Mitarbeiter (m/w/d) Impuls- und Kundeninteraktionsmanagement (Fachinformatiker/in - Daten- und Prozessanalyse)

Von Banker zu Banker

Mitarbeiter (m/w/d) Impuls- und Kundeninteraktionsmanagement in Hannover

Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank, die seit über einem Jahrhundert in der Region aktiv ist. Unter Berücksichtigung des genossenschaftlichen Verbundes, ist sie ein verlässlicher Partner sowohl für ihre Privatkunden als auch für den freiberuflichen und gewerblichen Mittelstand. Durch ihre Offenheit und Freundlichkeit zeichnet sie sich als einen großartigen Arbeitgeber aus.

Werden auch Sie Teil dieser, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung verschiedener Vertriebskanäle und nutzen die Chance digitale Strategien und Lösungen sofort in der Praxis umzusetzen
- Sie übernehmen eine zentrale Funktion in der Steuerung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
- Mit den Ihnen zur Verfügung stehenden Tools, wie z.B. dem Impulsmanager, tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience bei

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu Daten, IT und digitalen Geschäftsmodellen und interessieren sich für moderne Vertriebsmethoden
- Sie hinterfragen bestehende Prozesse und suchen aktiv nach innovativen Ansätzen, um die Customer Journey stetig zu verbessern
- Sie begeistern sich für Datenanalysen, IT-Systeme und digitale Vertriebsstrategien
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus

Das wird Ihnen geboten

- Eine unbefristete Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie tarifliche & übertarifliche Zusatzleistungen
- Eine hervorragende Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office
- 30 Tage Urlaub und Heiligabend & Silvester frei
- Eine langfristige Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des lebenslangen Lernens
- Förderung der Gesundheit durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusatzleistungen wie Jobticket und JobRad
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Wertschätzendes Miteinander

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail
- Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung
- Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit

Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Mitarbeiter im Outputmanagement/Batch-Steuerung (m/w/d)

Aufgaben:

- Mitarbeit im Projekt Output-Management
- Ausbau der Steuerung für den Dokumentenversand und der Archivierung im Output-Managementsystem M/OMS
- Einführung, Anpassung und Optimierung der Abläufe von den Vorsystemen bis hin zur Steuerung des Dienstleisters für Druck & Kuvertierung
- Betreuung und Kontrolle der täglichen Produktion nach Einführung des ersten Release
- Mitarbeit im Projekt Batch-Steuerung
- Ausbau der Batch-Prozesse auf unterschiedlichen Plattformen
- Optimierung der zugehörigen IT-Prozesse
- Betreuung und Kontrolle der täglichen Batch-Produktion nach Einführung des ersten Release

Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
- Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Linux- oder Windows-Servern wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse eines Output Management-Systems sowie Batch-Schedulers

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Kontakt:

Herr Azad Can Deniz
Recruiter
0511/5701-1995
[email protected]
www.concordia.de

Ihre Aufgaben

- Automatisierung von Geschäftsprozessen in agilen Digitalisierungsprojekten nach dem Konzept der serviceorientierten Architektur (SOA)
- Prozessmodellierung von ablauffähigen BPMN-Modellen mit Camunda sowie detaillierte Aktivitäten- und Servicebeschreibung
- Qualitätssicherung der Softwareentwicklung in Form von Testplanung und -durchführung
- Analyse zur Geschäftsprozessoptimierung bzw. -automatisierung unter Beachtung von Best-Practices der Branche
- Technische und fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Automatisierungsvorhaben

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Studiengang) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung- bzw. automatisierung mithilfe von BPMN via Camunda
- Erfahrungen im Umgang mit SoapUI wünschenswert
- Erfahrung im agilen Vorgehen, bestenfalls im Scrum-Vorgehen
- Durchsetzungsstärke, Umsetzungskompetenz und pragmatisches Geschick
- Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen im Team
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln

Ihre Perspektiven

- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Bei der **TUI InfoTec GmbH** in Hannover bieten wir ab **August 2025** eine äußerst interessante und vielseitige **Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)** an.

### **UNSER ANGEBOT**

- Eine Ausbildung im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit, in internationalen Teams und Projekten zu arbeiten.
- Ein umfangreiches Onboarding sowie interne und externe IT-Fortbildungen während Deiner Ausbildungszeit
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine angemessene Vergütung (1.064 € / 1.255 € / 1.507 € / Monat), zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere persönliche Benefits, z. B. großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote, technische Up-skilling Möglichkeiten, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung uvm.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, teamübergreifend zu networken und wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft zu knüpfen.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was wir tun, und nicht wohin wir gehen. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten nach Absprache), inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Ausbildungszeit.
- Und was können wir von Dir lernen? Wir sind offen für Deine Ideen!

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**ZUR POSITION**

Dir machen große Mengen von Daten und Zahlen keine Angst? Analytisches Denken und Problemlösung sind Deine Kompetenzen? Dann unterstütze uns dabei, große Datenmengen logisch vor- und aufzubereiten, um diese entsprechend interner Anforderungen darzustellen und zu analysieren. Auch das Programmieren von Softwarelösungen sowie das wichtige Thema IT-Sicherheit und Datenschutz sind Inhalte Deiner Ausbildung bei uns.

Darüber hinaus lernst Du unter anderem Folgendes:

- Analysieren von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
- Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen
- Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen
- Visualisierung von Daten
- Umgang mit modernsten Cloud-Technologien
- Zusammenarbeit in internationalen, agilen IT-Projekten

### **ZU DIR**

- Mindestens einen Realschulabschluss
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich IT, z. B. durch Schnuppertage, Praktika o. Ä.
- Interesse an aktuellen IT-Trends
- Keine Scheu vor Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Offenheit und Spaß daran in einem flexiblen, internationalen Team zu arbeiten
- Eigenständigkeit und Motivation, um neue Themen zu erlernen
- IT-affine BewerberInnen ohne Ausbildungs- oder Studienabschluss sind ebenfalls herzlich willkommen

Bitte bewirb dich für den Ausbildungsbeginn im **August 2025** mit folgenden Unterlagen online:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abiturzeugnisses
- Evtl. Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate usw.

**Wie geht es dann weiter?**

- Eingangsbestätigung: Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft.
- Online-Test: Zeig uns Dein Können in einem kurzen Online-Test.
- Assessment Center: Ab November laden wir Dich zu einem Assessment Center ein, um Dich persönlich kennenzulernen.
- Finale Rückmeldung: Bei positiver Entscheidung erhältst Du Dein Vertragsangebot.
- Start Deiner neuen Karriere: Im August 2025 geht’s dann los – wir freuen uns auf Dich!

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Wir sind ein alteingesessenes norddeutsches Familienunternehmen in den Bereichen Arbeitsbühnen und Förderanlagen.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf IT-Fachinformatiker (m/w/d).

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse entwickeln datenbasierte Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse, setzen sie um und passen sie an veränderte Bedingungen an.

Deine Anforderungen:

- mindestens Fachhochschulreife
- erweiterte Programmierkenntnisse
- Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten
- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Als Auszubildender zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) wirst du Teil unseres engagierten Teams und erhältst eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und vielseitigen Berufsfeld. Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse und Prozessoptimierung zu vertiefen und praktisch anzuwenden.

Das bieten wir dir:

- 13 Gehälter

- 1. Ausbildungsjahr: 1.183 €

- 2. Ausbildungsjahr: 1.244 €

- 3. Ausbildungsjahr: 1.316 €

- zusätzlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat

- 30 Tage Urlaub

- JobTicket und JobRad

- Sportgruppen

- Team-Events

- Vorteilsprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

- Weiterbildungsangebote

- Seminarangebote

- Psychologische Mitarbeiterberatung

-
Freiwilligentag

Um dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen, ergänzen wir deine Ausbildung mit zahlreichen Veranstaltungen wie z. B. unsere Welcome Days, regelmäßige Austauschgespräche und Vorbereitungskurse auf die IHK-Abschlussprüfungen.

Schwerpunkte in deiner Ausbildung:

- Du erlernst die Grundlagen der IT

- Du lernst die betrieblichen Grundlagen zur Produktion der Daten kennen

- Du unterscheidest Datensicherheit, Datenqualität und Datenschutz

- Du erstellst Reportings und extrahierst Daten

- Du analysierst diese Daten mit Machine Learning in Python und gewinnst daraus Erkenntnisse über Prozesse (Processmining) um damit Prozesse zu steuern oder zu optimieren

- Du pflegst professionelle Datenbanksysteme

- Du lernst zusätzlich die Techniken des Projektmanagements kennen, die du für dein Schwerpunktprojekt zur Daten- und Prozessanalyse im letzten Ausbildungsjahr anwenden kannst

Das bringst du mit:

- Interesse an IT-Themen und Technologien

- Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten

- Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

-
Zuverlässigkeit und Engagement

Ausbildungsvoraussetzung:

- Abitur oder Fachabitur

- Erweiterter Realschulabschluss

-
Studium gewechselt oder abgebrochen? Bewirb dich gerne für einen Neustart bei uns!

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Starte jetzt deine Onlinebewerbung!

Solltest du Interesse an einem Einstieg im August 2025 haben, so komm gerne jederzeit auf uns zu.

Haltestelle Ausbildung- Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

**Ausbildung als Fachinformatiker*in**

**Daten und Prozessanalyse**

Deine Aufgaben:

- Identifizieren und Beseitigen von Schwachstellen bei bestehenden Arbeits- und Geschäftsprozessen auf informationstechnischer Ebene
- Datengesteuerte Prozesse effizienter gestalten und Geschäftsprozesse digitalisieren
- Aufgaben automatisieren und Lösungen konzipieren
- Digitale Informationen ermitteln, die Daten bereitstellen und zugänglich machen
- Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz ergreifen
- Big Data und Machine Learning

Dein Profil:

- Gute Mathematik- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sorgfalt und Selbstständigkeit
- Hilfsbereitschaft, Toleranz
- Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir :

- Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
- Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
- 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
- Jährliche Seminarfahrten
- Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
- vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel ([email protected]).

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

im Dezernat „Informationstechnik“

Aufgabenbereich:

Betreuung von WSV-Fachverfahren

im Bereich Geomatik und Umwelt

wahlweise für folgende Dienstorte:

Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20241281_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Betreuung von zentralen WSV-Fachverfahren im Bereich Geomatik und Umwelt

- Abstimmung mit den Verfahrensbetreuern der fachlich relevanten Fachverfahren

Beteiligung am Roll-out der Fachverfahren

- Annahme von Störungsmeldungen des 2nd Level Supports
- Analyse von Störungen und Entwicklung von Lösungen für Störungen
- Qualifizierung von Störungsmeldungen für die Weitergabe an den 3rd Level Support
- Dokumentation der Störungsanalyse und Störungsbehebung
- Analyse von Problemen (Ursachenforschung) und Erarbeitung von Lösungen für Probleme
- Begleitung des Change Managements und Release Managements von WSV Fachverfahren im Bereich Geomatik und Umwelt
- Unterstützung bei der Analyse von Änderungsanforderungen am IT-Verfahren: Zusammenstellen notwendiger Daten, Einzelaufgaben auf Anweisung
- Unterstützung beim Design und der Planung von Änderungen am IT-Verfahren: Zusammenstellen notwendiger Daten, Einzelaufgaben auf Anweisung
- Unterstützung bei der Durchführung von Änderungen: Zusammenstellen notwendiger Daten, Einzelaufgaben auf Anweisung
- Durchführung technischer IT-Änderungen
- Mitarbeit im Release Management

Unterstützungsaufgaben im Rahmen der Durchführung von IT-Projekten für WSV-Fachverfahren im Bereich Geomatik und Umwelt

- Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Fachanforderungen: Zusammenstellen notwendiger Daten, Einzelaufgaben auf Anweisung
- Unterstützung beim Design und bei der Konzeption von technischen Lösungen für neue oder zu ändernde IT-Fachverfahren: Zusammenstellen notwendiger Daten, Einzelaufgaben auf Anweisung
- Durchführung von Änderungen in Projekten
- Durchführung von Aufgaben des Test Management
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen: Schulungs-Orte und -Termine abstimmen, Schulungsunterlagen zusammenstellen, der Dozentin/dem Dozenten während der Schulung assistieren

Projektaufgaben für „Pegelonline“

- Beratung zu fachlichen und technischen Problemstellungen in Bezug auf die Weiterentwicklung und den Betrieb von Pegelonline
- Beratung zu Geschäftsprozessen/-abläufen und deren Umsetzung im System
- Projektmanagement im Rahmen von IT-Teilprojekten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (m/w/d)

Das wäre wünschenswert:

- Nachweisbare Praxiserfahrung hinsichtlich der Mitarbeit in IT-Projekten im Bereich Geomatik/Umwelt bzw. ein ausgeprägtes Interesse für diese Thematik
- Verständnis der Verfahren und Werkzeuge im Bereich Bereichen Geomatik und Umwelt
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

- Einstellung in die Entgeltgruppe 8 der EntgO zum TVöD
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Homeoffice und mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241281_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,

26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Das Dezernat „Informationstechnik“ beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de