Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Lindental Krefeld - Aldekerker Str. 2 Krefeld, Nordrhein-Westfalen 47804 Deutschland

Wenn Dein Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starte mit uns in Deine Zukunft!

Mit Start zum 01.04. und 01.10. kannst Du bei uns am Standort Krefeld die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Pädiatrie (m/w/d) in unserer hauseigenen Pflegeschule starten.

**Das erwartet Dich**
•Pflegesituationen bei pflegebedürftigen Menschen wahrnehmen und bei den Pflegemaßnahmen engagiert mitwirken

•Einsätze im stationären Bereich (im Krankenhaus), in Altenpflegeeinrichtungen und im ambulanten Bereich (z. B. Sozialstationen)

•Berufliches Selbstverständnis entwickeln und berufliche Anforderungen bewältigen

•Eigenverantwortliches Lernen und aktive Mitarbeit im Unterrichtsgeschehen

•Theorie: ca. 2.100 Std. Blocksystem, Klassenlehrerprinzip

•Praxis: ca. 3.000 Std. unterstützt durch Praxisanleiter:innen

**Das bringst Du mit**
•Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur

•Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fachgebiete

•Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

•Eine hohe Sozialkompetenz sowie einen sympathischen und empathischen Charakter

•Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

**Freu Dich auf**
•Eine Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, 1. Ausbildungsjahr 1.398,90 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1.450,65 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1.667,08 € brutto

•Top Übernahmechancen

•29 Tage Urlaub, einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)

•Eigenes iPad, Online-Lernplattform, -Zentralbibliothek

•Betriebliche Altersvorsorge

•Rabatte für Mitarbeiter:innen auf über 480 Topmarken

**Jetzt liegt es nur noch an Dir!**
Bei Fragen melde Dich gerne bei der Leiterin des Bildungszentrums, Frau Mandy Stüber, unter (02151) 32-2091 oder per E-Mail an bildungszentrum.krefeld[at]helios-gesundheit.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Bildungszentrum Krefeld umfasst die Bereiche Aus-, Fort- und Weiterbildung. Dies beinhaltet:

- eine Schule für Pflegeberufe
- eine ATA–Schule, eine OTA- sowie eine MT–Schule
- den Fachbereich Fort- und Weiterbildung; er bietet umfangreiche Fortbildungen im Helios Klinikum Krefeld und in Kooperation mit den Helios Bildungszentren verschiedene Weiterbildungen (z. B. Geriatrie, Praxisanleitung) an

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du suchst einen flexiblen Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten? Dann komm zu uns, weil
wir Dir eine dauerhafte und sichere Beschäftigung sichern!
Du einen Job suchst, der vereinbar ist mit Familie und Freizeit!
Du über uns neue Arbeitsplätze in der Pflege kennen lernst und deinen fachlichen Horizont erweitern kannst!
wir Dir einen attraktiven Lohn anbieten, damit du dir z.B. mal wieder einen Urlaub gönnen kannst!
Du ein Teil der erfolgreichen inCare-Familie wirst!

Wir bieten dir:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
einen übertariflichen Stundenlohn (ab 26,00 €/Std.+ Zuschläge)
verbindliche Urlaubsplanung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachkraft (gn)
Verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für dich ein hohes Gut
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent sind für Dich selbstverständlich und gelebt
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit rundet dein Profil ab

Deine Leidenschaft:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Pflegeplanung und Umsetzung der pflegerischen Maßnahmen
Unterstützung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Pflegedokumentation
Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und kompetenter Ansprechpartner für die Angehörigen

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierte und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Das inCare-Team freut sich auf dich!

Was macht man als Pflegefachkraft?

In der Pflege von Menschen jeden Alters und in verschiedenen Pflegesituationen, sei es stationär oder ambulant, fallen zahlreiche Aufgaben an. Dazu gehören die Erfassung des individuellen Pflegebedarfs, die Planung des Pflegeprozesses, die Durchführung der Pflege sowie die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen. Zudem beinhaltet sie die Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Personen und ihrer sozialen Bezugspersonen sowie die Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten. Darüber hinaus umfasst sie die Anleitung, Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen und ehrenamtlicher Helfer.

Pflegefachkräfte sind befugt, ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchzuführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation.

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Pflegefachkräfte interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten und fachlich kommunizieren, um individuelle Lösungen für Krankheitsbilder und Pflegebedürfnisse zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit erfordert ein teamorientiertes Vorgehen und die Fähigkeit, multidisziplinäre Ansätze zu implementieren.

Die Ausbildung erfolgt dual, was bedeutet, dass sie sowohl schulische als auch praktische Elemente umfasst. Dabei wechseln sich theoretische Phasen in der Schule mit praktischen Einsätzen ab. Diese Wechsel finden blockweise statt, sodass du einige Wochen oder Monate in der Schule verbringst und dann in verschiedenen Praxisumgebungen tätig bist. Um an der Ausbildung teilzunehmen, benötigst du zusätzlich zu einer Schulzulassung einen Ausbildungsvertrag mit einem praktischen Ausbildungsbetrieb, der eine Vergütung bietet. Solltest du noch keinen solchen Betrieb haben, unterstützen wir dich gerne bei der Suche.

Während der Ausbildung zur Pflegefachkraft werden sowohl ein professionelles, ethisch fundiertes Pflegeverständnis als auch ein starkes berufliches Selbstverständnis entwickelt und gefestigt.

Arbeitsfelder

- Im Bereich der stationären Langzeitpflege: Pflegeheime, Seniorenresidenzen, Altenheime, geriatrischen Einrichtungen, Behinderteneinrichtungen

- Im Bereich der ambulanten Langzeit- und Kurzzeitpflege: Sozialstationen, ambulante Pflegedienste, häusliche Kranken- und Altenpflege, Anlagen des betreuten Wohnens

- Im Bereich der stationären Akutpflege: Krankenhäuser, Versorgungszentren

- Sonstige Einsatzmöglichkeiten: Rehabilitationseinrichtungen, Palliativ-Versorgung, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Krankenkassen, Pflegekassen, Sanitätshäuser usw.

Karrierechancen

- Spezialisierungen z.B. Wundmanager, Fachkraft für Demenz oder Hygiene, Stomatherapeut, Ernährungsberater

- Weiterbildungen z.B. Qualitätsmanagement in allen Einrichtungen des Gesundheitswesens, Praxisanleitung, Pflegegutachter beim Medizinischen Dienst

- Karriere in der Hierarchie z.B. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung

- Studium z.B.: Lehrkraft an Schulen für Pflegeberufe, Gesundheitsmanager, Pflegemanager

- Selbstständigkeit in allen Bereichen

Was sind Bestandteile des Unterrichts?

Der theoretische Unterricht

Der theoretische Teil der Ausbildung in der Schule umfasst mindestens 2.100 Stunden und richtet sich nach dem bundeseinheitlichen Pflegeberufegesetz nach 5 Kompetenzbereichen:

- Kompetenzbereich I: Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren (1000 Std)

- Kompetenzbereich II: Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten (280 Std).

- Kompetenzbereich III: Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten (300 Std)

- Kompetenzbereich IV: Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen (160 Std).

-
Kompetenzbereich V: Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen (160 Std)

Die praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und wird auf der Basis eines Ausbildungsplans durchgeführt. Bei deinem eigenen Ausbildungsbetrieb verbringst du mindesten 1.500 Stunden. Die anderen 1.000 Stunden verbringst du in anderen Betrieben des Gesundheitswesens. Die Einsätze finden in folgenden Versorgungsbereichen statt:

Erstes und zweites Ausbildungsdrittel (1. und 2. Ausbildungsjahr)

- I. Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung (400 Stunden)

- II. Pflichteinsätze in den drei allgemeinen Versorgungsbereichen
1. Stationäre Akutpflege (400 Stunden)
2. Stationäre Langzeitpflege (400 Stunden)
3. Ambulante Akut-/Langzeitpflege (400 Stunden))

- III. Pflichteinsatz in der pädiatrischen Versorgung (60-120 Stunden)

Letztes Ausbildungsdrittel (im 3. Ausbildungsjahr)

- IV. Pflichteinsatz in der psychiatrischen Versorgung (120 Stunden)

- V. Vertiefungseinsatz im eigenen Ausbildungsbetrieb (500 Stunden)

- VI. Weitere Einsätze, zum Beispiel Pflegeberatung, Rehabilitation, Palliation u.a. (80 Stunden)

Schulgeld & Förderung

- Die Ausbildung ist für dich kostenlos. Bereits während der Ausbildung erhältst du eine Ausbildungsvergütung von den Trägern der praktischen Ausbildung. 

Zulassungsvoraussetzungen

- Mittlere Reife bzw. Mittlerer Bildungsabschluss
ODER
Mittelschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung bzw. eine einjährige abgeschlossene Pflegefachhelferausbildung

- einen Ausbildungsplatz in einer Pflegeeinrichtung (bei der Vermittlung sind wir gerne behilflich)

- ärztliche Eignungsbescheinigung und erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

- Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise gemäß Zeugnisanerkennungsstellen

Bewerbung

Die Bewerbung ist ganzjährig möglich. Allerdings haben unsere Klassen eine maximale ...

Seit über 100 Jahren ist die Caritas in Krefeld tätig. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Für unsere Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste in Krefeld und Meerbusch suchen wir immer zum Frühjahr und Herbst
Azubis zur/m Pflegefachfrau /-mann (m/w/d)

In einer dreijährigen Ausbildung (theoretisch und praktisch) erlernst Du den Umgang mit
hilfsbedürftigen älteren Menschen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie,
motivierst sie zu individueller Beschäftigung und Freizeitgestaltung und nimmst pflegerisch, medizinische
Aufgaben wahr. Am Ende Deiner Ausbildung steht der Abschluss als Pflegefachfrau/-mann.
Nach der Ausbildung erwartet Dich ein krisensicherer Job mit Perspektive in einem Arbeitsfeld
der Zukunft und guter Bezahlung.

Wir wünschen uns von Dir:

- Mindestens Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss, Hauptschulabschluss mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung
- Spaß am Umgang mit älteren Menschen, möglichst erste Erfahrungen in diesem Bereich
(gerne bieten wir Dir ein Praktikum an)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen

Wir bieten Dir:

- Eine qualifizierte Ausbildung und ein freundliches Arbeitsklima mit tollen Kollegen*innen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsfeld der Zukunft Vergütung während der Ausbildung
im 1./2./3. Jahr: 1190 / 1252 / 1353 €, diese steigen Im Rahmen der Tariferhöhung ab März um jeweils um 150 Euro!
- Nach der Ausbildung erwartet Dich ein sicherer Job mit einem derzeitigen Einstiegsgehalt von
2.801 € zzgl. Zulagen, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Betriebsrente sowie vieler weiterer Zusatzleistungen.
Die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen.

Bei Fragen erreichst Du uns auch per WhatsApp (+49 1525/ 26 26 702)

Bewerbungen bitte per Mail an [email protected] oder an
Caritas Geschäftsstelle Krefeld
Personalgewinnung
Am Hauptbahnhof 2
47798 Krefeld

Wir suchen Dich !

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1340 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Korian Akademie
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Lindental Krefeld - Aldekerker Str. 2 Krefeld, Nordrhein-Westfalen 47804 Deutschland

Bewirb Dich jetzt für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau
(w/m/d) bei uns im !

Wir bieten Dir nicht nur ein gutes Gehalt schon während der Ausbildung,
sondern auch viele zusätzliche Benefits. Auf unsere kompetenten
Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen und erfahrenen Teams kannst Du Dich
immer verlassen. Eine intensive, umfassende Ausbildung sowie eine
individuelle Begleitung und Unterstützung in Theorie und Praxis sind für
uns selbstverständlich. Im Anschluss an Deine Ausbildung warten
vielfältige, spannende Aufgabenbereiche in unserer Einrichtung auf Dich!

-*Das sind deine Aufgaben:*-

· In deiner Ausbildung wirst Du befähigt, pflegerische Maßnahmen und
ärztliche Anordnungen fachgerecht unter entsprechender Aufsicht
durchzuführen.
· Du assistierst bei der täglichen Körperpflege unserer Bewohnerinnen
und Bewohner und hilfst ihnen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens,
die sie alleine nur noch schwer oder nicht mehr selbst erledigen können.
· Du lernst, wie Du die behandlungspflegerische Maßnahmen durchführst
wie z.B. Blutdruck-, Puls-, Temperatur- und Blutzuckermessen, Mobilisation,
regelmäßiger Lagerung, usw.
· Du pflegst und begleitest Menschen aller Altersstufen und unterstützt
diese Menschen individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer
eigenständigen Lebensführung.
· Du erlernst, wie man Pflegemaßnahmen und Beobachtungen nach Anordnung
dokumentiert und erforderliche Informationen weiterleitet oder selbständig
bearbeitet.

-*Das erwarten wir von Dir:*-

· Du hast Freude an der Arbeit für und mit Menschen und verfügst über
erste praktische Erfahrungen in der Pflege (z.B. Praktikum von mindestens 2
Wochen). Dieses kannst Du auch gerne bei uns absolvieren.
· Du bist interessiert an medizinischen, sozialen und pflegerischen
Aufgabenbereichen.
· Du bist aufgeschlossen, engagiert und besitzt Einfühlungsvermögen,
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
· Du verfügst über Abitur, Realschulabschluss oder einen gleichwertigen
Abschluss.
· Alternativ besitzt du einen Hauptschulabschluss + 2-jährige
Berufsausbildung oder + Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflegehilfe
oder Sozialpflege.
· Du drückst Dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen
Sprache aus (mindestens B2-Niveau)
· Dein Führungszeugnis ist einwandfrei

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem
Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

-*Das bieten wir Dir*:-

· eine sinnerfüllende und spannende Ausbildung in einem zukunftssicheren
und menschlichen Beruf auf einem unserer vier Wohnbereiche,
· individuelle Begleitung ab dem ersten Tag durch unser Team von
Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen,
· eine Ausbildungsvergütung von derzeit 1.340,69€ (1. Jahr),
1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr) brutto/ Monat.
· bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Prämie von 400€,
· beste Übernahmechancen sowie individuelle Aufstiegs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten (Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung):
verkürzte Ausbildung zur Pflegefachkraft und fachspezifische Fortbildungen
(Wundmanagement, Praxisanleitung, etc.),
· nach kurzer Zeit kannst Du schon unter Anleitung eigenständig arbeiten,
· ein sehr offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen,
aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team,
· gelebte Feste- und Feierkultur
· 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag,
· Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der
Stadt Krefeld,
· bei der Dienstplanung berücksichtigen wir persönliche Wünsche,
· zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
· als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc.
· Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1000 € je
geworbenem Mitarbeitenden),
· Fahrradleasing über Jobrad,
· Viele weitere Vorteile, findest Du hier: .

-Deine Fragen beantwortet gerne:-

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen und für unser Hausgemeinschaftshaus mit 64 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum 01.04.2025 besetzen wir die Position:

# Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann 3-jährig (m/w/d) zum 01.04.2025

**Belia bietet Dir:**

- Eine fundierte Berufsausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
- Eine moderne Ausbildungseinrichtung mit Wohlfühlcharakter
- Ein aufgewecktes, berufserfahrenes Team, das mit Herz, Verstand und Spaß arbeitet
- Ein strukturiertes Ausbildungsprogramm
- Anleitung und Begleitung durch teil-freigestellte Praxisanleiter
- Austausch mit anderen Belia-Auszubildenden (z.B. durch „Azubi-Treffs“)
- Eine attraktive Vergütung
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben/Tätigkeiten gehören:**

- Mit gesunder Neugier jeden Tag auf’s Neue praktisch und theoretisch den Beruf erlernen
- Mitwirkung bei der Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der erlernten
Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Übernahme von Teilaufgaben der Planung, Pflege und Beratung entsprechend des Ausbildungsstandes
- Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
- Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team
- Regelmäßiger Besuch des Schulunterrichts inkl. Vor- und Nachbereitung

**Was wir uns von Dir wünschen:**

- Du hast einen Schulabschluss
- Im besten Fall hast Du schon erste Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sammeln können (z.B. durch ein Praktikum)
- Wichtig zu wissen: Ob zur Planung von Pflegemaßnahmen oder für den Austausch mit Ärzten – das Schreiben und Dokumentieren ist ein wichtiger und täglicher Bestandteil des Berufs. Dafür sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist sorgfältig und absolut zuverlässig
- Der respektvolle und sorgsame Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude
- Dir ist bewusst, dass man in diesem Beruf auch an Wochenenden und Feiertagen tätig ist
- Du arbeitest gerne im Team

**Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns mit Angabe des Standortes Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumszeugnisse etc.) zu.**