Fahrer (m/w/d) bis 7,5t für Tagestouren (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Deine Aufgaben
Du bist erster Kontaktpunkt in der Filiale und Ansprechpartner/in für unsere Kundschaft in sämtlichen Anliegen
Du unterstützt unsere Kund/innen in den Themen Girokonten, Onlinebanking, Zahlungsverkehr und Geldanlage
Du gestaltest und betreust eigene Projekte wie z.B. in Social Media
Du erhältst Einblicke in die Kundenberatung zu den Themen Anlage und Kredit
Du bist in internen Abteilungen eingesetzt (z.B. Kreditmanagement, OnlineService, OnlineBeratung)
Du nimmst an spannenden und abwechslungsreichen Workshops teil (z.B. Präsentationstraining, Stärkentest,…)
Du erlebst deine Ausbildung im vorteilhaften Blockmodell (abwechselnd mehrere Wochen Betrieb und Berufsschule)


Deine Qualifikationen
Du strebst die mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss an
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
Du bist motiviert die Theorie mit der Praxis zu verbinden
Du möchtest deine persönlichen Stärken kennenlernen und im Beruf gekonnt einsetzen
Du möchtest etwas Neues über die Bankenwelt erfahren
Du bist bereit deinen persönlichen Beitrag zu Deutschlands erster Gemeinwohlbank zu leisten

Deine Benefits
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)
Sparda Benefit Pass mit monatlicher Aufladung von 50 Euro (Kreditkarte mit Guthaben)
Volle Übernahme der Fahrtkosten (38-Euro-Ticket)
Internetpauschale 20,- Euro monatlich
Persönliches Azubi-Notebook
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
Zuschuss für Fitnessangebote (EGYM Wellpass)
Erstellung eines persönlichen Stärkenprofils mit anschließender Entwicklung
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung in externer Tagungsstätte inkl. Vollverpflegung (4 x 1 Woche)
Mitarbeiterkonditionen für eigene Produkte und Kooperationspartner

Deine Bewerbung bei unsDu kannst dich über folgende Wege bei uns bewerben:über unser Bewerbungsformular im Karriereportal

In Kürze Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Der Bereich der HR Admin steht bei uns ganz besonders im Fokus. Sie sind herzlich eingeladen, mit Ihren innovativen Ideen unsere bestehenden HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick und digitaler Affinität um nahtlose Abläufe und eine moderne HR-Administration. Aufgaben Zuständigkeit für die monatliche vorbereitende Gehaltsabrechnung, dabei sind Sie erste Ansprechperson für unseren externen Payroll-Dienstleister Administration unseres SAP-Organisationsmanagements: Sie pflegen die Strukturen und Personalstammdaten in unserem HR-System, verwalten Stellenpläne sowie organisatorische Einheiten. Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozess- und Adminlandschaft: Sie analysieren, standardisieren und verbessern unsere HR-Prozesse. Fachliche Betreuung & Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten Anlaufstelle für alle bereichs- und standortübergreifende HR-administrativen Angelegenheiten Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner und externer Audits Durchführung von HR- Reportings: Sie erstellen und bereiten regelmäßige Auswertungen und HR-Kennzahlen auf. Unterstützung bei den jährlichen Gehaltsrunden und Bonusrunden Durchführung der HR- relevanten Aufgaben rund um das Thema Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Administration Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise in SAP HCM Erfahrung in der Prozessoptimierung und Implementierung von IT-gestützten Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen wünschenswert Konversationssicheres Englisch Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss  Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Mobiles Arbeiten Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.  

In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen. Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens Multiprovidersteuerung Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet Profil Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.   Darüber hinaus verfügen Sie über: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld Gute Englischkenntnisse Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub  Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Mobiles Arbeiten Essenszuschuss  Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E- Ladesäulen Job- Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Wir suchen Sie als Küchenhilfe (m/w/d) für eine Betriebskantine in Fürstenfeldbruck.

Wir bieten:

• Festanstellung mit Übernahmeoptionen
• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Küchentätigkeiten
• Vorbereiten von Speisen
• Spül- und Reinigungstätigkeiten
• Ausgabe
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Ihr Profil:

• Erste Küchenerfahrung wünschenswert
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Arbeitszeiten: MO - FR, keine Schichtarbeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die A/S Logcare GmbH wurde im Jahr 2009 in der charmanten Stadt Gersthofen gegründet, die heute auch unseren Hauptsitz beherbergt. Seit unseren Anfängen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und unser Netzwerk ausgebaut. Im Jahr 2014 eröffneten wir stolz unsere zweite Niederlassung in Kirchheim unter Teck, einer dynamischen Region nahe Stuttgart. Seit 2021 dürfen wir zudem eine weitere Geschäftsstelle in Neu-Ulm unser Eigen nennen, was unsere Präsenz und unser Engagement weiter stärkt.

Als mittelständischer Personaldienstleister sind wir stolz darauf, rund 150 engagierte Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Wir glauben fest daran, dass der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation, die die Grundlage unserer Unternehmenskultur bildet. Bei A/S Logcare fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt. Unsere Grundprinzipien – Offenheit und Ehrlichkeit – spiegeln sich nicht nur in unserem Umgang miteinander wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen.

Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu unserem Erfolg in der Stärke unserer Beziehungen liegt – sowohl zu unseren Mitarbeitern als auch zu unseren Kunden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und setzen uns dafür ein, dass jeder in unserem Team die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine individuellen Stärken einzubringen.

Staplerfahrer m/w/d

Standort: Fürstenfeldbruck
Anstellungsart(en): Schicht

Wir suchen
für unseren Kunden in Fürstenfeldbruck Staplerfahrer m/w/d in 2-Schicht.

Ihre Aufgaben

- Kommissionierung mittels Pick-by-Voice
- Be- und Entladung mittels Doppelgabel

Ihr Profil

- Staplerschein
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein und Auto zwingend erforderlich

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überwiegend langfristige Einsätze und realistische Übernahmemöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einfache Kommunikation und digitaler Abruf der Lohnunterlagen über die JobApp

Ihr Ansprechpartner bei uns
Daniela Kunzmann
0821/999 674 20
Otto-Hahn-Straße 2
86368 Gersthofen

[email protected]

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d)
Sie vermitteln zwischen den Interessen von Hersteller, Autohaus und Kunden und erreichen passende Lösungen in Gewährleistungsfällen. In dieser wichtigen Funktion stehen Sie im ständigen Kontakt mit Hersteller und Kunden.  •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung•Umfassende betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse•Systematisches Denkvermögen•Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten  •Dynamisches mittelständisches Unternehmen•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben•Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente•Leistungsgerechte Vergütung•Moderner Arbeitsplatz•Top qualifizierte und motivierte Kollegen

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Lagermitarbeiter gn*Fürstenfeldbruck

Stellen-ID: 1977
Standort: Fürstenfeldbruck
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Du bist gerne im Lager unterwegs?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich !

Das bringst Du mit

- Erfahrung im Lager von Vorteil
- Körperliche Fitness
- keine Eintragung im  Führungszeugnis

Deine Aufgaben

- Warenein- und ausgang
- Warenverräumung im Lager
- Projektarbeit 4-6 Wochen

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch an

[email protected] oderWhatsApp an 0170 90 90 935

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Fahrer (m/w/d) bis 7,5t für Tagestouren

Stellen-ID: 1955
Standort: Fürstenfeldbruck
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du
hast den Führerschein der Klasse C1 oder den alten Führerschein der Klasse 3 und hast Spaß daran, einen "kleinen" LKW für Tagestouren zu fahren.

Was bringst Du mit

- Führerschein der Klasse C1 oder Klasse 3 (alt)
- LKW Module (Eintragung 95) wird von uns bezahlt, wenn noch nicht vorhanden
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Fahrerkarte
- Führungszeugnis ohne Eintragung
- Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit

Deine Aufgaben

- Führen von verschiedenen Transportfahrzeugen (PKW, Sprinter, 5,5t, bis max. 7,5t)
- Ein- und Auslieferung von Dokumenten innerhalb eines bestimmten Umkreises (nur Tagestouren)
- Arbeitszeiten Montag - Freitag von ca. 8 - 17 Uhr, keine Schicht, kein Wochenende!

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem  Gehaltswunsch an [email protected]

oder an die  WhatsApp Nummer 0170 90 90 935