Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Organisation der betrieblichen Abläufe - Verantwortung für die vertragsgemäße Aufgabenerfüllung - Koordination und Führung des eingesetzten Personals - Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber - Budgetkontrolle - Berichtswesen, Verwaltung und Dokumentation Ihr Profil - Fach-/ Hochschulausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personal und Organisation oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Personalführung und Personalmanagement - Leitungserfahrung in einer Unterbringungseinrichtung erwünscht - Verantwortungsbewusstsein und Engagement - Kommunikationskompetenz und Flexibilität - Interkulturelle Kompetenzen - gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch oder Französisch) Wir bieten - eine Vollzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung - eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld - Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung unseres Betreuungskonzepts - eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team - kostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Am Busdorf 7
33098
Weberhaus Nieheim gGmbH, Am Busdorf 7, 33098 Paderborn, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Lage
Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und
Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine
Standortleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation der betrieblichen Abläufe
- Verantwortung für die vertragsgemäße Aufgabenerfüllung
- Koordination und Führung des eingesetzten Personals
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
- Budgetkontrolle
- Berichtswesen, Verwaltung und Dokumentation
Ihr Profil
- Fach-/ Hochschulausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personal und Organisation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Personalführung und Personalmanagement
- Leitungserfahrung in einer Unterbringungseinrichtung erwünscht
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationskompetenz und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenzen
- gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch oder Französisch)
Wir bieten
- eine Vollzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung unseres Betreuungskonzepts
- eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team
- kostenloser Parkplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lage
Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und
Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine
Stellvertretende Standortleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Betreuungsleitung
- Organisation der betrieblichen Abläufe
- Verantwortung für die vertragsgemäße Aufgabenerfüllung
- Koordination und Führung des eingesetzten Personals
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
- Budgetkontrolle, Berichtswesen, Verwaltung und Dokumentation
Ihr Profil
- Fach-/ Hochschulausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personal und Organisation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Personalführung und Personalmanagement von Vorteil
- Leitungserfahrung in einer Unterbringungseinrichtung erwünscht
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationskompetenz und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenzen
- gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch oder Französisch)
Wir bieten
- eine Vollzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung nach kirchlichen Arbeits- und Vergütungsrichtlinien
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung unseres Betreuungskonzepts
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
- ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team
- kostenloser Parkplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!