Hausmeisters (m/w/d) der Fritz-Wunderlich-Halle sowie weiteren Liegenschaften des Landkreises

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, innerhalb der Abteilung Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur, die Stelle des Hausmeisters (m/w/d) der Fritz-Wunderlich-Halle sowie weiteren Liegenschaften des Landkreises (Jobcenter etc.) in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet zu besetzen.

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, innerhalb der Abteilung Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur, die Stelle eines Schulhausmeisters (m/w/d) im Schulzentrum Lauterecken in Vollzeit (46 Std./Wo.), unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:
Als Schulhausmeister sind Sie vor Ort der erste Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Schulgebäude und das Schulgelände. Als Repräsentant des Schulträgers tragen Sie Verantwortung für den baulichen Zustand der Schule. Zudem gehört die Wartung und Pflege des Schulgebäudes und der Einrichtung zu Ihren Arbeitsaufgaben.

Was wir suchen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, der für die Erledigung der Aufgaben relevant ist (vor allem Sanitärbereich, jedoch u.a. auch Schreiner, Tischler, Elektriker, Maurer, Heizungsbauer, etc.)
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Interesse am Umgang mit Technik und Maschinen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B, wünschenswert C1
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenend-/Nachtdienst)

Was wir bieten:
• Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
• Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr und das
Führen eines Gleitzeitkontos
• Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 5) inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
• Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
• Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
• Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 11.02.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur – die Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereichs 2 (Zentrales Gebäude- und Grundstücksmanagement, Hausmeisterdienste) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:
• Leitung des Fachbereichs
• Vertragsangelegenheiten (Mieten, Pachten, Ver- und Entsorgung, Wartung)
• Projektleitung
• Projektförderanträge (I-Stock, KI 3.0 u.ä.)
• Koordination der Verkehrssicherung und Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften
• Grundsatzentscheidungen betreffend und Vorgesetzter der beim Landkreis beschäftigten Hausmeister

Was wir suchen:
• Abschluss als
• Beamter*in des gehobenen nichttechnischen Dienstes
• Beamter*in des gehobenen technischen Dienstes
• Verwaltungsfachwirt*in mit Angestelltenprüfung II
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, kommunikatives Geschick und Organisationsfähigkeit;
• Strukturierte Arbeitsweise, methodische Kompetenzen und Teamfähigkeit;
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Was wir bieten:
• Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
• Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
• Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 11) bzw. sachgerechten Besoldung nach LBesG (bis A 12), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
• Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
• Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
• Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!
Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 07.01.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.