Debitorenbuchhalter (m/w/d) (ERP-Organisator/in)

- International führendes Chemie Unternehmen
- Bedarfs- & Produktionsplanung sowie Beschaffung entlang der Supply Chain

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter in der chemischen Industrie, bekannt für innovative und nachhaltige Lösungen. Mit einer effizienten und kontinuierlich optimierten Supply Chain in den Bereichen Bedarfsplanung, Produktionsplanung und Beschaffung, sichert das Unternehmen höchste Qualität und Flexibilität in den globalen Prozessen.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander aus. Eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen werden gefördert, um den gemeinsamen Erfolg zu sichern.

Aufgabengebiet

Bedarfsplanung: Erstellen und Optimieren der Bedarfsprognosen auf Basis von Verkaufsdaten und Marktanalysen, um eine optimale Bestandsführung sicherzustellen.

Produktionsplanung: Erstellung und Abstimmung der Produktionspläne unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Materialverfügbarkeit, um eine effiziente Produktion zu gewährleisten.

Beschaffungsplanung: Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Rohstoffen und Materialien in Zusammenarbeit mit Lieferanten, sowie Optimierung der Lagerbestände.

SAP Management: Anwendung und Pflege von SAP-Modulen (insbesondere SAP MM, PP) zur Planung und Steuerung von Bedarfs-, Produktions- und Beschaffungsprozessen.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich BWL, Produktion, SCM oder Logistik
-Relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management (Demand & Supply, Produktion, Beschaffung), idealerweise im Rohstoff Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens
-Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort u. Schrift
-Sichere SAP- und Excel-Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Daten und Prozessen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsorientierung
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig den Überblick zu behalten

Vergütungspaket

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits.

Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie - als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen - Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran. Das erwartet Sie: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und in der Weiterentwicklung der Konfiguratoren in unseren Modulen, vorwiegend im PS Module. Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse und der Anpassung oder Erstellung von Konfiguratoren (Variantenkonfiguration, konfigurierbare Netze und konfigurierbare Materialien). Sie sind verantwortlich für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing, die Feinkonzeption und das Testen der Entwicklungen. Sie übernehmen die Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs. First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen. Wir möchten vor allem eines: Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln! Das bringen Sie mit: Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Projektleitung fundierte Kenntnisse im Bereich Variantenkonfiguration ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und problemlösendes Denken Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit, Freude im Umgang mit einem guten Team Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:   Sicherheit & faire Vergütung  Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance  30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Gesundheit & Wohlbefinden  Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios   Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit  Ladepauschale für dein privates E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!   Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau   Weiterbildung & Entwicklungschancen  Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler   Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung  Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag Moderne IT-Ausstattung Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! [email protected]

- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein zukunftsstarkes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, das mit hochwertigen Produkten und klarer Kundenfokussierung Maßstäbe setzt. Das Unternehmen verbindet Beständigkeit mit modernem Denken und bietet seinen Mitarbeitenden ein professionelles und freundliches Arbeitsklima

Aufgabengebiet

Eigenständige Betreuung und Beratung von nationalen sowie internationalen Kunden

Zuverlässige Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Auslieferung

Erstellung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Lieferterminen

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Logistik, Einkauf, Buchhaltung)

Bearbeitung von Reklamationen und Retourenmanagement

Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Vertriebsinnendienst

Sicherer Umgang mit MS Office

Erfahrung im Umgang mit AS400 ist ein klarer Pluspunkt

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

Kollegiales Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung

Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache

Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Vertrieb, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit einer stabilen Marktposition und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Der Standort in Seligenstadt zeichnet sich durch ein kollegiales Umfeld und klare Prozesse aus.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung

Eigenständige Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Bestellungen

Erstellung von Auftragsbestätigungen sowie Koordination von Lieferterminen

Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen (z.B. Logistik, Einkauf, Buchhaltung)

Unterstützung bei Reklamationen sowie Bearbeitung von Retouren

Pflege von Kundenstammdaten im ERP-System

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Auftragsbearbeitung

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

Erfahrung im Umgang mit AS400 ist wünschenswert

Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Kollegiales, wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache

Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Vertrieb, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

- Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Bonuszahlungen & Entwicklungschancen

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Handelsunternehmen mit digitalem Fokus. Hier trifft moderne Technologie auf solides Handwerk.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung
-Mahnwesen und Forderungsmanagement
-Buchung von Zahlungseingängen
-Abstimmung mit internen Abteilungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Erfahrung im Bereich Debitoren
-Gute Kommunikationsfähigkeit
-Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Vergütungspaket

Leistungsgerechtes Gehalt + Erfolgsprämien
-Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Teamevents
-Betriebliche Altersvorsorge


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Zahlenverständnis
Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SAP Basis-Landschaft
- Durchführung von Releasewechseln, Upgrades, Back-Ups und das Einspielen von Patches
- Durchführung und Dokumentation aller notwendigen Systemaktivitäten
- Konzeption und Umsetzung von Archivierungsaktivitäten
- Unterstützung und Coaching unserer Junior Consultants

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse im SAP Basis Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4 und HANA
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für die Anforderungen unserer Kunden
- Freude an selbständigem Arbeiten in agilen Teams und Projekten
- Begeisterung für innovative Technologien und kontinuierliches Lernen
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau und englische Sprachkenntnisse auf B2-Niveau

Ihre Vorteile:

- Firmenwagen
- Aktien- und Vorsorgeprogramme
- 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Jobrad und Homeoffice-Ausstattung
- 8 Tage Weiterbildung im Jahr
- Unfallversicherung
- Freie Getränke und After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling)
- ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

White & Case LLP

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressourcenmanager Personaleinsatzplanung (w/m/d) i n Vollzeit.

Das erwartet dich

- Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung der personellen Ressourcen
- Optimierung der Ressourcenzuweisung in Projekten zur Sicherstellung einer hohen Auslastung und Effizienz unserer Anwälte und juristischen Mitarbeiter (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Partnern, um Staffingbedarfe und -verfügbarkeiten abzustimmen
- Überwachung und Analyse der Ressourcenkapazitäten sowie regelmäßige Erstellung von Berichten für das Management
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den People- und Business Development-Teams sowie eine Vernetzung mit externen und internen globalen Kontakten zu wichtigen Trends und Best Practice-Ansätzen im Bereich der Arbeitszuweisung

Das bringst du mit

- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung (HR), beispielsweise in einem großen Dienstleistungsunternehmen
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer Anwälte (m/w/d) und der Optimierung von internen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Kapazitätsplanung und -optimierung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Starke Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie sehr gute Technologiekompetenz

Darauf kannst du zählen

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer globalen Anwaltskanzlei
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern und dem People-Team zur Karriereförderung
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungsinitiativen

Über White & Case

White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.

Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.

Erfahre mehr über uns:   www.whitecase.com/germanycareers

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

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Oppenhoff & Partner

Jobbeschreibung

Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und unterstütze zukünftig das Marketing-Team von Oppenhoff!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Eventmanager (m/w/d) für unser Marketing-Team.

Deine Mission

- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen aller Art (z.B. interne und externe Mandantenveranstaltungen, Kooperationsveranstaltungen, Messeteilnahmen etc.)
- Recherche und Auswahl von Veranstaltungsorten, Caterern, Technikdienstleistern und anderen Event-Dienstleistern
- Kommunikation und Koordination mit internen Kunden und externen Dienstleistern
- Erstellung und Verwaltung von Veranstaltungsbudgets
- Vor-Ort-Betreuung und -Koordination während der Veranstaltungen sowie Nachbereitung
- Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Broschüren und Flyern
- Erstellung der Kommunikation von Veranstaltungsthemen für Website, Newsletter und andere digitale Kommunikationskanäle

Deine Kompetenzen

- Abgeschlossenes Studium für Event- oder Veranstaltungsmanagement oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld
- Leidenschaft für die Materie, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie gute Englischkenntnisse

Was wir für Dich bereithalten

- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Kanzlei
- ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen
- flexible Arbeitszeiten
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten und die Chance, eigene Ideen einzubringen

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