränderten Menschen.

Was bieten wir Ihnen?

Wir bezahlen nach AVR-C-Tarif, regelmäßige Lohnsteigerungen inklusive.

In Teilzeit verdienen Hausmeister*innen bei uns z.Zt. zwischen 1428,- € und 1645,- € brutto.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge von mehr als 5% des Bruttolohns sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Außerdem bieten wir das Deutschland-Job-Ticket und ein Job-Rad zu guten Konditionen an.

Familie ist uns wichtig! 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard!

Wir sind ein multiprofessionelles Team, denen das Wohlergehen unserer Bewohner*innen am Herzen liegt.

Gerne können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen.
Interessiert?
Dann melden Sie sich direkt bei unserem Einrichtungsleiter Frank Denhard unter:
Tel.: 0241 – 413 55 780
oder per E-Mail:
[email protected]

Wir suchen einen Allrounder (w/m/d) für folgende Tätigkeiten:

Hausreinigung
Objektpflege
Gartenpflege
Winterdienst

Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt.
Ihnen wird eine feste Tour an Objekten zugeteilt. Aachen und Umgebung.

Arbeitszeit ca. 8:30-17:00 Uhr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Du bist ein **Allround-Handwerker**? Wenn Du zudem eine neue berufliche Herausforderung suchst und mit Deiner Arbeit die Welt ein Stück besser machen willst, dann solltest Du Dich bei uns bewerben. Die [GRÜN Software Group GmbH](https://gruen.net) ist ein innovatives, marktführendes Software- und IT-Serviceunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Aachener Headquarters suchen wir einen **Hausmeister bzw. Hausmeistergehilfen** (m/w/d).

## Stellenbeschreibung

Als **Hausmeister/-gehilfe** (m/w/d) bist Du verantwortlich für…

- die Behebung von Mängeln an unserem Gebäude
- die Überwachung unserer Haustechnik
- die Kontrolle und Begleitung der externen Dienstleistungsunternehmen im Rahmen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- die Erhaltung der Ordnung und Sicherheit in und an unserem Firmengebäude
- die Sauberkeit und den technischen Zustand unseres Headquarters
- die Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege unseres Gebäudes
- die Erledigung von Post- und Botengängen sowie Besorgungsfahrten

## Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung mit. Du bist sicher im Umgang mit Haustechnik und hast ein Auge für Details. Du bist flexibel, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.

## Was wir Dir bieten:

Wir bieten Dir nicht nur eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, tägliches frisches Obst und so viel Wasser, Kaffee und Tee, wie Du trinken kannst. Für uns stehst Du im Mittelpunkt und das wollen wir Dir auch zeigen:

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir mehr Flexibilität zur Vereinbarkeit Deines Arbeits- und Privatlebens.
- **Flache Hierarchien:** Wir duzen uns vom CEO bis zum Praktikanten und schätzen alle gleichermaßen wert. Bei uns kannst Du Dich frei entfalten und Dich und Deine Meinung einbringen.
- **Weiterentwicklung:** Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und sind stolz auf unsere niedrige Mitarbeiterfluktuation. Deshalb bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- **Familiäres Betriebsklima:** Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deswegen bieten wir Dir u.a. Kicker und Tischtennisplatte und viele Social Events (Pizza-Friday, AfterWork-Meetings, Teambuilding-Events, "GRÜN-Wochenende", Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
- **Gesundheit:** Ob Virtual Reality Fitness, gemeinsame Betriebssportaktivitäten oder Urban Sports Mitgliedschaft - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb unterstützen wir Dich in Deinen Fitnessbemühungen.
- **Freiwillige Leistungen für Mitarbeiter:** Bonusprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, VL-Sparen, etc.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf:** Wir sind als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
- **Nachhaltigkeit:** Bei uns ist der Name auch Programm. Wir entlasten die Umwelt nicht nur durch Digitalisierung, sondern betreiben auch GRÜNe IT: von Jobbike über Ladestationen für Elektroautos bis hin zum Betrieb unseres Rechenzentrums mit Sonnenenergie. Darüber hinaus bieten wir ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr an und betreiben sogar einen eigenen Bienenstock auf dem Dach unseres Firmengebäudes, um zur Artenvielfalt beizutragen.

## Kontakt

**GRÜN Software Group GmbH**
Bewerbermanagement
Herrn Daniel Haustein
Pascalstraße 6
52076 Aachen

Tel.: 0241/1890-589