Personalcontroller / Personalcontrollerin (w/m/d)

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.   

## Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das komplette Personalcontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit unserem bereichsübergreifenden Controlling Team und den Wirtschaftsprüfern
- Monatliche Erstellung eines Kennzahlenreports zu Soll-/Ist Planvergleiche, BWA-Analysen und Personalkostenhochrechnungen
- Erstellen aller internen, externen Meldestatistiken (Behörden)
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung an hausinternen Projekten

## Was Sie mitbringen:

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung /- abrechnung; idealerweise in einem Klinikum
- Affinität zu Zahlen und Reports
- Eingehende Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation

## Auf was Sie sich bei uns freuen können:

- Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzen und Controlling Vollzeit / Teilzeit

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) für Finanzen und Controlling

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Ermittlung und Erfassung von Haushaltszahlen und Eckwerten
* Haushaltsplanung, Zusammenstellung des Haushalts und Vorbereitung des Eckwertebeschlusses
* Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Gebührenhaushaltsentwicklung sowie anschließendes Vortragen in den Kreisgremien
* Prüfung der Steuerpflicht und Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen
* Umsetzung der Neuregelungen nach § 2b UStG für den Bereich Kommunale Abfallwirtschaft
* Verhandlungsführung mit Beratern und Gutachtern sowie Beurteilung unterschiedlicher Steuersachverhalte
* Berichtswesen und Controlling sowie Inventur und Bestandsführung für das Sachgebiet
* Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Beratern und Gutachtern zur Erstellung von Gebührenkalkulationen
* Verantwortung über die Softwareprogramme im Sachgebiet sowie deren laufende Weiterentwicklung

Ihr Profil:
* Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Schwerpunkte und Ausbildungen
* Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
* idealerweise Fachkenntnisse in Haushaltsrecht und Controlling
* engagierte, verantwortungsvolle sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
* schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken

Unser Angebot:
* ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
* ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und des Gesundheitsmanagements
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung
* eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten



Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 03.09.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Ackermann, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-244) und Herr Binsteiner, Personal (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de