Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben Sie bereiten rechtliche Sachverhalte rund um
Widersprüche gegen Mahn- und Vollstreckungsbescheide sorgfältig auf
und schaffen so die Basis für fundierte Entscheidungen.
Gerichtsprozesse führen Sie eigenständig – von der Erstellung der
Schriftsätze bis zur Kommunikation mit den zuständigen Gerichten.
Auch die Erstellung von Abtretungserklärungen zur
konzernübergreifenden Forderungsverrechnung fällt in Ihren
Aufgabenbereich. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im Austausch
mit Versicherungsnehmer:innen, Vermittler:innen, Rechtsanwält:innen,
Richter:innen, Schuldnerberatungen, Fachabteilungen sowie unserem
Inkassodienstleister – immer mit dem Blick fürs Wesentliche. Bei
Insolvenzverfahren übernehmen Sie die Bearbeitung der Fälle und
unterstützen bei der Einschätzung und Abwicklung von
Insolvenzanfechtungen. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, oder
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder bringen eine
vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits
Kenntnisse im (Versicherungs)Recht erlangt. Sie kommunizieren klar,
verständlich und verbindlich – schriftlich wie mündlich. Sie
treffen gern fundierte Entscheidungen und behalten dabei auch
wirtschaftliche Aspekte im Blick. Herausforderungen schrecken Sie
nicht ab – im Gegenteil: Sie gehen Probleme aktiv an und bringen
sich engagiert ein. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig,
gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, sich im Team gut abzustimmen und
gemeinsam Ziele zu erreichen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer
tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private
Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl.
betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen
Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer
Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung
erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu
unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn
Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu
nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre
persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir
für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark
subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von
Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres
Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu
besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur
Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher
sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die
beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und
Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie
sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson
Carolin Kemper 025170259129

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

- Als Sachbearbeiter (m/w/d) bilden Sie Kreditanträge für Firmenkunden sowohl bei Neu- als auch Änderungsanträgen systemtechnisch ab und prüfen diese ebenso wie Konsortialverträge auf ihre technische Umsetzbarkeit.
- Im Rahmen der Produktauswahl bzw. -abbildung stimmen Sie sich eng mit den Schnittstellen Markt sowie Analyse ab und erstellen neben Kreditverträgen auch Bürgschaften für Ihre Kunden.
- Sie wickeln Zahlungen für komplexere Vorgänge ab, legen Konten an und pflegen sowohl die elektronische Kreditakte als auch die Kreditdaten im Zuge der Geschäftspartnerpflege.
- Bei bestehenden Kreditengagements bearbeiten Sie Überziehungen, überwachen Termine und kümmern sich um den begleitenden Schriftverkehr.
- Neben der Abbildung von Handelslinien und sonstigen ausfallrisikobehafteten Geschäften engagieren Sie sich in Projekten rund um Ihr Fachgebiet.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt um ein erfolgreiches Duales Studium (DH) zum Bachelor of Arts der Fachrichtung Bank oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft oder im o. g. Tätigkeitsfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insb. in MS Office, SAP und bankspezifischen Anwendungen
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

Werden Sie zum zentralen Bestandteil unseres Wachstumskurses als Kundenmanager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depotthemen, wo Marktrelevanz und direkter Kundenkontakt an erster Stelle stehen. Vom Kundenkontakt bis zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts rund um das Geschäftspartnermanagement sowie Konto- und Depot - Sie halten die Fäden souverän in der Hand!

- Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäftspartner unter Berücksichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informationsbeschaffung beim Kunden, die Qualitätssicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.
- KYC & Kundenüberwachung: Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäftspartnerdaten - stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.
- Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen - von der Eröffnung bis zur vollumfänglichen Umsetzung von Änderungen.

Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmenkundenbetreuern und arbeiten effizient im Tagesgeschäft mit dem zentrale Kundenmanagement (CLM) zusammen. Zudem berücksichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene bank- oder bürokaufmännische Ausbildung - optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der Vertriebsunterstützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kundengeschäft - idealerweise im Firmenkundengeschäft und/oder KYC
- Gute bankfachliche Grundkenntnisse z.B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmenwerks von Banken
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

//Spezialist Kreditbetreuung Miete Westfalen (w/m/d)

in Münster für den Fachbereich Kreditbetreuung Mietinvestoren Westfalen.

Das Land NRW und die NRW.BANK fördern Investoren, die in bezahlbaren, aber auch smarten und klimagerechten Wohnraum investieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kreditbetreuer (w/m/d) für die Kreditengagements unserer Mietinvestoren.

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

- Betreuung von Neukrediten in der Auszahlungsphase
- Betreuung von Bestandskrediten
- Selbstständige und aktive Betreuung der Mietinvestoren
- Ansprechperson für alle am Kreditprozess beteiligten Stellen/ Personen

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

- Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit bankfachlichem Schwerpunkt sowie erster Berufserfahrung
- Erfahrung mit Immobilienfinanzierungen
- Kenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht sowie im Wohnraumförderungsgeschäft inkl. der geltenden Bestimmungen und Regelungen sind von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
- Gute analytische Auffassungsgabe, sehr gutes Argumentations- und Kommunikationsvermögen auch zu komplexen Sachverhalten (intern und im Kundenkontakt, sowohl mündlich als auch schriftlich)
- Souveränität und Geschick in Verhandlungssituationen
- Hohe Kundenorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den IT-Systemen der NRW.BANK (insbesondere SAP) von Vorteil
- Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen (z. B. Kundenportal, mobiles Arbeiten)

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
- Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

//Spezialist | Loan Agency Desk (w/m/d)

in Münster für den Fachbereich Kreditadministration.

Im Mittelstands- und Infrastrukturgeschäft begleiten wir vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW - von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.

Für folgende Kernaufgaben suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams:

- fallbezogene Analyse und Bewertung der technischen Umsetzung großvolumiger Konsortial- und Infrastrukturfinanzierungen, z.B. revolvierende Betriebsmittelfinanzierungen, Investitionsdarlehen, Avale, Leasingfinanzierungen, Projektfinanzierungen sowie anderweitige Förderdarlehen (LR-Bank / KfW / EIF)  auf Basis von individuellen und komplexen Verträgen (kein Standardgeschäft)
- mit direktem Kontakt (telefonisch/schriftlich) zu Konsortialführern (nationale und internationale Kreditinstitute, auch Global Player) und anderen Förderinstituten (keine Vertriebsarbeit)
- verbunden mit der Entwicklung engagementsbezogener Individuallösungen in Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen der Bank (z.B. Kundenbetreuung, Analyse, Refinanzierung, Abwicklung, Backoffice, IT) und der aktiven Gestaltung der Arbeitsprozesse
- eigenverantwortliche Mitarbeit in bankweiten Projekten
- Begleitung der Einführung neuer Produkte
- Bearbeitung von Feststellungen interner und externer Prüfungen

Dein Profil:

- Bankausbildung mit Zusatzqualifikation, (bank-)betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- gutes gewerbliches Kreditverständnis
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit individuellen Kreditstrukturen wünschenswert
- gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Transfervermögen sowie Qualitäts- und Risikobewusstsein
- eine ausgeprägte IT-Affinität
- gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Lösungsorientierung
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Interesse an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
- Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.