Facharbeiterin/Facharbeiter (w/m/d) (Fachkraft - Abwassertechnik)

Descripción del puesto

 
Im Abwasserbauhof der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig
im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, sind zumnächstmöglichen
Zeitpunkt drei Stellen als

Facharbeiterin / Facharbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellenmit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von zurzeit39 Stunden. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Ein
Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei
geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die
Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und
Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Tätigkeiten im Bereich des Abwasserwesens je nach Einsatz in den
unterschiedlichen Gewerken des Abwasserbauhofs

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in, Elektroniker/-in,
Schlosser/-in, Ver- und Entsorger/-in Fachrichtung Abwasser, Umwelttechnologin
bzw. -technologe für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologin bzw.
-technologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen im Schwerpunkt
Rohrleitungsnetzeoder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse CE bzw. die Bereitschaft
den Führerschein CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt
Jülich zu erlangen
- Erfüllung der vorgeschriebenen Untersuchungen im Abwasserbereich – u.a.
körperliche Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit - (die Kosten werden vom
AG übernommen)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
- Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten:

- Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA(in Abhängigkeit von den persönlichen
Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und
ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate
Benefits
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir
verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von
Fahrrädern
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch
die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum
Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie
strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen
gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine
eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie
entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Leitung des Abwasserbauhofs, Herr
Marc Schlösser, Tel. 02461/9162781

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen
Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis
zum 02.06.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich
doch <a href="unterwww.juework-juelife.de" target="_blank" rel="nofollow">unterwww.juework-juelife.de</a>.