Personalvermittler (m/w/d) (Personalberater/in)

Karrierechance in der Personalvermittlung: Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt kaufmännische Fach- und Führungskräfte – Standort Speyer

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive? Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmen und verstehen es, passende Talente mit den richtigen Positionen zu verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Certis Personalservice GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Direktvermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften zur Verstärkung unseres Teams in Speyer.

Was Sie bei uns erwartet:

- Eigenständiger Aufbau und Betreuung des Bereichs kaufmännische Direktvermittlung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem attraktiven Jahresgehalt (48.000–65.000 €)
- Provisionsmodell ohne Deckelung sowie eine zusätzliche jährliche Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Intensive Einarbeitung, individuelles Mentoring sowie kontinuierliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung und Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an unsere Kundenunternehmen
- Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und aktives Kandidaten-Sourcing
- Durchführung von Interviews, Qualifikationsgesprächen und Profilbewertungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden entlang des gesamten Vermittlungsprozesses
- Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks auf Kunden- und Kandidatenseite
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Direktvermittlungsbereichs

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Vertriebsorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Recruiting-Tools

Zusätzliche Benefits:

- Mitarbeiterrabatte & Sonderzahlungen
- Firmenveranstaltungen & Team-Events
- Persönliche Entwicklung durch Mentoring-Programme
- Klar strukturierte Karrierepfade

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected] oder kontaktieren Sie uns direkt unter 06232–68 490 60 für ein erstes Gespräch.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir keine Reisekosten für Vorstellungsgespräche übernehmen können.

Refrenznummer: 3298

Vertriebsdisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in 67346 Speyer gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Sie haben Freude an den Themen Mitarbeitergewinnung, Kundenbetreuung und Vertrieb?

Als Personalberater (m/w/d) verstehen Sie es, Menschen für sich und unser Unternehmen zu begeistern?

Dann sind Sie bei uns genau richtig für unser internes Team in Speyer!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

   - Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
   - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
   - Ein starkes und motiviertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
   - Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
   - Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab


Ihre Aufgaben:

   - Als Personalberater (m/w/d) planen und disponieren Sie die Einsätze unserer externen Mitarbeiter
   - Das Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
   - Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden telefonisch oder vor Ort

   - Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Bereich Recruiting zusammen


Ihr Profil:

   - Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
   - Idealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln
   - Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Erfahrungen im Vertrieb zeichnen Sie aus
   - Zuverlässigkeit, Empathie und wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab


ACTIEF Personalmanagement bietet an über 80 Standorten mit rund 5.000 externen Mitarbeitern in Deutschland seine umfassenden Personaldienstleistungen an. 400 interne Berater, Disponenten und Sachbearbeiter sorgen bei namhaften Kundenunternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung für die passgenaue Besetzung vakanter Stellen.

Die ACTIEF Gruppe expandiert stark, gehört zu den TOP 19 der Branche und steht seit 1989 für professionelle Personalberatung. ACTIEF ist zuverlässiger Anbieter für gewerblich-technische Fach- und Hilfskräfte sowie für OFFICE Mitarbeiter.

Als Mitarbeiter der ACTIEF Gruppe gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen.

WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruiter (m/w/d) Teil der expertum Crew in der Niederlassung Speyer.

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

   - Als Recruiter (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
   - Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
   - Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren.
   - Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick
   - Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten.
   - Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.


DAS BRINGST DU MIT:

   - Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
   - Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
   - Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause.
   - Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
   - Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


DAS GARANTIEREN WIR DIR:

   - Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
   - Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
   - Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
   - Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
   - Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform „GoodHabitz“ sind uns wichtig.
   - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
   - 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
   - Erlebe den „expertum-Spirit“ auf unseren Team-Events.
   - Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits


NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:

   - Auf „Jetzt Bewerben“ klicken
   - Lebenslauf hochladen
   - Daten überprüfen - fertig!Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalberatung, Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, Akquisition
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personaldienstleistungs-Software
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht

WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Personalberater (m/w/d) Teil der expertum Crew in der Niederlassung Speyer.

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

   - Als Personalberater (m/w/d) bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
   - Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, führst Du Kundenakquise durch.
   - In enger Absprache mit Deinen Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
   - Als Akquise-Profi identifizierst Du Zielkunden im SMB-Bereich und matchst geeignete Kandidaten mit den Zielvorstellungen des Kunden unter Einbeziehung von Anzeigendaten.
   - Das bestehende Kandidatennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
   - Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenprofile und leitest diese an Deine Auftraggeber weiter.


DAS BRINGST DU MIT:

   - Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
   - Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
   - Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause.
   - Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
   - Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


DAS GARANTIEREN WIR DIR:

   - Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
   - Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
   - Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
   - Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
   - Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform „GoodHabitz“ sind uns wichtig.
   - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
   - 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
   - Erlebe den „expertum-Spirit“ auf unseren Team-Events.
   - Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits


NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:

   - Auf „Jetzt Bewerben“ klicken
   - Lebenslauf hochladen
   - Daten überprüfen - fertig!Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalberatung, Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, Akquisition
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personaldienstleistungs-Software
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht