Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Lippstadt suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

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Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

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Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Lippstadt suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
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- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
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- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Das sind wir

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.

Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.

Das zeichnet Sie aus

Sie haben Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten. Bewohner*innen und Angehörige binden Sie ein und nehmen ihre Fragen und Wünsche wahr. Als absoluter Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise. Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen Ihren Humor.

Als Pflegefachkraft verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, haben langjährige Leitungserfahrung und möchten Ihre Leitungsideen in frische Strukturen einbringen. Sie sind erfahren und sicher in den Prüfungsanforderungen, die an Pflegeeinrichtungen gestellt werden. EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut. Sie stehen neuen digitalen Entwicklungen in der Pflege offen gegenüber und erkennen die entlastenden Vorzüge.

Unser Versprechen an Sie

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten, ein übertarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.

- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie – gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Abläufe aktiv mit.
- Dienst- und Urlaubsplanungen werden verlässlich umgesetzt.
- Sie profitieren von verschiedenen Mitarbeitervorteilen, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten oder individuellen Zuschüssen.
- Moderne EDV und mobile Endgeräte sorgen für eine effiziente Pflegedokumentation und lassen Ihnen mehr Zeit für unsere Bewohner*innen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Erich-Wandel-Seniorenzentrum in Lippstadt eine freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams  Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität  Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips  Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen  Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen  Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team  Effizientes Pflegegradmanagement    Vertretung der Pflegedienstleitung Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung  Leitungserfahrung in der Altenpflege  Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement  Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit  Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Erich-Wandel-Seniorenzentrum in Lippstadt eine freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams  Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität  Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips  Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen  Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen  Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team  Effizientes Pflegegradmanagement    Vertretung der Pflegedienstleitung Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung  Leitungserfahrung in der Altenpflege  Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement  Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit  Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Erich-Wandel-Seniorenzentrum in Lippstadt eine freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams  Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität  Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips  Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen  Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen  Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team  Effizientes Pflegegradmanagement    Vertretung der Pflegedienstleitung Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung  Leitungserfahrung in der Altenpflege  Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement  Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit  Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad