Team Lead Software Development– HR-Platform (m/w/d) 100% Remote (Leiter/in - Softwareentwicklung)

Descripción del puesto

 
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt
unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung
umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch
weiterhin die über 1200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich
und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die
kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite
essenziell. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung d es
Teams bestehend aus acht Softwareentwickler. Unterstützung der
Organisation auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und
Kollaboration. Identifizierung neuer Technologien und
Prozessverbesserungen. Sicherstellung der Qualität der Software in
Zusammenarbeit mit dem Team. Technische Umsetzung der fachlichen
Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management.
Mentoring und Coaching zur Unterstützung der Teammitglieder. Profil
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder
Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
mit entsprechender Berufserfahrung. Führungs- und Coachingerfahrung
in einem agilen Arbeitsumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring
sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks.
Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Externen Partnern im IBM
Power Umfeld. Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise. Sehr gute
Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides
Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem
innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen,
kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und
innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und
leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit
Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit
an Frau Anja Materna: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Für Rückfragen stehen
wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung
GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives
Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur
Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.