Pflegefachkraft m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie gesucht

# Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) und Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie

Die DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. In einer kinder- und familienfreundlichen Atmosphäre versorgen wir jährlich rund 6.500 Patient:innen stationär und über 72.500 Patient:innen ambulant. Zum multiprofessionellen Team der Klinik gehören Kinder und- Jugendärzt:innen verschiedener Fachrichtungen, Kinderchirurg:innen und Kinderanästhesist:innen, Kinder- und Jugendpsychiater:innen, das Pflegepersonal und Medizinische Fachangestellte. Seit über 100 Jahren sind wir 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für unser besonders wertvolles Klientel da – Kinder und Jugendliche.

Kinderkrankenpflegeausbildung

Bei uns bist du richtig wenn:

- Du Spaß an der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen hast
- Du gerne in Kontakt mit Menschen arbeitest
- Du Interesse an Medizin hast
- Du gerne im Team mit verschiedenen Berufsgruppen arbeitest
- Du gerne kommunizierst und über den Tellerrand hinausschaust
- Du eine Beruf suchst, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst

Mit der Kinderkrankenpflegeausbildung kannst Du folgende Abschlüsse erwerben:

- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Vertiefungseinsatz im speziellen Bereich der pädiatrischen Versorgung
- Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Besonderheit

Exklusiv bei uns gibt es die Möglichkeit, eine speziell auf die Pflege von kranken Kindern und Jugendlichen hin ausgerichtete Ausbildung zu absolvieren. Diese mündet in dem Abschluss der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft.

Gut zu wissen…

Eckdaten zur Ausbildung

- Die Ausbildungskurse Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Vertiefung sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege starten jedes Jahr zum 01.10..
- Der Ausbildungskurs Pflegefachmann / Pflegefachfrau ohne Vertiefung startet jedes Jahr zum 01.04..
- Die Ausbildung erfolgt in Vollzeitform über drei Jahre. Sie besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht mit einem Umfang von 2.100 Stunden in der Theorie und 2.500 Stunden für die praktische Ausbildung.
- Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Abschnitten des theoretischen und praktischen Unterrichts und der praktischen Ausbildung und wird in der Regel abwechselnd als Theorie- und Praxisblöcke organisiert.
- Gestartet wird die Ausbildung mit einem Theorie-block zwischen 4-6 Wochen, anschließend kommt der 1. praktische Einsatz.
- Während der Praxiseinsätze in den Einrichtungen finden Praxisanleitungen durch ausgebildete Praxisanleiter im Umfang von mindestens 10 % statt.
- In der Kinderkrankenpflegeausbildung mit Vertiefung pädiatrische Versorgung / Spezialisierung haben die Auszubildenden auch Praxiseinsätze in der Erwachsenenpflege mit vorgegebenen Stundenanteilen.
- Der theoretische Unterricht findet in unserem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Südwestfalen in Siegen GmbH (BiGS) statt: einem neu errichteten Gebäude mit modernen Medien und Ausstattungen für zeitgemäßen Unterricht.

Informationen zum BiGS findest Du unter: www.bigs-siegen.de

Videos zur Ausbildung und der Pflege findest Du auf unserer Homepage und unserem YouTube kanal

www.drk-kinderklinik.de/karriere/herzenssache

Welche Zugangsvorraussetzungen solltest du mitbringen ?

- Mittlerer Schulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder
- einen Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
- mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss

Welche Unterlagen benötigst du?

- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Allgemeinbildenden Schule (beglaubigte Kopie)
- Ggf. Nachweis über Praktika, berufliche Tätigkeit, soziales Engagement…

Wie bewirbst du dich bei uns?

Sende deine Bewerbungsunterlagen an:

[email protected]

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH

Susanne Hentschel

Wellersbergstrasse 60

57072 Siegen

Tel.: 02 71 / 23 45-420

## Für das Jahr 2025 ist der Bewerbungszeitraum geschlossen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für die kommenden Kurse Oktober 2026!

Wir sehen unsere gesellschaftliche Verpflichtung und unsere unternehmerische Verantwortung darin, Nachwuchs für unseren Bedarf selbst auszubilden. Diese Verpflichtung nehmen wir auch durch die Kooperation mit dem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Südwestfalen in Siegen (BiGS) wahr.

Wir bieten ab dem 01.04.2026 Ausbildungsplätze im Bereich

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt "Altenpflege"

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen
(Pflegeschulen).

Bewerber/innen sollten im Pflegebereich bereits ein Praktikum absolviert haben. Die Noten in den Hauptfächern sollten mind. 3 sein.

Ein Wohnheimzimmer kann gemietet werden.

Rückfragen und Bewerbungen an: Nadine Georg.

>> Bitte bewerben Sie sich vorrangig über unser Online-Bewerberportal <<

https://www.mariengesellschaft.de/de/karriere/ausbildung/

Wir sehen unsere gesellschaftliche Verpflichtung und unsere unternehmerische Verantwortung darin, Nachwuchs für unseren Bedarf selbst auszubilden. Diese Verpflichtung nehmen wir auch durch die Kooperation mit dem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Südwestfalen in Siegen (BiGS) wahr.

Wir bieten ab dem 01.04.2026 Ausbildungsplätze im Bereich

Pflegefachmann/-frau (m/w/divers)

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).

Bewerber/innen sollten im Pflegebereich bereits ein Praktikum absolviert haben. Die Noten in den Hauptfächern sollten mind. 3 sein.

Ein Wohnheimzimmer kann gemietet werden.

Rückfragen und Bewerbungen an: Nadine Georg.

>> Bitte bewerben Sie sich vorrangig über unser Online-Bewerberportal <<

https://www.mariengesellschaft.de/de/karriere/ausbildung/

Pflegen Sie Ihre Perspektiven im Beruf!

Sie wollen:

Die eigene Gesundheit und die anderer Menschen fördern,
junge Menschen und ihre Familien zu den Themen „Gesundheit“ und „Krankheit“ beraten,
junge Menschen und ihre Familien in gesundheitlichen Krisen begleiten,
junge Menschen mit Gesundheitsstörungen im multiprofessionellen Team versorgen,
das Leben in seiner bunten und grauen Vielfalt kennen lernen,
das Gesundheitssystem aktiv mitgestalten.

Wenn das Ihre Ziele sind oder werden könnten, liegt Ihre berufliche Perspektive im Gesundheitswesen als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d).

Die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

erhöht den Stellenwert pflegerischen Handelns,
ist damit zukunftsfähig geworden,
bringt Sie an eine berufliche „Pole Position“,
erschließt weitere Handlungsfelder,
eröffnet bessere berufliche Perspektiven,
bietet Veränderungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
dauert drei Jahre.

Examinierten Gesundheits- und Krankenpflegern, die ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen haben, bieten wir in Form einer verkürzten, einjährigen Ausbildung die Möglichkeit, einen zusätzlichen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu erlangen.

Pflegen Sie Ihre Perspektiven im Beruf!

Sie wollen:

Die eigene Gesundheit und die anderer Menschen fördern,
junge Menschen und ihre Familien zu den Themen „Gesundheit“ und „Krankheit“ beraten,
junge Menschen und ihre Familien in gesundheitlichen Krisen begleiten,
junge Menschen mit Gesundheitsstörungen im multiprofessionellen Team versorgen,
das Leben in seiner bunten und grauen Vielfalt kennen lernen,
das Gesundheitssystem aktiv mitgestalten.

Wenn das Ihre Ziele sind oder werden könnten, liegt Ihre berufliche Perspektive im Gesundheitswesen als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d).

Die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

erhöht den Stellenwert pflegerischen Handelns,
ist damit zukunftsfähig geworden,
bringt Sie an eine berufliche „Pole Position“,
erschließt weitere Handlungsfelder,
eröffnet bessere berufliche Perspektiven,
bietet Veränderungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
dauert drei Jahre.

Examinierten Gesundheits- und Krankenpflegern, die ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen haben, bieten wir in Form einer verkürzten, einjährigen Ausbildung die Möglichkeit, einen zusätzlichen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu erlangen.

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für das Jahr 2025? Du bist Schüler, Student, Freiwilligendienstleistender oder möchtest dich nochmal neu orientieren? Dann bewirb dich bei uns als
Auszubildende/r zur / Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
für den Start zum 01.10.2025.

Du...


* … möchtest einen Beruf mit Zukunft im Gesundheitswesen erlernen?
* … bist teamfähig, hast Verantwortungsbewusstsein und Empathie?
* … möchtest das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil


*
Eine abgeschlossene Schulbildung
* Du möchtest gern mit Menschen arbeiten

Wir bieten


* Intensive Betreuung in der praktischen Ausbildung durch unsere dezentralen Ausbilder auf den Stationen und zentralen Ausbilder der Pflegedienstleitung
* Absolvierung der theoretischen Ausbildung in unserem hochmodernen
Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (www.bigs-siegen.de)
* Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
* Fortgeschrittene Digitalisierung (z.B. Elektronische Patientenakte)
* Teilnahme an Projekten, Fachexkursionen und Studienfahrten
* Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland (www.urbansportsclub.com: 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter!)
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Fragen richtest du bitte an die Ausbildungsverantwortlichen Vera Haandrikman Tel.: 0271/705 1021 und Ann-Christin Gräf Tel.: 0271/705 1001.

Sie sind mit der Schule fertig und suchen die passende Ausbildung? Sie wollen einen Beruf ergreifen, der Ihnen Spaß macht und in dem Sie sich verwirklichen können? Dann sind Sie bei UNS genau richtig. Wir bieten eine optimale Grundlage für den Start in die berufliche Zukunft. Die Ausbildung ist ein wichtiger Schritt für Ihr weiteres Leben und sicher haben Sie sich schon oft gefragt, wie Sie Ihre Stärken und persönlichen Interessen in Ihrem Beruf integrieren können. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und legen viel Wert auf praxisnahe Ausbildung und Wertschätzung jedes Einzelnen.

Zum 01.09.2025 haben wir Ausbildungsstellen als

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) zu besetzen.

Praktikumserfahrung in einer Pflegeeinrichtung ist erwünscht.

Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Pflegeschulen.
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich, gerne auch per E-Mail an: [email protected].

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum 01.10.2024 in unserem Fritz-Fries-Seniorenzentrum in Siegen als Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d). Lerne in drei Jahren alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen, unter anderem: Pflege der Bewohner*innen Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus Grundsätzliche gesundheitliche Eignung Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 % Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung Gefällt Dir unser Angebot?  Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.