Altenpfleger (m/w/d)

Du wünschst Dir mehr Wertschätzung und Zusammenhalt? Dann komm zu uns!
Cash, Benefits & Goodies…

- unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200EUR Monatsbruttogehalt*
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden
- sichere Urlaubsplanung und jedes zweite Wochenende frei
- verschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten, um die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege kennenzulernen
- Möglichkeit der Übernahme bei unserem Kunden
- Mitarbeiter-Events sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und verschiedene weitere Tools
- Weiterbildungsflatrate über unseren Schulungspartner sowie Fortbildungsmöglichkeiten zur Palliativ-Fachkraft, Wohnbereichsleitung und vieles mehr
- Prämienzahlung bis zu 2000EUR für Mitarbeiter werben Mitarbeiter


Aufgabenfeld…

- fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner
- Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen


Profil…

- abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende
Du bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Wir sind spontan, bist Du es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreib uns eine Nachricht per WhatsApp (0172-3766504)oder ruf uns an.

* bei Vollzeit sowie voller Flexibilität















Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt sucht ab soforteine/n

Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) als Wohnbereichsleitung.

Ihre Aufgaben

Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 17 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 24 Bewohner*innen unterstellt.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

- Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
- Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung

- Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege
- Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung
- Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
- Sorge für ein regelmäßiges Angebot an Gemeinschaftsveranstaltungen im Wohnbereich

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

- Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern
- Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange
- Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung
- Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich
- Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht
- Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter
- Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung
- Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich

Wohnbereichsbezogene Aufgaben

- Organisation des Wohnbereichs
- Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt

Wir erwarten

- Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Wir bieten

- EineStelle mit 34,125 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3409 Euro (brutto) bei 34,125 Wochenstunden
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Die berufsbegleitende Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wird von der Einrichtung finanziert
- Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot von Massagen
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Weitere Angaben

Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie

Profession und Herzlichkeit gehören für Sie zusammen wie Topf und Deckel?
Für Sie gibt es nur das perfekte Match, wenn fachliches Wissen und empathisches Handeln zusammenkommen?
Das sehen wir ganz genau so, werden Sie noch heute Teil unseres KBS Teams Magdeburg!

Wir bieten Ihnen:
- ab 3800€ Brutto
- Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifvertraglich
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)

Ihre Aufgaben:
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Medikamentenvergabe
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Vergabe von verordneten Medikamenten

Ihr Profil:
-Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Führerschein wünschenswert
Ihr Interesse ist geweckt?

Dann kommen Sie an Bord und kontaktieren Sie uns direkt:

KBS Group GmbH
Breiter Weg 10a
39104 Magdeburg
Tel.: 0391 / 59 82 170
E-Mail: [email protected]

oder per WhatsApp an die 0151 2925 6036

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.

Profession und Herzlichkeit gehören für Sie zusammen wie Topf und Deckel?
Für Sie gibt es nur das perfekte Match, wenn fachliches Wissen und empathisches Handeln zusammenkommen?
Das sehen wir ganz genau so, werden Sie noch heute Teil unseres KBS Teams Magdeburg!

Wir bieten Ihnen:
- ab 3800€ Brutto
- Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifvertraglich
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)

Ihre Aufgaben:
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Medikamentenvergabe
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Vergabe von verordneten Medikamenten

Ihr Profil:
-Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Führerschein wünschenswert
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Tel.: 0391 / 59 82 170
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Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.