Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung, Standort Ingolstadt (Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung)

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Ingolstadt sein.

Teamleitung Ausbildung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

- Sie vermitteln alle praktischen und theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans für das Berufsbild Kfz-Mechatroniker
- Sie führen und betreuen die Auszubildenden fachlich und sozialpädagogisch
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Berufsbildungsgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
- Erstellung der Ausbildungspläne inklusive interner und externer Einsatzplanung
- Überwachung und Bewertung des Lernfortschrittes und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Lernrückständen

Was Sie mitbringen:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker
- Meisterausbildung
- Ausbilder Eignungsschein zwingend erforderlich
- eine solide, arbeitspädagogische Einstellung
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 - 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2391).

Im bfz Ingolstadt ist ab 01.06.2025 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Fort- und Weiterbildung (Zielgruppe: Erwachsene) Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Interne und externe Netzwerkarbeit Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Verantwortungsbereich: Gesamtstandort inkl. der Außenstellen für den Bereich Fort- und Weiterbildung  Teiletatverantwortung Öffentlichkeitsarbeit Administrative und organisatorische Tätigkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Fort- und Weiterbildung oder ähnliches Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Im bfz Ingolstadt ist ab 01.06.2025 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Fort- und Weiterbildung (Zielgruppe: Erwachsene) Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Interne und externe Netzwerkarbeit Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Verantwortungsbereich: Gesamtstandort inkl. der Außenstellen für den Bereich Fort- und Weiterbildung  Teiletatverantwortung Öffentlichkeitsarbeit Administrative und organisatorische Tätigkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Fort- und Weiterbildung oder ähnliches Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.