Gerontopsychiatrische Fachkraft (Fachaltenpfleger/in - Psychiatrie)

Descripción del puesto

 
Für die beschützende Station unserer Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine gerontopsychiatrische Fachkraft als Leitung für unsere beschützende Abteilung in Voll- oder Teilzeit (32 - 38,5 Std./Woche). ·         Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen  ·         Biographie-orientiertes Arbeiten und individuelle Betreuung der Bewohner/innen des beschützenden Bereichs  ·         Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen / jahreszeitlicher Feste  ·         Anleiten und Motivieren von Praktikant/innen und Schüler/innen im gerontologischen Einsatz  ·         Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege  ·         Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation  ·         Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen  ·         Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen / Patient/innen  ·         Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen  ·         Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)  dienstleistungsorientiertes Handeln  Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen sowie Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen  gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten  ·       eine zukunftsorientierte Anstellung  ·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken  ·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote  ·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung  ·       vermögenswirksame Leistungen  ·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil  ·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr  ·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  ·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike  ·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen  ·       vergünstigtes Mitarbeiteressen  ·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)