Mitarbeiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

ARBEIT
Mitarbeiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung (Leiter/in - Unternehmensentwicklung) in Dettingen an der Iller

Mitarbeiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung (Leiter/in - Unternehmensentwicklung) en Dettingen an der Iller, Deutschland

Oferta de empleo como Leiter/in - Unternehmensentwicklung en Dettingen an der Iller , Baden-Württemberg, Deutschland

Descripción del puesto

 
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den
deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und
Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen​ der Firmengruppe
Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller
aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt,
Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche an allen deutschen
Standorten bei der Analyse, Optimierung sowie der Modellierung von IT
gestützten Geschäftsprozessen Fachliche Leitung von
unternehmensweiten Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen
unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Konzeption
und Moderation für eine nachhaltige Umsetzung und Begleitung von
Changemanagement-Initiativen und deren flankierenden
Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Organisationsmitteilungen,
Anwenderleitfäden, Schulungsvideos und aktiver Auf- und Ausbau des
Wissensmanagements rund um die eingesetzten IT-Systeme Erster
Ansprechpartner und Partner für unsere deutschlandweite
Key-User-Organisation im Geschäftsprozessmanagement Durchführen von
Workshops und Mitarbeiterschulungen Operative Anwender-Betreuung
sowohl bei Einführung neuer Applikationen als auch in der täglichen
Ticket-Bearbeitung von Bestandslösungen Monitoring und
kontinuierliche Verbesserung der Prozesse anhand von KPIs Das bringen
Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare
betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und
Prozessmanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement,
Prozessmanagement und Changemanagement, idealerweise im Bereich der
Vertriebs- und Serviceorganisation Sehr gute Fähigkeiten im
analytischen Denken sowie schnellem Erkennen und Durchdringen
komplexer Sachverhalte Hohe organisatorische Fähigkeiten,
Problemlösungskompetenz und Zielorientierung verbunden mit einer
ausgeprägten Servicementalität und Moderationsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe
Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung gepaart mit
Kreativität und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit digitalen Tools
zur Prozessmodellierung Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz -
unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des
Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und
Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen
Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und
Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 77252
Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland
Kontakt +49 7354 93300-404
Europa.eu

Europa.eu

Fecha de inicio

2025-05-01

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH

Import OrganicDE

Dammtorstraße 30

20354

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

https://www.xing.com

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Publicado:
2025-05-02
UID | BB-68148a0ca5ffe-68148a0ca5fff
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Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller
aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt,
Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche an allen deutschen
Standorten bei der Analyse, Optimierung sowie der Modellierung von IT
gestützten Geschäftsprozessen Fachliche Leitung von
unternehmensweiten Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen
unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Konzeption
und Moderation für eine nachhaltige Umsetzung und Begleitung von
Changemanagement-Initiativen und deren flankierenden
Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Organisationsmitteilungen,
Anwenderleitfäden, Schulungsvideos und aktiver Auf- und Ausbau des
Wissensmanagements rund um die eingesetzten IT-Systeme Erster
Ansprechpartner und Partner für unsere deutschlandweite
Key-User-Organisation im Geschäftsprozessmanagement Durchführen von
Workshops und Mitarbeiterschulungen Operative Anwender-Betreuung
sowohl bei Einführung neuer Applikationen als auch in der täglichen
Ticket-Bearbeitung von Bestandslösungen Monitoring und
kontinuierliche Verbesserung der Prozesse anhand von KPIs Das bringen
Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare
betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und
Prozessmanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement,
Prozessmanagement und Changemanagement, idealerweise im Bereich der
Vertriebs- und Serviceorganisation Sehr gute Fähigkeiten im
analytischen Denken sowie schnellem Erkennen und Durchdringen
komplexer Sachverhalte Hohe organisatorische Fähigkeiten,
Problemlösungskompetenz und Zielorientierung verbunden mit einer
ausgeprägten Servicementalität und Moderationsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe
Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung gepaart mit
Kreativität und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit digitalen Tools
zur Prozessmodellierung Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz -
unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des
Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und
Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen
Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und
Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 77252
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