Stellenausschreibung Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, ein. Es handelt sich um eine zunächst befristete Arbeitsstelle in Vollzeitform. Nach Vorliegen der erforderlichen stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt unmittelbar die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Wahrnehmung von Tätigkeiten im Bereich der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung und -steue- rung, Bauüberwachung von Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Spiel- und Sportplatzbau, - Bearbeitung allgemeiner Bauverwaltungsaufgaben in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Bauwerksunter- haltung und Notwasserversorgung, - Energiebeschaffung: Ausschreibung und Verwaltung der Energielieferungsverträge, - Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorhaben Dritter, sowie zu Anfragen/Anträgen und Prüfaufträgen der politischen Gremien im Bereich Tiefbau, - Koordination von externen Auftragnehmenden, sowie Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen, - Fertigen von Beratungsvorlagen für die gemeindlichen Gremien, Sitzungsteilnahme und Protokollführung. Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten. Ergänzend werden erwartet: - fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, UVgO, VgV, etc.) bzw. zu den fachlichen Anforderungen (z.B. ZTV-BEA-StB, ZTV-Pflaster, M FP, RAST, RStO, DIN 1076, Din 1176, DN 18034 etc.), - nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene, praktische Berufserfahrung, - gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme (z.B. “Microsoft Office, Geoinformationssystem, AVA-Software), - Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten, - überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirt- schaftliches Denken, - sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit, - Fahrerlaubnis der Klasse B, - Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit entsprechend den dienstli- chen Erfordernissen und in Bedarfsfällen. Unser Angebot: - ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis, - eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b, Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (<a href="oeffentlicher-dienst.info" target="_blank" rel="nofollow">oeffentlicher-dienst.info</a>) (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1" target="_blank" rel="nofollow">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1</a>) - wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden, - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, - flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, - Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, - eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 30. Mai 2025 an Gemeinde Riegelsberg, Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-, Saarbrücker Str. 31, 66292 Riegelsberg Bewerbungen in elektronischer Form sind selbstverständlich ebenfalls möglich. Bitte senden Sie diese in Form einer PDF-Datei an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden. Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung. (Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)
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Gemeinde Riegelsberg, Saarbrücker Str. 31, 66292 Riegelsberg, Saar, Deutschland, Saarland
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Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Riegelsberg suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Ausbilder / Fahrtrainer (m/w/d) die Freude daran hat, Menschen für den sicheren Umgang mit Gabelstaplern zu qualifizieren und gleichzeitig unsere Kundenbasis nachhaltig weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Schulungen und theoretisch-praktischen Ausbildungen für Staplerführerscheine und Flurförderfahrzeuge, Hubarbeitsbühnen und Kräne, sowie die anschließende Durchführung der Prüfungen.
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen sowie externen Schulungen bei unseren Kunden.
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich Schulungsbedarfe und gesetzlicher Vorgaben.
- Aktive Neukundenakquise:
- Identifikation potenzieller Kunden für Schulungsdienstleistungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung individueller Schulungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Freiraum für eigene Ideen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Schulungskonzepts.
- Dokumentation der Schulungsergebnisse sowie Pflege der Teilnehmerunterlagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bereits Erfahrung als Fahrtrainer/ Fahrausbilder oder entsprechende Trainerzertifizierung.
- Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften (DGUV) sind von Vorteil.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten vor Teilnehmern und souveränes Vermitteln von Schulungsinhalten.
- Dienstleistungsorientierung, insbesondere bei der Neukundengewinnung.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt & Spesen
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Kostenübernahme für die zertifizierte, theoretische und praktische Weiterbildung zum Lehrer für Fahrtrainer (m/w/d) und alle anschließend Weiterbildungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
- Ein motiviertes Team, sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Schulungsequipment
- Individuelle Einarbeitung & Coaching durch erfahren Fahrausbilder
- Fahrzeug für Dienstfahrten wird gestellt
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen:
- 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")
- Zusätzliche Förderungen auf Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
Klingt gut? Das ist es auch!
Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth GmbH, z.H. Claudia Wilhelm, Am Mühlengarten 10, 66292 Riegelsberg
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Leiter Schulungszentrum Michael Mallmann, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: +49 2652 937 337
Riegelsberg
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d),
Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau,
ein.
Es handelt sich um eine zunächst befristete Arbeitsstelle in Vollzeitform.
Nach Vorliegen der erforderlichen stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt unmittelbar die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Wahrnehmung von Tätigkeiten im Bereich der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung und -steue-
rung, Bauüberwachung von Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Spiel- und Sportplatzbau,
- Bearbeitung allgemeiner Bauverwaltungsaufgaben in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Bauwerksunter-
haltung und Notwasserversorgung,
- Energiebeschaffung: Ausschreibung und Verwaltung der Energielieferungsverträge,
- Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorhaben Dritter, sowie zu Anfragen/Anträgen und
Prüfaufträgen der politischen Gremien im Bereich Tiefbau,
- Koordination von externen Auftragnehmenden, sowie Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der erbrachten
Leistungen,
- Fertigen von Beratungsvorlagen für die gemeindlichen Gremien, Sitzungsteilnahme und Protokollführung.
Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten.
Ergänzend werden erwartet:
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, UVgO, VgV, etc.) bzw. zu den
fachlichen Anforderungen (z.B. ZTV-BEA-StB, ZTV-Pflaster, M FP, RAST, RStO, DIN 1076, Din 1176, DN 18034
etc.),
- nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene,
praktische Berufserfahrung,
- gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme (z.B. “Microsoft Office,
Geoinformationssystem, AVA-Software),
- Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten,
- überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirt-
schaftliches Denken,
- sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit entsprechend den dienstli-
chen Erfordernissen und in Bedarfsfällen.
Unser Angebot:
- ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
- eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b,
Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info) (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1)
- wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
- flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
- eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 30. Mai 2025 an
Gemeinde Riegelsberg,
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-,
Saarbrücker Str. 31,
66292 Riegelsberg
Bewerbungen in elektronischer Form sind selbstverständlich ebenfalls möglich.
Bitte senden Sie diese in Form einer PDF-Datei an [email protected] (https://mailto:[email protected])
Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.
Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.
(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)
Riegelsberg
Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job auf unserem neu errichteten Demenzbereich mit 22 Bewohnern? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns
Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.
- Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen
- Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen
- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an
- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit
Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
- Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Dein Gehalt beträgt 3491€ - 4287€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern- Korian Job Bike- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Riegelsberg
Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns
Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. - Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen- Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit
Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)- Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Dein Gehalt beträgt 3491€ - 4287€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern- Korian Job Bike- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Riegelsberg
Werde ein Teil der inCare Familie und erlebe deinen beruflichen Alltag noch einmal neu
Für namhafte Kunden in ganz Deutschland suchen wir Altenpfleger ( m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für die Pflege bundesweite Teams unterstützen und ihren Horizont erweitern wollen.
Diese Vorteile bieten wir dir:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Optional: Firmenwagen inkl. Tankkarte oder BahnCard50 (auch zur Privatnutzung)
Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse
Werde ein Teil unseres vielfältigen Teams
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.
Das klingt interessant für dich?
Dann nimm ganz schnell Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766 und lass dich beraten.
Riegelsberg
Der Einsatzschwerpunkt liegt im Umkreis um den Firmensitz in Riegelsberg, das komplette Saarland.
Das erwartet Sie:
• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dauerbeschäftigung auch außerhalb der Saison
• Unterstützung in der Weiterqualifizierung
• Eigene Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Kettensäge, Maschinenbedienung
• Kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
• Pflege und Instandsetzung von Grün-und Pflasterflächen
• Neuanlage und Pflege von Garten- und Parkanlagen
• Bedienung und Führung von Bau- und Gartenmaschinen
• Steinarbeiten, Rodungs- und Setzarbeiten
• Ggf. Winterdienste
Ihr Profil:
• Ausbildung im Garten-und Landschaftsbau oder Tiefbauer
• Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit
• Führerschein Klasse B zwingend
Bewerben Sie sich jetzt direkt online, wir freuen uns auf Sie!
Die Bewerbung ist in deutscher Sprache zu verfassen.
Erste Fragen gerne auch telefonisch an Hr. Haberer unter 0170 - 5706488
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Hecken- und Sträucherschnitt, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau)
Riegelsberg
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Abwasserwirtschaft für unsere Kläranlage in Walpershofen zwei Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker oder Mechatroniker (Schwerpunkt Energietechnik) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung der maschinen- und elektrotechnischen Einrichtungen
- Fehlersuche mit Störungsbehebung, Funktionskontrolle und ggf. Schwachstellenbeseitigung
- Durchführung von technischen Klärungen mit vorbereitenden Tätigkeiten zur optimalen Ersatzteilbeschaffung
- Reparaturbetrieb von M + E-Technik
- Sicheres Arbeiten nach Anlagendokumentation
- ggf. Prüftätigkeiten an elektrotechnischen Anlagenteilen
- Durchführung von Aufgaben im klärtechnischen Betrieb mit der Bereitschaft zur Übernahme berufsbildfremder Tätigkeiten
- Durchführung von Kontrollgängen und Reparaturen sowie Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten an allen klärtechnischen Einrichtungen wie Kläranlagen, Hauptsammlersystemen und Regenwasserbehandlungsanlagen
- Dokumentation von Arbeiten und Arbeitsergebnissen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Energieanlagen-Elektroniker / Mess- und Regelmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (Schwerpunkt: Energietechnik)
- Mehrjährige Tätigkeit im jeweiligen erlernten Beruf sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie der Rufbereitschaft sind zwingend erforderlich
- Führerscheinklasse B. Klasse C ist von Vorteil
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes Handeln
- Gute Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und Fehlerbehebung in konventionellen Steuerungs- und Regelanlagen sowie der Antriebstechnik
- Sicherer Umgang mit Programmen unter Windowsoberfläche (PC-Kenntnisse)
- SPS- Kenntnisse sind von Vorteil
- Körperliche Voraussetzung zur Ausübung von Kontrollgängen in unebenem Gelände mit Einstiegen in Kanalschächte und in unterirdische abwassertechnische Bauwerke
- Fähigkeit zur Ausübung von Arbeiten an stark verschmutzten Anlagenteilen
- Höhen- und Tiefentauglichkeit
- Schwimmer/in (Forderung der Berufsgenossenschaft)
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 des TVöD-VKA. Nach erfolgreicher interner Weiterbildung erhalten Sie das Entgelt der Entgeltgruppe 6.
Gleichstellung und Diversität: Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job- Sharing-Modell möglich.
Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1258191. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kontrollgänge, Streifendienst, Mechatronik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Betriebstechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Messen, Abwasseranlagen
Riegelsberg
Neue Herausforderung gesucht mit guter Bezahlung?
Für unsere Kunden suchen wir mehrere Schweißer (m/w/d)
TOP-Stundenlohn ist je nach ihrer Qualifikation verhandelbar.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag
- Stundenlohn je nach Erfahrung 15-19 Euro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsätze in renommierten Unternehmen der Region
- Kostenlose Arbeitskleidung von UVEX
Ihre Aufgaben:
- Schweißen von Behältern, Stahlkonstruktionen und Silos
- Selbstständige Arbeitsweise anhand von Schweißanweisungen und nach Zeichnung
- Kernarbeitszeiten 6:00 - 14:30 Uhr / Mo-Fr. ggf. Mehrarbeit
Ihr Profil:
- Sehr gute Kenntnisse im MAG Schweißverfahren
- Berufserfahrung, gültige Schweißscheine bzw. kürzlich abgelaufener Prüfungen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Führerschein und Fahrzeug erforderlich
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.