Referent MaRisk-Compliance (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen
Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser
Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22
fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren
Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder
Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion
Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich
weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche
mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von
einem inspirierenden Umfeld begeistern!

Referent MaRisk-Compliance (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30
Std./Wo.)

Standort: Norderstedt

Deine Aufgaben

- Du beobachtest Rechtsänderungen und andere relevante Vorgaben,
bewertest deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leitest
Handlungsbedarf ab
- Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von
Risikoanalysen und Kontrollplänen
- Du erstellst Compliance-Berichte, ein-schließlich des
Jahresberichts
- Du führst die im Kontrollplan festgelegten Kontrollen durch,
leitest Handlungsmaßnahmen ab und erstellst Berichte
- Du arbeitest Abteilungsübergreifend
- Du entwickelst und führst Schulungsprogramme zu Compliance-Themen
durch
- Du begleitest, unterstützt und steuerst Projekte im Bereich
Compliance und berätst die Geschäftsleitung und Fachbereiche in
rechtlichen Fragestellungen

Dein Profil

- Du verfügst über das erste oder zweite juristische Staatsexamen
bzw. einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Eine Bankausbildung
und weitere Erfahrungen, beispielsweise in einer Anwaltskanzlei, sind
von Vorteil
- Du hast bereits Erfahrung im Compliance-Bereich einer Bank oder in
einer vergleichbaren Position
- Du verfügst über Kenntnisse zu gesetzlichen und regulatorischen
Rahmenbedingungen im Bankenumfeld. Zudem hast du Erfahrung in der
Tätigkeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen
Kontrollsystems
- Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten,
Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus
- Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und
bereichsübergreifend zu arbeiten

Deine Benefits

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der
individuellen Erfahrung
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen
Arbeit für deine Work-Life-Balance
- Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf
fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
- Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein
Lebensarbeitszeitkonto
- Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen
bei der VReG und Verbundpartnern
- Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad
uvm.)

Das ist genau der Job, den du immer gesucht hast? Perfekt!

Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage www.vreg.de und werde
Teil unseres Teams. Noch ein kleiner Hinweis: Bei uns in der Bank
herrscht das „Du“. Gerne kannst du auch deine Bewerbung
entsprechend schreiben. Mit unserer Stellenausschreibung möchten wir
alle interessierten Personen gleichermaßen ansprechen. Aus Gründen
der Barrierefreiheit verwenden wir das generische Maskulinum.

Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:

Personalmanagement - Charleen Schumachowski
Tel.: 04531 - 5000 7103, E-Mail: [email protected]

Leitung Beauftragtenwesen - Alper Yildiz
Tel.: 040 - 523058 4106, E-Mail: [email protected]

- Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister nördlich von Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Geldwäsche

Ihre Aufgaben:

- Sie beobachten Änderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen sowie andere relevante Vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen, um daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Kontrollplänen
- Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Compliance-Themen, einschließlich eines Jahresberichts
- Sie führen die festgelegten Kontrollen gemäß Kontrollplan durch, leiten daraus Handlungsbedarf ab und erstellen entsprechende Berichte
- Sie arbeiten abteilungsübergreifend und stimmen sich eng mit anderen Teams ab
- Sie entwickeln und führen Schulungsprogramme zu Compliance-Themen durch
- Sie begleiten, unterstützen und steuern Projekte im Bereich Compliance und beraten die Unternehmensführung sowie Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund
- Eine Ausbildung im Bankwesen und/oder Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil
- Sie haben bereits Erfahrungen im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen Kontrollsystems
- Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus
- Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeiten

Ihre Vorteile:

- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Einstufung basierend auf individueller Erfahrung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
- Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
- Kostenloses Gehaltskonto mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
- Vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.