Regionalleitung (m/w/div) für den Kreis Steinfurt (Pädagoge/Pädagogin)

Descripción del puesto

 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Ihre Chance als Regionalleitung im Kreis Steinfurt.

Die GEBA mbH gehört mit 8 Schulungsstandorten und über 100 Mitarbeitenden zu den größten regionalen Bildungseinrichtungen im schönen Münsterland. Wir unterstützen seit 1991 Arbeitsuchende und Unternehmen bei der betrieblichen Integration. Unsere arbeitsmarktorientierten Aufgabenschwerpunkte umfassen die Bereiche: Qualifizierung, Schulung, Einzel- und Gruppencoaching, Sprachqualifizierung und Vermittlung.

Kostenträger unserer Dienstleistungen sind die Bundesagentur für Arbeit, die kommunalen Jobcenter, Landes- und Bundesministerien, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und weitere öffentliche Einrichtungen.

Unsere Arbeit ist geprägt durch unsere Neugierde am Menschen und wir sind von den positiven Aspekten einer hohen Diversität im Arbeitsleben überzeugt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Kreis Steinfurt suchen wir ab sofort eine Regionalleitung (m/w/div) die Tätigkeit kann in Voll- und Teilzeit ausgeübt werden.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung von Talenten haben und eine Leitungsfunktion in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld: In unserem motivierten Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für kreative Ideen.
- Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die Region aktiv mitzugestalten und Ihre Visionen in die Tat umzusetzen.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Weiterbildungsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche.
- zahlreiche Mitarbeitenden-Leistungen:
- Bezuschussung des Jobtickets (auch Deutschland Ticket möglich)
- Förderung Ihres Fahrrades über BuisnessBike
- Bezuschussung Ihrer Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenrabatte
- Sommer- und Weihnachtsfeste, die auch abseits der Arbeit unser gutes Betriebsklima hervorheben

Ihre Aufgaben

- Fach- und Personalverantwortung: Sie leiten und unterstützen unser regionales Team, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und stellen die Qualität unserer Angebote sicher.
- strategische Planung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und stärken unsere Position als vertrauensvoller Partner in der Region.
- Netzwerkarbeit: Sie vertreten unsere Gesellschaft in der Region und bauen nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen auf, um neue Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen.
- Teamführung: Sie motivieren Ihr Team, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern eine offene, wertschätzende Kommunikation.

Ihr Profil

- fachliche Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in Führungspositionen: Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Funktion gesammelt und Ihnen sind Herausforderungen der Mitarbeiterführung bekannt.
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein:e verbindliche:r Kommunikationspartner:in, der/die es versteht, unterschiedliche Interessenslagen zu berücksichtigen und das Team zu motivieren.
- Engagement und Empathie: Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen und Einfühlungsvermögen bringen Sie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Teilnehmenden mit.
- Eigenverantwortung: Sie handeln proaktiv, sind entscheidungsfreudig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) richten. Bitte haben Sie Verständnis, dass schriftliche zugehende Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden und eine Rücksendung nicht erfolgt.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.