Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: - IT-Operations und Workplace-Management - Entwicklung ERP - Entwicklung Web - Entwicklung Produktion / Technik Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) Aufgabenbereiche - Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams - Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität - Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder - Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter - Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen - Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung - Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter) - Erfahrung in der Prozessoptimierung - Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Freiraum für Ideen und eigene Projekte - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Bewerben Sie sich jetzt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Marina Mahlein Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg <a href="https://karriere.schmitt-aufzuege.de" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.schmitt-aufzuege.de</a> Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
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Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:
- IT-Operations und Workplace-Management
- Entwicklung ERP
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Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) Aufgabenbereiche
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams
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- Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen
- Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
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- Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter)
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- Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
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- Freiraum für Ideen und eigene Projekte
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
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