Haustechniker (m/w/d)

## Über uns:

**Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.**

*Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.*

## Benefits:

- Unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- **Feste Einsatzorte** – z. B. moderne Bürogebäude oder Einkaufszentren
- Kein Springerdienst, keine häufig wechselnden Einsatzstellen
- Wohnortnaher Einsatz
- Abschlagszahlung nach Vereinbarung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sonderleistungen
- 500 € – 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensbonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit möglich
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige Arbeitskleidung namhafter Hersteller
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall oder Telefoninterview)

## Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche:
- Heizung
- Lüftung
- Sanitär
- Elektrotechnik
- EDV-Kenntnisse (MS Office) von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert

## Ihre Aufgaben:

- Technische Betreuung eines festen Objekts (z. B. Bürogebäude oder Einkaufszentrum)
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (HLKS, Elektro, MSR)
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbeseitigung
- Koordination und Kontrolle beauftragter Fachfirmen
- Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber vor Ort
- Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten

### **Jetzt bewerben – einfach und schnell!**

Bewerben Sie sich unkompliziert per Telefon, WhatsApp oder über unser Online-Formular – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

**Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Deine AufgabenAls Techniker (m/w/d) bist Du Teil des Facility & Engineering Teams von Topgolf Oberhausen und für die Instandhaltung der gesamten Anlage verantwortlich. Du führst proaktiv Wartungen und Reparaturen durch und stellst sicher, dass unsere Gäste stets eine top gepflegte Anlage vorfinden.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet
• Du trägst die Verantwortung für alle anfallenden Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten z.B. bei elektrischen Anlagen, Neuinstallationen mit entsprechenden Berechnungen, Brandmelde- und Überwachungsanlagen, Aufzügen, Klima- und Lüftungsanlagen, MSR-Überwachung und Seminar-Technik (non-IT) im Gebäude und der Anlage
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
• Du weist externen Handwerker- und Wartungsfirmen ein und begleitest diese
• Du verantwortest die Störungssuche und deren Störungsbeseitigung
• Du kümmerst Dich um kleinere handwerkliche Tätigkeiten sowie Hausmeistertätigkeiten
• Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Facility Management-Prozesse
• Du schulst und trainierst Kollegen und Kolleginnen mit deinem Fachwissen

Was Du mitbringen solltest
• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker, GW-Installateur, Elektriker, Schlosser, Maler und Lackierer oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Reparatur mechanischer und elektrischer Geräte
• Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit, sowie eine offene und freundliche Art
• Fließend in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Um die Flexibilität zu gewährleisten, wird der Führerschein Klasse B benötigt
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend-, Feiertag- und Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst)

Was wir Dir bieten
• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Urlaubsgeld
• 28 Urlaubstage
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

Über unsTopgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie.

Firmenbezeichnung:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen

befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Haustechniker (m/w/d)

Standort: Oberhausen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgabenbereich:
- Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)
- bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen
- Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort
- Dokumentation der geleisteten Servicearbeiten
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik
- EDV-Kenntnisse(Umgang mit MS Office) von Vorteil
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits:
-
Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

-
Wohnortsnaher Einsatz

-
Nach Vereinbarung Abschlagszahlung

-
Nach der Probezeit Anspruch auf anteilige Ausschüttung der Inflationsprämie

-
Betriebliche Altersvorsorge

-
Sonderleistung

-
400  Prämie im Rahmen der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter

-
700  Willkommensgeld

-
Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-
Urlaub auch während der Probezeit

-
Optionales Arbeitszeitkonto

-
Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung

Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland



Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81

[email protected]
Tarifvertrag: GVP  Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundendienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Elektromechanik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Montage (Elektrotechnik), Energie-, Leistungselektronik, Elektroleitungsbau