Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Für unseren Kunden,
ein namhafter Träger einer Kinder- und Jugendeinrichtung, suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Einrichtung befindet sich in der Nähe von Golzlow.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• eine attraktive Grundvergütung
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr
• Fortbildungsmöglichkeiten durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
• Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
• Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
• Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
• Führung der Einrichtung in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung & verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)
• Aktive Qualitätsmanagementförderung

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
• Dokumentations- und Planungsstärke

Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen:
https://outlook.office365.com/book/[email protected]/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für unseren Kunden,
ein namhafter Träger einer Kinder- und Jugendeinrichtung, suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Einrichtung befindet sich in der Nähe von Golzlow.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• eine attraktive Grundvergütung
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr
• Fortbildungsmöglichkeiten durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
• Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
• Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
• Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
• Führung der Einrichtung in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung & verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)
• Aktive Qualitätsmanagementförderung

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
• Dokumentations- und Planungsstärke

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Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• eine attraktive Grundvergütung
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr
• Fortbildungsmöglichkeiten durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
• Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
• Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
• Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
• Führung der Einrichtung in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung & verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)
• Aktive Qualitätsmanagementförderung

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
• Dokumentations- und Planungsstärke

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