Senior Payroll Accountant (remote möglich) (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit als Teil unseres Teams in Wiesbaden. Bei der Prüfung von Löhnen und Gehältern gehst Du die Extrameile, hast einen wachen Blick auf die relevanten Vorschriften, bist nah dran am Mandat und zeigst Wirkung. Als Professional bist du der erste Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandantinnen und Mandanten. Dabei arbeitest Du hauptsächlich aus dem Flexible Office (Arbeitsmittel werden selbstverständlich gestellt). Für einen persönlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen bist Du bereit ca. 2x pro Monat in unserem Büro in Wiesbaden zu arbeiten.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis von nationalen und internationalen Unternehmen unter Berücksichtigung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Du beurteilst dabei umfangreiche Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung und setzt diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt und prüfungssicher um
- Bei Entsendungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder länderübergreifender Tätigkeit koordinierst Du alle notwendigen Schritte, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung betreffen und setzt die Besonderheiten abrechnungstechnisch korrekt um
- Du prüfst Reisekostenabrechnungen und setzt abrechnungsrelevante Bestandteile prüfungssicher in der Lohn- und Gehaltsabrechnung um
- Du bist die Schnittstelle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Buchhaltung und unterstützt unter anderem durch Abstimmung der dazugehörigen Buchhaltungskonten und der Bildung von Rückstellungen
- Du berätst Deine Mandantinnen und Mandanten kompetent und umsichtig bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Standards in allen Prozessen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung - dabei liegt auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen, einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen in Deiner Hand

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich sammeln und hast dafür beispielsweise nach Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalarbeit sammeln können
- Du hast fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere auch in den Bereichen Entsendung, Beschäftigung in mehreren Mitgliedstaaten und Payroll- Split, aufgebaut
- Du bist sicher in der Handhabung von Aktienoptionen und Phantom Shares, A1-Bescheinigungen, Doppelbesteuerungsabkommen und Incentives
- Du hast Freude am Beruf und der Arbeit im Team, insbesondere an der Bearbeitung individueller Fälle sowie an permanenter Fortbildung und rechtlichen Hintergründen
- Du bringst eine gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in immer neue Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude mit
- Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse, die Du vorzugsweise im beruflichen Umfeld erworben hast und souverän in Deinem Arbeitsalltag anwenden kannst
- Du bist routiniert im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV) sowie MS Office Programmen

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!


Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Dipl.BW (FH) Claudia Birl

Payroll Manager

T +49 611 18890 0

E [email protected]

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Wiesbaden einen Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit (mind. 24 Stunden pro Woche) oder Vollzeit für die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. Bei der Prüfung von Löhnen und Gehältern gehst Du die Extrameile, hast einen wachen Blick auf die relevanten Vorschriften, bist nah dran am Mandat und zeigst Wirkung. Als Professional übernimmst Du früh Verantwortung und bewegst viel. Sofern Du in der umliegenden Region wohnst (z.B. Rhein/Main, Hunsrück, Westerwald), kann die Ausübung der Tätigkeit nach Absprache und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gelegentlich aus dem Flexibel Office erfolgen.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis von nationalen und internationalen Unternehmen unter Berücksichtigung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Die Erfassung und Pflege relevanter Personalstammdaten und Lohnkonten zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Du beurteilst verschiedenste Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung und setzt diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt und prüfungssicher um
- Dir obliegen neben standardisierten Auswertungen auch individuelle Reports und Personalauswertungen für Deine Mandanten
- Du bist die Schnittstelle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Buchhaltung. Du unterstützt unter anderem durch Abstimmung der dazugehörigen Buchhaltungskonten und die Bildung von Rückstellungen
- Du berätst und begleitest Deine Mandantinnen und Mandanten kompetent und umsichtig bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Standards in allen Prozessen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen liegt in Deiner Hand

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du konntest nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bereits mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
- Du besitzt fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV)
- Übergangsbereich, Incentives, Jahresarbeitsentgeltgrenze und Auslandstagegelder sollten für Dich keine Fremdworte sein
- Dich zeichnen Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung aus
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse, hast diese idealerweise im beruflichen Umfeld erworben und kannst sie trittsicher im beruflichen Umfeld anwenden
- Du kannst routiniert mit MS Office Programmen umgehen und bringst eine IT-Affinität mit

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Dipl.BW (FH) Claudia Birl

Payroll Manager

T: +49 611 18890 0

E: [email protected]

Aufgaben

- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
- Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
- Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
- Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
- Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
- Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Anforderungen https://henkell-freixenet.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/edit/60800#description

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
- Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
- Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit in Wiesbaden

Ein erfolgreiches, in Wiesbaden ansässiges Unternehmen, wünscht sich Unterstützung für das Finanzteam in Teilzeit (20-25h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche) und sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Aufgabenbereich

- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitarbeiterbetreuung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Betreuung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Prüfungen

Anforderungen

- Ausbildung als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld (Direktvermittlung - keine AÜ). Das Gehalt für einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wiesbaden kann je nach Erfahrung und Qualifikation variieren, aber es liegt typischerweise zwischen 60.000 € und 70.000 € pro Jahr. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bei einem krisenfestem Unternehmen können Sie bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage erwarten. Für Fragen steht Ihnen unser Team unter der Telefonnummer +49(0)69 597721700 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams in Wiesbaden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt und bietet ein einzigartiges Produktportfolio aus Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden sind wir in über 30 Ländern international tätig und exportieren unsere Marke in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften in mehr als 150 Staaten weltweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden) unbefristet für unseren zentralen Standort in Wiesbaden eine/n fachlich erfahrene/n

HR Payroll Specialist SAP (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

- Operative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) sowie vorbereitender Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
- Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
- Übernahme der Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting, kontinuierliche Verbesserung)
- Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
- Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in der Zeitwirtschaft in SAP, hohe technische Affinität und Leidenschaft für die System- und Prozessoptimierung
- Erfahrung mit dem Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

- 30 Urlaubstage
- Betriebsrestaurant sowie einen Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit in hybridem Arbeitsmodell
- Anbindung an den Tarifvertrag NGG
- Jobrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und -sport
- kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindungen
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- Eltern-Kind-Raum

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Recruitingpartner joka HR Services GmbH.

Kontakt:

joka HR Services GmbH

Von-der-Wettern-Straße 4a

51149 Köln

Tel.: 0223 – 94733-20                                                            

[email protected] (https://mailto:[email protected])

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde ist ein renommierter Spezialist im Bereich nachhaltiger Wohnimmobilieninvestments mit Sitz in Wiesbaden. Wir suchen ab sofort einen engagierten Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld wohlfühlt und sein Fachwissen in der Buchhaltung einbringen möchte.

Aufgabengebiet

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
-Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
-Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Überwachung und Durchführung der korrekten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
-Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und Krankenkassen
-Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich der Lohnbuchhaltung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
-Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel
-Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
-Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
-Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Büroräumlichkeiten
-Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben eine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Dann könnten Sie genau das sein, was wir suchen! Für ein renommiertes Unternehmen in Wiesbaden suchen wir derzeit Ihre Expertise in Voll- und Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt als
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit zwei Tagen Homeoffice

Ihre Benefits:

- Zwei Tage pro Woche Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führung von Lohnkonten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und anderen relevanten Bereichen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten sich gerne in der Lohn- und Gehaltsabrechnung neuen beruflichen Herausforderungen stellen?

Dabei suchen Sie nach einer Position mit Schnittstelle zur Personalsachbearbeitung?

Sie sind kommunikativ und fungieren gerne als Ansprechpartner für Payroll-Fragen der Mitarbeiter?

Dann bietet unser namhafter Kunde am Standort Wiesbaden die richtige berufliche Perspektive für Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Payroll

Ihre Aufgaben:
• In Ihrer Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Payroll sind Sie zuständig für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sie übernehmen die Stammdatenpflege
• Sie gelten als Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um Seuer- und Sozialversicherung
• Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Erstellung von Bescheinigungen

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln
• Routinierter Umgang mit Datev und Logas
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ihr Profil wird abgerundet durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• 1-2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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