Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / HR Payroll Frankfurt/Main

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Abrechnung ist genau dein Ding? Dann heb mit uns ab! ??
Für unseren Kunden am Flughafen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Referenten (m/w/d) Entgeltabrechnung - Vollzeit, 39 Std./Woche, für 12 Monate.

Was dich erwartet:
- Ein Job mit Perspektive - mitten im spannenden Flughafen-Umfeld
- Nach der Einarbeitung: auch mal vom Homeoffice aus arbeiten
- Ein Team, das zusammenhält - fachlich stark, menschlich locker

Was du mitbringst:
?? Erfahrung in Lohn Gehalt
?? Spaß an Zahlen und Strukturen
?? Lust auf einen Arbeitsplatz mit „Take-off“-Feeling

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und komm an Bord!

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die kontinuierliche Pflege verschiedener Stammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten im SAP-HR System
- Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie der betreuten Konzerngesellschaften in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Entgeltbescheinigungen
- Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit angemessener Berufserfahrung in Entgeltsabrechnung und Personalwesen
- Vorhandene Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Gute MS-Office- und SAP-HR Kenntnisse verbunden mit IT-Affinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Streng vertraulicher Umgang mit datenschutzrelevanten Themen sowie eine hohe Loyalität und Verschwiegenheit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Kunde sucht eine engagierte Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-Erfahrung, die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und dabei eigenverantwortlich arbeitet.

Wenn du dich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchtest und gerne im Team agierst, dann bist du hier genau richtig.

Unser Kunde sucht ab sofort: 

# **Payroll Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung – Homeoffice möglich**

# Ihre neue Aufgaben bei unserem Kunden:

- Sie sorgen für die **fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung** unter Einhaltung komplexer tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Mit fundierten Auswertungen und Reports unterstützen Sie das Personalcontrolling und sind aktiv an **Monats- und Jahresabschlüssen** beteiligt.
- Sie wirken bei der **Entwicklung des Personalbudgets** mit und liefern belastbare **Kennzahlen für die strategische Personalplanung**.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen **abrechnungsrelevanten Fragen** beratend zur Seite – stets serviceorientiert und lösungsfokussiert.
- In Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. **Sozialversicherungsträger**, **Wirtschaftsprüfer**) **organisieren und begleiten** Sie Prüfprozesse rund um das Payroll-Thema.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn es darum geht, **bestehende HR-Prozesse zu verbessern**, und **gestalten aktiv moderne Abläufe** mit.

## Das bringen Sie mit:

- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung**, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- **Mehrjährige Berufserfahrung** in der **Entgeltabrechnung**, bevorzugt in einem Industrieunternehmen mit komplexen Tarifverträgen und Schichtbetrieb.
- Fundierte Kenntnisse in S**AP HR R/3, SAP S/4HANA und/oder SuccessFactors.**
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- **Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.**
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein lösungsorientiertes Auftreten.

## Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- Ein moderner Arbeitsplatz mit **flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice**
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- **30 Tage Urlaub** 
- Vielfältige **Mitarbeitervorteile**, wie Fitnesszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und **fachlichen Weiterentwicklung.**

Im Rahmen unseres Zentralisierungsprozesses und dem damit verbundenen Ausbau unserer zentralen Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / HR-Payroll in Frankfurt/Main am Flughafen in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
• Zielorientiertes Arbeiten im Team
• Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt), Kenntnisse in SAGE von Vorteil
• Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

Was wir bieten:

• Willkommensprämie von 1000 €
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem
Entgeltsystem
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer
zukunftssicheren Branche
• Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und
multikulturellen Team
• In Absprache Förderung der betrieblichen
Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
• individuelle Aufstiegs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Optionale Home-Office-Regelung
• Arbeiten in einem modernen Bürokomplex
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier
Mitarbeiterparkplatz
• Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit
Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen

Die börsennotierte französische *emeis* S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die *emeis* Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. *Emeis* betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio.

Genau das Richtige für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Guenter Simon unter 0721-9346-181

Für unseren Kunden aus der Wohlfahrts- und Sozialbranche mit Sitz im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1422-16500

Ihre Aufgaben:

- Leitung des standortübergreifenden Teams und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Tarifverträgen sowie deren kontinuierliche Aktualisierung
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende der Regionalverbände sowie Tochtergesellschaften des ASB Landesverbandes Hessen e.V.
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Regionalverbände und verbundene Unternehmen in allen Fragen rund um die Abrechnung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine relevante Zusatzqualifikation, wie beispielsweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise im TVöD)
- Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Datev und idealerweise mit SBS Lohn
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Motivation, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten

Die Rahmenbedingungen:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstagen, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte beim Einkaufen, JobRad Leasing und ein bezuschusstes Deutschlandticket

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Industriebranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1409-16509

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unserem Abrechnungssystem
- Bearbeitung und Kontrolle von Abwesenheiten sowie Sonderzahlungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbar) sowie den MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Die Rahmenbedingungen:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Zukunft vor Augen. Sie sind ein Profi in der Gehaltsabrechnung, haben ein Gespür für Controlling und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Partner – Ihr neuer Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen aus Frankfurt, das Finanzdienstleister durch kluge Strategien und technologische Exzellenz fit für die Zukunft macht. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Regulatorik und Transformation treibt es Veränderung dort voran, wo andere nur analysieren. Ein fantastisches Team liefert nicht nur Konzepte, sondern echte Ergebnisse – schnell, präzise und mit Leidenschaft. Wir suchen für den Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (HR-) Controller/Payroll (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. Was können Sie erwarten?

Spannende Projekte mit echten Herausforderungen
Viel Eigenverantwortung, aber immer mit Rückendeckung
Eine moderne Arbeitskultur, die Vertrauen und Flexibilität lebt
Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, statt vorgefertigter Karrierepfade

Ihre Position als (HR-) Controller/Payroll (m/w/d)*:

- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Unterstützung bei Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Controlling, Monitoring und Reporting im Bereich Versicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Erstellung und Pflege von Statistiken, Reportings und Auswertungen
- Personalkostenplanung mithilfe moderner Softwarelösungen
- Durchführung aller relevanten Jahresabschlussarbeiten
- Vertragsmanagement für Projekteinzelverträge
- Administrative Betreuung unserer Benefits – von Zuschüssen bis Altersvorsorge

Ihre Qualifikation als (HR-) Controller/Payroll (m/w/d)*:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
- Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Erste Erfahrungen im Personalcontrolling von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Eine strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung

Im Rahmen unseres Zentralisierungsprozesses und dem damit verbundenen Ausbau unserer zentralen Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / HR-Payroll in Frankfurt/Main am Flughafen in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
• Zielorientiertes Arbeiten im Team
• Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt), Kenntnisse in SAGE von Vorteil
• Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

Was wir bieten:

• Willkommensprämie von 1000 €
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem
Entgeltsystem
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer
zukunftssicheren Branche
• Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und
multikulturellen Team
• In Absprache Förderung der betrieblichen
Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
• individuelle Aufstiegs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Optionale Home-Office-Regelung
• Arbeiten in einem modernen Bürokomplex
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier
Mitarbeiterparkplatz
• Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit
Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen

Die börsennotierte französische *emeis* S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die *emeis* Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. *Emeis* betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio.

Genau das Richtige für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Guenter Simon unter 0721-9346-181

Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen durchstarten und dabei eine neue Branche kennenlernen? Dann ist diese Position eine spannende Chance für Sie!

Für unseren Kunden aus der Industriebranche suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und steht für höchste Professionalität. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fristgerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt. Starten Sie in unbefristeter Festanstellung am Standort Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines erfolgreichen und etablierten Unternehmens.

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm (z. B. DATEV)

• Teilweise Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamevents
• Moderne Büroräume

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