Mitarbeiter im Entlassmanagement (m/w/d) (Arztsekretär/in)

Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich
Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem
Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose
Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung.
Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a.
an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie
Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige
im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die
Entlassung zu unterstützen.

-Ein Arbeitstag bei uns-

· koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen
Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem
Sozialdienst, der Therapie
· Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema
Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer
Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und
notwendiger Vordrucke
· Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
· persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und
Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen
des Entlassmanagements

-Wir freuen uns auf-

· Arzthelfer / MFA,
· med. Dokumentationsassistent,
· Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
· Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer
Abschluss

· sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
· Teamfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und
Patienten sowie der Angehörigen
· Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
· selbständiges Arbeiten
· Stressresistenz
· Kommunikationsfähigkeit

-Gute Gründe für einen Wechsel-

· Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
· unbefristetes Arbeitsverhältnis
· fundierte Einarbeitung
· modern ausgestatteten Arbeitsplatz
· Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV)
– auch für private Fahrten nutzbar!
· mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
· Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei
Prävention
· und vieles mehr

Ein Arbeitstag bei uns

... beginnt mit der Vorbereitung der Ärztlichen Frühbesprechung
einschließlich besonderer Vorkommnisse im Bereitschaftsdienst und ggf.
Kenntnisnahme und Kommunikation von Ausfällen im Ärztlichen Dienst.

Ein Arbeitstag bei uns

· Bearbeitung und Organisation des Schriftverkehrs zwischen den
Abteilungen
· Terminorganisation und Planung von Konsilen, Besprechungen oder
Fallkonferenzen für den Chefarzt
· Erstellung der Bereitschaftsdienste und monatlichen Dienstabrechnungen
der Ärzte und Ärztinnen
· Organisation und Beschaffung wichtiger Unterlagen und Arbeitsmittel für
neue Ärzte und Ärztinnen wie Zimmerzuordnung, PC-Zugänge, Einkleidung,
Stempel, mobiles Telefon
· Pflege, Überprüfung und Aktualisierung von Dokumenten und Protokollen
im Ärztlichen und interdisziplinären Qualitätsmanagement
· Tätigkeiten im Entlassungsmanagement wie zum Beispiel Rezeptanfertigung