Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Tag- und Nachtdienst, unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistentinnen  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams  Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Tag- und Nachtdienst mit 19,5 bis 30 Wochenstunden, unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistentinnen  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams  Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Wir über uns

Die Diakonie Mark- Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Teams im Altenheim Hermann von der Becke in Hemer suchen wir Sie ab sofort als
Pflegekoordinator / Wohnbereichsleitung für einen Bereich mit 40 Bewohner:innen
in Vollzeit (39 Wochenstunden)



Ihr Profil

- Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen und haben die Weiterbildung zur WBL oder sind langjährig erfahren
- Sie besitzen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse

Ihre Tätigkeiten

- Leitung eines Wohnbereiches
- Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
- Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
- Führung der Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

Zukunftssicherung – ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 9d. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4398 € - 4878 € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 143 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen und eine Pflegedienstzulage von 158 € / Monat
Zukunft -  zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr und ein 5-Tage-Woche
Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS
Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E-Bike Leasing
Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Frau Chrzanowski hilft Ihnen gerne unter der Telefonnummer 023372-9283402 weiter.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder per WhatsApp unter 0171 / 104 0343.
Ihr Altenheim Hermann von der Becke
Mühlackerweg 25
58675 Hemer
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!

Zur Verstärkung des ambulanten Pflegedienstes unserer Sozialstation Iserlohn / Hemer suchen wir Sie als

Pflegefachkräfte (m/w/d)
und / oder
Pflegehilfskräfte (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Stellenumfang: Geringfügige Beschäftigung (Mini-Job)
Stellenbewertung: bis zu 520€/Monat
Stellenbesetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenbefristung: unbefristet

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Qualifikation als:
 Altenpfleger/in
 Pflegehilfskraft mit Zusatzqualifikation LG I + II
 Gesundheits- und Krankenpfleger/in
 Arzthelfer/in
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und gute Arbeitsorganisation
• Christliche Grundeinstellung
• Führerschein Klasse III / B

Unser Angebot:
• Unbefristeter Vertrag
• Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Sorgfältige Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Spannende Aufgaben in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen
• Mitarbeit in einem leistungsstarken, kompetenten und motivierten Team
• Dienstfahrzeug für die Dauer der Einsatzzeit
• Möglichkeit für den Abschluss einer günstigen privaten Zusatzkrankenversicherung (ohne Gesundheitscheck in den ersten 6. Monaten nach Einstellung)

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve
Frau Natalie Böhm,
Tel. 02371 / 81 86 17
Karlstr. 15, 58636 Iserlohn
[email protected] (bitte nur PDF-Dateien)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 35 Wochenstunden, für den Tag- und Nachtdienst und unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistentinnen  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams  Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Tag- und Nachtdienst, unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistentinnen  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams  Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Tag- und Nachtdienst, unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistent*innen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 35 Wochenstunden, für den Tag- und Nachtdienst und unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistent*innen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad