Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in)

Descripción del puesto

 
ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

💻🧑‍💻 Mobiles Arbeiten deutschlandweit

Unsere Benefits- Gestaltungsspielraum

- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Vielfältige Aufgaben

Dein Beitrag

- Energieverbrauchsdaten kundengerecht bereitstellen und monitoren
- Energieverbräuche in Standardgebäuden analysieren und Optimierungsmaßnahmen spezifizieren
- Energiekonzepte entwickeln, koordinieren und umsetzen
- Projekte des Energiemanagements fachlich begleiten
- Datenkontinuität und Vertragsoptimierung gemäß Rahmenregelungen durchführen
- Abschluss von Netzanschlussverträgen und ggf. Rückeinspeiseverträge vorbereiten
- Spezialaufgaben des Energiemanagements unterstützen

Das bringst du mit

- Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von SAP
- Ausgeprägtes Interesse an energetischen und ökonomischen Hintergründen sowie ein hohes technisches Grundverständnis
- Kommunikative Persönlichkeit mit sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendung, insbesondere Excel

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.