Ausbildung mit Zukunft, jetzt für 2026 bewerben!

Wir suchen DICH!

Unser Unternehmen "Paul Wirtz - Heizung und Sanitär" wurde im Jahre 1950 vom Firmengründer Paul Wirtz gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Spezialisten für Gebäudetechnik mit derzeit 90 Mitarbeitenden entwickelt.

Dadurch bieten wir Dir eine interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung zum

Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) an.

Während deiner 3,5-jährigen Berufsausbildung lernst du alles über die verschiedenen Bereiche von Sanitär und Heizung praktisch, sowie theoretisch kennen. Die Berufsschule besuchst Du in Trier.

Eine Verkürzung ist möglich, wenn deine schulischen Leistungen dies zulassen.

Du hast täglichen Kontakt mit Kunden und wirst jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt.

Unsere erfahrenen Meister, sowie Kundendiensttechniker werden Dir bei jedem Schritt zur Seite stehen und gemeinsam mit Dir interessante Aufgaben meistern.

Du wirst verschiedene Bereiche durchlaufen, um Dir den facettenreichen Beruf als Anlagemechaniker SHK näher zu bringen.

Voraussetzung ist mindestens der Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik.

Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2026.

Na, Interesse geweckt ?

Wenn du einen nicht ganz alltäglichen Beruf mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team mit erfahrenen Ausbildern erlernen möchtest und dir den täglichen Umgang mit Kunden vorstellen kannst, lieber anpackst als nur zuschaust, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch per Mail an

[email protected] oder an

Paul Wirtz GmbH
Niederkircher Straße 11
54294 Trier

Mehr Informationen über unser Unternehmen auf : www.paul-wirtz.com

Gestalten Sie mit uns eine funktionierende Zukunft.

Unsere Abteilung Gebäudetechnik sorgt durch professionelle Instandhaltung und Wartung dafür, dass unsere gebäudetechnischen Anlagen jederzeit reibungslos funktionieren. Der stetige Ausbau unserer Flächen sowie die zunehmende technische Komplexität stellen uns täglich vor neue, spannende Herausforderungen – die wir mit Kompetenz, Teamgeist und Weitblick meistern.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll

- Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Überwachung und Sicherstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sowie fachgerechte Mängelbeseitigung
- Behebung von Störungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – schnell, präzise und nachhaltig
- Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Sorgfältige Führung der technischen Dokumentation zu Anlagen und Objekten
- Teilnahme am 24/7-Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich engagiert

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in angrenzenden Gewerken, z. B. Gebäudeleittechnik, Kältetechnik oder als elektrisch unterwiesene Person (EUP)
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Handeln bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit digitalen Wartungs- und Auftragsdokumentationstools
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Solide MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Wir bieten – mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz

- Unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit drei Standorten
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – fair und transparent

Machen Sie den nächsten Karriereschritt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen?

Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos (Recruiting) sind gerne für Sie da!

Wir suchen DICH!

Unser Unternehmen "Paul Wirtz - Heizung und Sanitär" wurde im Jahre 1950 vom Firmengründer Paul Wirtz gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Spezialisten für Gebäudetechnik mit derzeit 90 Mitarbeitenden entwickelt.

Dadurch bieten wir Dir eine interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung zum

Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) an.

Während deiner 3,5-jährigen Berufsausbildung lernst du alles über die verschiedenen Bereiche von Sanitär und Heizung praktisch, sowie theoretisch kennen. Die Berufsschule besuchst Du in Trier.

Eine Verkürzung ist möglich, wenn deine schulischen Leistungen dies zulassen.

Du hast täglichen Kontakt mit Kunden und wirst jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt.

Unsere erfahrenen Meister, sowie Kundendiensttechniker werden Dir bei jedem Schritt zur Seite stehen und gemeinsam mit Dir interessante Aufgaben meistern.

Du wirst verschiedene Bereiche durchlaufen, um Dir den facettenreichen Beruf als Anlagemechaniker SHK näher zu bringen.

Voraussetzung ist mindestens der Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik.

Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025.

Na, Interesse geweckt ?

Wenn du einen nicht ganz alltäglichen Beruf mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team mit erfahrenen Ausbildern erlernen möchtest und dir den täglichen Umgang mit Kunden vorstellen kannst, lieber anpackst als nur zuschaust, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch per Mail an

[email protected] oder an

Paul Wirtz GmbH
Niederkircher Straße 11
54294 Trier

Mehr Informationen über unser Unternehmen auf : www.paul-wirtz.com

Wir suchen DICH!

Unser Unternehmen "Paul Wirtz - Heizung und Sanitär" wurde im Jahre 1950 vom Firmengründer Paul Wirtz gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Spezialisten für Gebäudetechnik mit derzeit 90 Mitarbeitenden entwickelt.

Dadurch bieten wir Dir eine interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung zum

Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) an.

Während deiner 3,5-jährigen Berufsausbildung lernst du alles über die verschiedenen Bereiche von Sanitär und Heizung praktisch, sowie theoretisch kennen. Die Berufsschule besuchst Du in Trier.

Eine Verkürzung ist möglich, wenn deine schulischen Leistungen dies zulassen.

Du hast täglichen Kontakt mit Kunden und wirst jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt.

Unsere erfahrenen Meister, sowie Kundendiensttechniker werden Dir bei jedem Schritt zur Seite stehen und gemeinsam mit Dir interessante Aufgaben meistern.

Du wirst verschiedene Bereiche durchlaufen, um Dir den facettenreichen Beruf als Anlagemechaniker SHK näher zu bringen.

Voraussetzung ist mindestens der Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik.

Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025.

Na, Interesse geweckt ?

Wenn du einen nicht ganz alltäglichen Beruf mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team mit erfahrenen Ausbildern erlernen möchtest und dir den täglichen Umgang mit Kunden vorstellen kannst, lieber anpackst als nur zuschaust, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch per Mail an

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Paul Wirtz GmbH
Niederkircher Straße 11
54294 Trier

Mehr Informationen über unser Unternehmen auf : www.paul-wirtz.com

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitern. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtung der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Starte DEINE Karriere am 01.08.2026 im Brüderkrankenhaus in unserer Haustechnik als
AUSZUBILDENDER ZUM ANLAGENMECHANIKER Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Unsere Benefits:

- eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung deiner individuellen Entwicklung
- eine zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines
Auszubildenden Coachings
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
- gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine zu reduzierten Mitarbeiterpreisen
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Deine Aufgaben:

- du erlernst das Montieren und Demontieren von Rohrleitungen, sowie Bauteilen von Ver- und Entsorgungsanlagen
- du lernst wie man versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nimmt, sie wartet, instand setzt und auch reinigt
- des Weiteren planst und bereitest du Arbeitsabläufe vor
- außerdem lernst du wie man Maßnahmen zur Qualitätssicherung plant und durchführt

Dein Profil:

- Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- ein gutes technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit
- du hast kein Problem mit Lärm oder lauten Geräuschen
- du arbeitest gerne praktisch und genau und siehst gerne, was du geschaffen hast
- du findest es spannend auftretende Probleme zu lösen

Informiere dich gerne vorab bei:
Herrn Michael Krämer
Bereichsleitung Werkstätten
Tel.: 0651/208-1534

Deine Bewerbung schickst du bitte an:
[email protected]

oder per Postanschrift:
BBT-Gruppe – Region Trier
Personalmanagement
Bereichsleitung Personalverwaltung/-organisation
Frau Joanna Jauernig,
Nordallee 1
54292 Trier

### Ihre Aufgaben:

- Planung von Kläranlagen und Betonerneuerung
- Überwachung der Bauausführung: Sicherstellen, dass die Bauarbeiten gemäß den Plänen, Vorschriften und Qualitätsstandards durchgeführt werden
- Koordination der Beteiligten: Abstimmung zwischen Bauherren, Ingenieuren, Auftragnehmern und anderen Projektbeteiligten
- Qualitätskontrolle: Überprüfung der verwendeten Materialien und der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Standards
- Termin- und Kostenkontrolle: Sicherstellen, dass das Projekt im Zeit- und Budgetrahmen bleibt
- Dokumentation: Führen von Bautagebüchern, Erstellen von Berichten und Dokumentation der Baufortschritte
- Sicherheitsüberwachung: Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle

### Ihre Qualifikationen:

- Fachliche Qualifikation: Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder Wasserwirtschaft
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Bauüberwachung, vorzugsweise im Bereich Tiefbau oder Kläranlagen
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
- Soft Skills: Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
- Wünschenswert: Technisches Verständnis: Kenntnisse über die Funktionsweise und den Bau von Kläranlagen
- Spezifische Anforderungen: Umgang mit wasserwirtschaftlichen und umwelttechnischen Aspekten

### Ihre Vorteile:

- 30 Tage bezahlter Urlaub 
- Remote Work (2 Tage in der Woche) 
- Flexibles Arbeiten und Gleitzeit 
- Teilzeitmöglichkeit 
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt 
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, Jobticket und vieles mehr....

### Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer GmbH ist ein Unternehmen, welches im Jahr 2022 aus der ehemaligen Calvias Gebäudetechnik GmbH hervorgegangen ist. Durch die Übernahme der gesamten hochqualifizierten Belegschaft inkl. aller Geräte ist die Rud. Otto Meyer GmbH von Beginn an ein führendes Unternehmen im Bereich der Planung, Ausführung und Wartung von haustechnischen Anlagen, insbesondere Heizungs-, Klima-, und Lüftungsbau sowie Feuerschutztechnik. Zu unseren Kunden gehören Privatkunden, Unternehmen der öffentlichen Hand, Behörden und Industriekunden.
Zum 1. August 2025 bieten wir an unserem Standort Trier eine 3,5-jährige Ausbildung an.

Das lernst du bei uns
* In Theorie und praktischem Einsatz erlernst du die Funktionsweise und Fertigung unserer technischen Anlagen.
* Vom Kleinen zum Großen und Ganzen – gefertigte Einzelteile fügst du zu Baugruppen zusammen und montierst sie in den Anlagen.
* Jedes Gebäude ist einzigartig – unter Berücksichtigung der Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden, der Einhaltung der baulichen Gegebenheiten sowie der gültigen technischen Regeln meisterst du die unterschiedlichsten Aufgaben.
* Als Profi für das mechanische Zusammenspiel sorgst du beim Kunden für eine reibungslose Inbetriebnahme und Instandhaltung.

Das bringst du mit
* Du verfügst mind. über einen guten Hauptschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathe und Physik.
* Für einen technischen Ausbildungsberuf ist logisches Denken und handwerkliches Geschick eine Selbstverständlichkeit. Für dich auch?
* Kein Tag ist wie der andere – Du bist viel unterwegs und solltest Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen.
* Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – erfolgreich werden sie durch Lernbereitschaft, Offenheit und Teamgeist. Damit punktest auch du?

Deine Vorteile bei uns*
* Attraktive Konditionen - Je nach Ausbildungsjahr erhältst du zwischen 1.000 Euro und 1.250 Euro im Monat. Freue dich auch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vielfältige Leistungen, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen.
* Modernste Arbeitsausstattung - Ob eigenes Handy oder eigenes Werkzeug, wir bieten dir die besten Voraussetzungen für deine Ausbildung.
* Hohe Übernahmechancen - Ja natürlich! Unser Wunsch ist es dich langfristig für uns zu begeistern.
* Individuelle Weiterentwicklung - Mit unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir dir langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
* Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir dort, wo du zuhause bist. Als Teil der Zech Unternehmensgruppe bieten wir dir an über 500 Standorten sichere Arbeitsplätze und spannende Großprojekte.
*Alle o.g. Vorteile gelten für den überwiegenden Teil der Zech Unternehmensgruppe.

Wir haben dich überzeugt?
Dann warte nicht mehr länger und sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen direkt online!

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die **Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Trier** ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
 
Zur Unterstützung unseres Teams bei der **AfA Trier** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n**
 
**Hausmeister:in (m/w/d)**

EG 5, Tarifvertrag der Länder (TV-L), unbefristet
**** 
§  **Arbeiten im Rahmen des erlernten Ausbildungsberufes sowie Mithilfe bei gemeinschaftlichen Aufträgen und Ausführung einfacher Arbeiten aller Fachrichtungen**

§  **Überwachung der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten**
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**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in folgenden Berufen:

-       Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
-       Metallbauer:in (Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Schlosser)
 
Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse **B** für die Durchführung von Kurier- und Einkaufsfahrten.
Einen altersentsprechenden, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen).
**** 
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
-       Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
-       Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
-       Gesundheitliche Eignung insbesondere zum Heben und Tragen von Lasten
-       Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
-       Fremdsprachenkenntnisse
 
**DAS BIETEN WIR IHNEN**

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 5** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

§   **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing
 
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**
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**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **30.04.2025** an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

oder [[email protected]](https://mailto:[email protected])
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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung