Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) (#868)

## Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in

### Jugendamt, Sachgebiet "Sozialpädagogische Dienste", Bereich "Allgemeiner Sozialer Dienst", Arbeitsort Steinfurt oder Tecklenburg, unbefristet, Voll- oder Teilzeit

Familien sind heutzutage immer mehr mit Alltagsproblemen und Schwierigkeiten konfrontiert, so dass in manchen Situationen eine Unterstützung bei der Erziehung ihrer Kinder notwendig wird. Die Teams des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) bieten hierfür Informationen, Beratung sowie Unterstützungsmaßnahmen, mit dem Ziel die familiären Strukturen zu festigen und eine gesunde und positive Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu ermöglichen. Eine weitere Aufgabe des ASD besteht darin, den Kinderschutz sicherzustellen.

**AUFGABEN**

Sie erwartet eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im Bezirksdienst im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienstes Innen- und Außendienst). Die Aufgabenschwerpunkte, die sich im Wesentlichen nach den Erfordernissen des SGB VIII richten, sind folgende:

- Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien sowie Einzelpersonen in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen
- Sie initiieren und begleiten Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII 
- Zum Schutz vor Gewalt und Misshandlung bieten Sie Hilfen und Unterstützung an
- Gefährdungslagen im Rahmen des Kinderschutzes werden von Ihnen eingeschätzt, anschließend leiten Sie entsprechende Maßnahmen ein (grds. mit zwei Fachkräften)
- Sie prüfen und gestalten Übergänge zu anderen Sozialleistungsträgern
- Sie wirken in Familiengerichtsangelegenheiten mit
- Sie arbeiten mit freien, privaten und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe zusammen
- **Kein** Bestandteil des Aufgabenbereiches sind die Beratung bei Trennung und Scheidung, die Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, der Pflegekinderdienst, sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren
- Sie leisten **keine** Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende

**ANFORDERUNGEN**

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom)
- Sie bringen Fachkenntnisse im Rahmen der öffentlichen Jugendhilfe mit, wünschenswert aber kein Muss ist Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Sie haben Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z.B. SGB VIII)
- Krisenintervention ist für Sie kein Fremdwort und Sie trauen sich den Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Ausnahmesituationen zu (ggfls. auch über einen längeren Zeitraum im Rahmen der Perspektivklärung)
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich (auch schriftlich) darzustellen, sowie Entscheidungen/Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und verbindlich zu vertreten, bringen Sie mit
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit sowie Flexibilität sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Beratung
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und zeigen die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen, Dienstwagen aus dem Fuhrpark des Kreises Steinfurt können bei Verfügbarkeit ebenfalls genutzt werden

**ANGEBOT**

- **Vorzüge des öffentlichen Dienstes:** Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
- **Ihr Gehalt:** Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst), was einem Gehaltsband 3.847,03 €  - 5.337,97 € entspricht. Außerdem erhalten Sie eine Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst in Höhe von 180,00 €.
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung:** Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten. 
- **Urlaub:** 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung, zwei Regenerationstage plus die optionale Umwandlung einer SuE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage (Umwandlungstage) kommen hinzu. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- **Zeiterfassung und Gleitzeitkonto:** Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- **Fort- und Weiterbildung:** Wir bieten jederzeit professionelle Beratungen im Rahmen von Fallsupervisionen an. Unsere Mitarbeitenden haben außerdem verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
- **Besondere Angebote:** Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
- **Moderne Ausstattung:** Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (u. a. Diensthandy, Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch).
- **Konzeptionelle Einarbeitung:** Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung anhand eines festen Konzeptes, sowie Standards in der Hilfeplanung. Engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie von Anfang an und bilden mit Ihnen ein personell gut besetztes Team.
- In regelmäßigen Abständen findet eine Personalbemessung statt, um auf Bedarfe und Anpassungsnotwendigkeiten zeitnah reagieren zu können.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen. Geben Sie bitte auch an, welcher Arbeitsort für Sie interessant ist.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 868) bis zum 01.06.2025.**

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an **Herrn Mike Hüsing, Tel.: 02551 69-2310.** Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an **Herrn Andre Bischoff, Tel.: 02551 69-1152.**

Entfalte deine FACH-KRAFT!

Bereit für eine spannende Tätigkeit, eingebunden in ein professionelles Team in einer vielfältigen Einrichtung?

Es erwartet Sie neben vielen anderen Benefits eine Vergütung nach TVöD, bis zu 34 Tage Urlaub, Fortbildung und Supervision und eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente.

Ihr Aufgabenbereich

- Sozialpädagogische Arbeit entsprechend der Hilfeplanung mit Familien und ihren Kindern
- Unterstützung der Eltern bei der Bewältigung von Alltags- und Krisensituationen
- Schaffung eines grenzachtenden, gewaltfreien und inklusiven Umfelds für alle Klient:innen
- Zusammenarbeit mit weiteren Fallbeteiligten und anderen Fachkräften im Rahmen eines ganzheitlichen Hilfeansatzes

Wir wünschen uns von Ihnen

- eine ressourcenorientierte, partizipative und inklusive Grundhaltung,
- Einfühlungsvermögen, Empathie und einen respektvollen Umgang mit den betreuten Menschen
- dass Sie bereit sind, sich mit der Arbeit, dem Team, den Klient:innen und allen damit verbundenen Herausforderungen fachlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln,
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

Sozialarbeiter/in bzw. -pädagoge/in (m/w/d)

als Arbeitsgruppenleitung im Amt für Soziales und Pflege, Sachgebiet "Soziale Dienste", Bereich "Sozialpsychiatrischer Dienst",  Voll- oder Teilzeit, unbefristet,  Arbeitsort Tecklenburg oder Rheine

Der Sozialpsychiatrische Dienst ist Teil des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Seine Rechtsgrundlagen sind das PsychKG-NW und das ÖGDG. Der Dienst erbringt Hilfen für erwachsene Bürgerinnen und Bürger mit ernsthaften psychischen Problemen und für deren Angehörige. Bestandteile sind Prophylaxe, Krisenintervention und Nachsorge.

AUFGABEN

- Sie sind für die Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe verantwortlich:
- Konzeptionelle Tätigkeiten zu Weiterentwicklung und Optimierung des Fachdienstes
- Beobachtung der quantitativen Kennzahlen des Fachdienstes und ggfs. Prüfung und Umsetzung der Aufgabenwahrnehmung des Fachdienstes
- Nutzung der Kennzahlen zur strategischen Steuerung des Fachdienstes
- Sicherstellen von Qualitätsstandards für die Sachbearbeitung durch verbindliche Beschreibung der Arbeitsprozesse und Strukturen
- Dialogischer Austausch mit den Mitarbeitenden zu der Qualität der erbrachten Leistungen
- Konfliktmoderation innerhalb des Fachdienstes und mit anderen Personen bzw. Institutionen (Betreuten, Angehörigen, Betreuungsgerichten, Betreuer/innen, Betreuungsvereinen, Sozialhilfeträgern, ambulanten und stationären Einrichtungen)
- Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden in herausfordernden Fallkonstellationen
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit
- Regelmäßige Leitungspräsenz an den drei Dienstorten
- Teilnahme an Veranstaltungen und Gremien (regional und überregional)
- Durchführung der Leistungsbeurteilungen
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Fallarbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst:
- Beratung und Unterstützung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörige
- Übernahme der fallbezogenen Steuerung bei chronisch psychisch kranken Menschen
- Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen
- Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Versorgungsregion

ANFORDERUNGEN

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (Abschluss: Diplom (FH), Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
- Sie bringen fachliche Kompetenz, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Handeln mit
- Teamfähigkeit und Vernetzungskompentenz gehören zu Ihren Stärken
- Psychiatrische Krankheitsbilder und die Versorgungsstrukturen im Kreis Steinfurt sind Ihnen nicht fremd
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

ANGEBOT

- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
- Als Mitarbeiter/in des Kreises Steinfurt können Sie sich stetig weiterentwickeln und qualifizieren
- Sie verfügen über 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage gemäß Tarif
- Ihre Arbeitszeit wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Sie erhalten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)Sie erhalten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 764) bis zum 14.04.2024.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Frank Winter, Tel.: 02551 69-2814. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Frau Stefanie Klaas, Tel.: 02551 69-1156.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Moderation
Erweiterte Kenntnisse: Sozialhilferecht, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Betreuungsrecht

Die Diakonie WesT e.V. ist der regionale Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche und bietet mit ihren mehr als 600 Beschäftigten in über 40 Einrichtungen Hilfe, Unterstützung und Begleitung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Für unsere Fachberatung Kindertagespflege in Steinfurt suchen wir ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)  als Fachleitung und Fachberater*in für die Kindertagespflege mit einem Stellenumfang von 22 Wochenstunden (unbefristet) und zusätzlich 17 Stunden (vorerst befristet bis 29.5.25).

Kennziffer: KTP-ST-150224


Ihre Aufgaben:

- Leitung und fachliche Weiterentwicklung unseres  Teams von Fachberater*innen in der Kindertagespflege im Kreis Steinfurt
- Erstgespräch mit den Eltern hinsichtlich Bedarf, Inanspruchnahme und rechtlichen Voraussetzungen der Kindertagespflege
- Annahme des Antrages auf Kindertagespflege
- Vermittlung einer geeigneten Kindertagespflegeperson
- Begleitende Beratung und Betreuung der Eltern bei Fragen und Problemen während des Bewilligungszeitraums
- Akquise von geeigneten Kindertagespflegepersonen und Unterstützung bei der Qualifikation dieser
- Begleitung der Kindertagespflegeperson bei der Beantragung der Pflegerlaubnis sowie Prüfung der Betreuungsvoraussetzungen und kindgerechter Räumlichkeiten
- Fertigung einer Stellungnahme an das Jugendamt zwecks Erteilung einer Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen
- Abrechnung der Betreuungsleistungen der Kindertagespflegepersonen in Form von monatlichen Stundenabrechnungen (Spitzabrechnung)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten wie Jugendamt/Kreis Steinfurt, Fortbildungsträgern und Kindertageseinrichtungen/Familienzentren


Ihr Profil:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom/B.A./M.A.)
- Kenntnisse im Bereich der Kindertagespflege sind von Vorteil
- Team-, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Selbstständiges Arbeiten
- Sicher in EDV und Anwendung von Microsoft Office-Programmen
- Flexibel und mobil
- Interkulturell interessiert
- Bereitschaft zu Supervision und fachlichen Fortbildungen
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert


Das können Sie von uns erwarten:

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 4.685,74 (für Berufseinsteiger*innen) und 4.927,27€ (nach 24 Monaten Berufserfahrung) brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Std.)
+ Jahressonderzahlung
+ zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit mobilen Arbeitens
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Tätigkeitsrelevante Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei an:
Diakonie WesT e.V.
Dirk Hoffmann, Fachbereichsleitung Soziales
Sonnenwinkel 1, 49545 Tecklenburg
[email protected]


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Dirk Hoffmann, Fachbereichsleitung Soziales, telefonisch unter 0172 / 4214519 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist u.a. Träger einer Sucht- und Drogenberatung, die sich mit Angeboten in der Suchthilfe für suchtgefährdete und suchtmittelabhängige Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Bezugspersonen engagiert. Für die Beratung bei Problemen mit Suchtstoffen und Suchtverhalten suchen wir nächstmöglich für die Standorte Steinfurt und einmal wöchentlich Ochtrup eine:n

Sozialarbeiter/-in für die Suchtberatung (m/w/d) (in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche, unbefristet)

Die Sucht- und Drogenberatung ist für alle Fragen und Probleme im Zusammenhang mit Suchtgefährdungen oder Suchterkrankungen von legalen und illegalen Suchtstoffen, pathologisches Glücksspiel und exzessivem Medienkonsum im Dekanat Steinfurt zuständig. Zum Angebot zählen offene Begegnungsangebote, Beratung, Präventionsarbeit, Ambulante Rehabilitation, Nachsorgebehandlung nach stationärem Aufenthalt sowie die psychosoziale Begleitung bei Substitutionsbehandlung.

Wir bieten Ihnen:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein offenes, kompetentes und engagiertes Team
- Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche und Gleitzeit
- Jobrad-Leasing
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihre Aufgaben bei uns:

- Beratung von suchtkranken bzw. suchtgefährdeten Menschen sowie deren Angehörigen
- Vermittlung von Klient*innen in Entzugs- und Entwöhnungsbehandlungen
- Begleitung der offenen Angebote, z.B. „offenes Wohnzimmer“
- Präventionsarbeit
- Mitarbeit in der Fachstelle Glücksspielsucht
- Dokumentation der Arbeitsbereiche und Beteiligung an den Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Teilnahme an Supervision

Sie bringen mit:

- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- Ein hohes Interesse für den Themenbereich „Suchthilfe“
- Kommunikationsstärke, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Caritasverband Steinfurt e.V. • Carina Gruber

Tel. 02552 - 706 - 0

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Projektkoordinator/in (m/w/d) - KOMM-AN NRW

Amt für Schule, Sport und Integration, Sachgebiet "Kommunales Integrationszentrum", Teilzeit 50 %, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

AUFGABEN
Das Kommunale Integrationszentrum (KI) des Kreises Steinfurt ist eine Einrichtung für
interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Koordinierung, Beratung
und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von
Menschen mit Migrationshintergrund. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten
Integration durch Bildung und Integration als kommunale Querschnittsaufgabe und arbeitet
dabei eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen
Kommunen zusammen.

Das Förderprogamm "KOMM-AN NRW" zielt auf die Stärkung und Begleitung des ehrenamtlichen
Engagements in der Flüchtlingshilfe ab.

Auf der Stelle sind im Wesentlichen die folgenden Aufgaben wahrzunehmen:

• Abwicklung des Landesförderungsprogramms "KOMM-AN NRW"
• Koordinierung, Vernetzung und Qualifizierung des bürgerschaftlichen Engagements in der Flüchtlingshilfe
• Zusammenarbeit mit vorhandenen Strukturen und Erweiterung des Netzwerkes
• Entwicklung von Angeboten und Standards in Kooperation mit dem bestehenden Netzwerk
• Initiierung von langfristigen Öffnungsprozessen
• Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Bürgerinnen und Bürger mit Einwanderungsgeschichte
• Organisation, Durchführung von Arbeitskreisen
• Teilnahme an regionalen Arbeitskreisen und im Landesverbund der KI
• Teilnahme am Controlling


ANFORDERUNGEN
• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (mit staatlicher Anerkennung) oder Sozialwissenschaftler/in (Diplom (FH) oder Bachelor)
• Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
• eine positive Grundeinstellung in Bezug auf zugewanderte Menschen sowie Fremdsprachenkenntnisse und Migrationserfahrungen sind wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

• Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.


ANGEBOT
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %)
• ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter/in des Kreises Steinfurt stetig weiterzuentwickeln und zu qualifizieren
• flexible Arbeitszeitregelung
• Betriebs-KiTa "Steppkes im Kreishaus" für die Betreuung von Kindern bis 3 Jahren / Kinderferienbetreuung
• Kostenfreier Parkplatz in unmittelbarer Nähe des Kreishauses
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 741) bis zum 28.01.2024.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Frau Lilli Schmidt, Tel.: 02551 69-2731. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Herrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Migrantenarbeit, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.)

Für unsere Intensiv-Kinderwohngruppe in Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Intensiv-Kinderwohngruppe Steinfurt bietet 6 Kindern im Alter ab vier Jahren einen Lebensort, die zeitlich befristet oder auf Dauer nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, die aufgrund ihrer Förderbedarfe jedoch aktuell nicht in einer Pflegefamilie leben können.

Ihre Aufgaben:

- Sämtliche Aufgaben im Gruppendienst der Schichtdienstgruppe
- Bezugsbetreuung und Förderplanung für einzelne Kinder
Wir erwarten:

- Eine Qualifikation als staatliche anerkannte*r Sozialpädagoge*in (Dipl., bac.), oder Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Psycholog*in (B.Sc.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Engagement für junge Menschen, die aufgrund ihrer Biografie und psychischer Belastungen auch herausfordernde Verhaltensweisen zeigen
- Eine ressourcenorientierte Grundhaltung
- Fähigkeit und Bereitschaft zu intensiver Teamarbeit
- Arbeit im Schichtdienst einschließlich Wochenenden und Nachtbereitschaft

Wir bieten:

- eine systematische Einarbeitung in handlungsspezifisches Wissen und Aneignung entsprechender Methoden
- eine herausfordernde Tätigkeit in einer lebendigen und profilierten Einrichtung
- eine der Aufgabe entsprechende Personalausstattung der Gruppe
- ein umfangreiches hausinternes Fort- und Weiterbildungsprogramm (Traumapädagogik, Elterncoaching, Störungsbilder u.v.m.) sowie die Unterstützung zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- eine qualifikationsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes – z.B. ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
- einen Arbeitsvertrag in einer fachlich breit aufgestellten Einrichtung

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Kreis Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Regionalleitungen (m/w/d)

mit 19,5 oder 27,5 Stunden wöchentlich.


Darauf können Sie sich freuen:

- anspruchsvolles und spannendes Tätigkeitsgebiet
- Vergütung, Urlaub sowie Sozialleistungen nach BAT-KF
- eine betriebliche Altersversorgung und eine Zusatzversorgung durch die KZVK
- die Möglichkeit eines Jobrads
-Zeitwertkonten
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- eine gute Work-Life-Balance
- Firmenevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung
- verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihr  Alltag bei uns:

- Projektverantwortung in Zusammenarbeit mit der übergeordneten Führungskraft und entsprechende Fach- und Dienstaufsicht
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Pädagogischer Leitung (übergeordnete Führungskraft) und den Projektleitungen
- Beratung und Begleitung der Ihnen zugeordneten Teams
- Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Zusammenarbeit im Team der Regional- und Fachbereichsleitungen
- Organisation und Durchführung übergeordneter interner Tätigkeiten, z.B. im Rahmen von Qualitätsentwicklung oder Planung von Veranstaltungen
- Interne und externe regionale Vernetzung
- Teilnahme an und Trägervertretung in Gremien
- Mitsteuerung der wirtschaftlichen Entwicklung der Projekte in der Region
- Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern


Damit sind Sie bei uns erfolgreich:

- Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder andere pädagogische Ausbildungen mit entsprechender Qualifikation
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, sich in herausfordernde Themen einzuarbeiten
- Erfahrung im Leiten von Teams und Projekten in der Jugendhilfe
- Freude an Außenvertretung und Netzwerken
-  Betriebswirtschaftliches Interesse

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage!