Projektleiter TGA / Versorgungstechnik m/w/d in Schwalbach am Taunus (Projektleiter/in)

Descripción del puesto

 
Ihr Profil:  * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) * Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung * Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften * Gute Deutschkenntnisse * Führerscheinklasse B  Ihre Aufgaben:  * Betreuen von TGA-Projekten vor Ort inkl. technischer und wirtschaftlicher Abwicklung (hauptsächlich im Bereich Rechenzentren) * Erstellen von Basisunterlagen für die Projektplanung sowie Termin- und Ressourcenplanung * Pflege von Kundenkontakten * Abschätzen von Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit der Kalkulation * Mitarbeit bei der Verbesserung des Arbeitsschutzes  Wir bieten:  * Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen * Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen * Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub * Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung * Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten * Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Dienst-PKW mit 1%-Regelung.