Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (Heilerziehungspfleger/in)

Descripción del puesto

 
Herzlich willkommen im Haus der vielen Möglichkeiten!  Unsere integrative Kiga „Tranquilla Trampeltreu“ ist ein lebendiger Ort voller Entfaltung und Gemeinschaft, an dem Kinder spielerisch wachsen und teilhaben können. Wir laden dich ein, Teil unseres herzlichen und engagierten Teams zu werden. Unsere multikulturelle Gemeinschaft zeichnet sich durch Beharrlichkeit und ein großes Herz aus – inspiriert von unserer liebenswerten Schildkröte Tranquilla Trampeltreu, die uns daran erinnert, Schritt für Schritt mit Geduld und Hingabe voranzugehen.  In unserem Kiga-Alltag integrieren wir spielerisch Englisch und bieten Yoga an, um den Kindern vielfältige Erfahrungen und Möglichkeiten zu eröffnen. Unser Ansatz legt großen Wert auf integrative und gruppenübergreifende Arbeit, um die sozialen Kompetenzen der Kinder zu fördern. Wenn du deine Leidenschaft für Heilerziehungspflege oder Heilpädagogik mit uns teilen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung zu bieten. Werde Teil einer Gemeinschaft, die jeden Tag darauf hinarbeitet, Kindern einen Ort der Zugehörigkeit und des Wachstums zu schenken.       Deine Aufgaben:    integrative Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen  Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit  Pädagogische Arbeit nach dem Konzept der Einrichtung und dem Thüringer Bildungsplan  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten  Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorge und Aufsichtspflicht eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin oder HeilpädagoginHeilpädagoge  einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern  Ideen, Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen  Freude an Teamarbeit und Teamentwicklung Teilzeit 35h/ Woche  30 Tage Urlaub pro Jahr, Zusatzurlaub möglich  attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)  stufenweiser Anstieg von Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit  Jahressonderzahlungen im Juli und November  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung  Zahlung eines Kita-Zuschusses  gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  ein modernes Arbeitsumfeld